2025贵州遵义赤水市新合作电子商务有限公司招聘财务人员招聘1人笔试参考题库附带答案详解

2025贵州遵义赤水市新合作电子商务有限公司招聘财务人员招聘1人笔试参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业年末进行资产清查时发现库存现金短缺，经查实系出纳人员工作失误所致，决定由其个人赔偿。在会计处理上，应借记“其他应收款”，贷记的会计科目是：A.库存现金B.待处理财产损溢C.管理费用D.营业外支出2、在公文写作中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是：A.报告B.通知C.请示D.函3、某企业进行内部流程优化，将原本由三个部门分别完成的数据收集、审核和归档工作整合为一个跨职能小组统一处理，并引入自动化系统辅助操作。这一改革主要体现了组织管理中的哪一原则？A.权责对等原则B.专业化分工原则C.流程再造原则D.层级节制原则4、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的陈述性上行文是？A.请示B.报告C.通报D.函5、某企业计划组织员工参加业务能力提升培训，发现报名人数为68人，其中参加会计实务培训的有42人，参加办公软件操作培训的有36人。已知每人至少参加一项培训，则同时参加两项培训的员工有多少人？A.8B.10C.12D.146、某单位拟印发一份通知，要求内容简洁明了、格式规范。在公文写作中，下列最符合此类要求的语体风格是：A.抒情性语言，强调情感共鸣B.叙述性语言，详细描述过程C.议论性语言，突出观点论证D.说明性语言，注重客观陈述7、某企业采购一批办公用品，取得增值税专用发票，注明价款为50000元，增值税税额为6500元。将其中10%用于集体福利，其余用于正常经营。根据增值税相关规定，该企业当期可抵扣的进项税额为多少元？A.6500元B.5850元C.650元D.0元8、某单位制定内部管理制度，要求文件传阅必须遵循“先主送后抄送”的原则。若一份文件主送财务部和人事部，抄送办公室和监察室，则有权对文件内容作出处理决定的部门是：A.办公室B.财务部和人事部C.监察室D.所有被送达部门9、某企业采购一批办公用品，取得增值税专用发票，注明价款5000元，增值税税额650元。将其中10%用于集体福利，其余用于正常经营管理。根据增值税相关规定，该企业当期可抵扣的进项税额为：A.650元B.585元C.65元D.0元10、某公司2024年第一季度利润表显示：主营业务收入800万元，主营业务成本500万元，税金及附加20万元，管理费用80万元，销售费用60万元，财务费用10万元。不考虑其他因素，该公司当季营业利润为：A.230万元B.300万元C.220万元D.210万元11、某企业进行内部流程优化，拟将财务审核环节由原来的“三级审批”调整为“智能系统初筛+关键节点人工复核”模式。这一改革主要体现了管理中的哪项原则？A.统一指挥原则B.权责对等原则C.精简高效原则D.层级分明原则12、在财务工作中，会计人员发现一笔支出凭证存在金额涂改痕迹，虽加盖公章但仍不符合规定。该人员拒绝入账并要求重新开具，这主要体现了会计职业道德中的哪项要求？A.爱岗敬业B.客观公正C.坚持准则D.诚实守信13、某企业进行内部流程优化时，发现财务报销单据中存在信息填写不完整、审批流程滞后等问题。为提升工作效率与合规性，最适宜采取的管理措施是：A.增加报销审批人员数量B.推行电子化报销系统并设定必填项校验C.每月组织一次财务知识讲座D.要求员工手写提交报销说明14、在撰写财务分析报告时，若需直观展示某项支出在总成本中所占比例，最合适的图表类型是：A.折线图B.柱状图C.饼图D.散点图15、某企业财务部门需对近三年的年度支出数据进行分类统计，发现2022年支出较2021年增长了15%，2023年支出较2022年增长了10%。若2021年支出为80万元，则2023年支出为多少万元？A．98.8万元

B．101.2万元

C．102.6万元

D．105.4万元16、在编制财务报表时，下列哪一项不属于资产负债表的构成要素？A．资产

B．负债

C．所有者权益

D．营业收入17、某企业年末进行资产清查时发现一台自用设备盘亏，该设备原值为80000元，已计提折旧30000元，经批准后计入当期损益。此项业务对利润总额的影响金额是：A.减少50000元B.减少80000元C.减少30000元D.增加50000元18、在会计核算中，权责发生制原则主要强调的是：A.收到现金时确认收入B.实际发生收入和费用时确认C.预收款项时立即确认收入D.支出发生以现金支付为准19、某企业年末进行资产清查时发现库存现金短缺，经查实系出纳人员工作失误所致，且责任人同意赔偿。在会计处理中，该赔偿款项应首先记入的会计科目是：A．其他应收款

B．营业外支出

C．管理费用

D．待处理财产损溢20、在企业会计核算中，下列各项中体现“权责发生制”原则的是：A．预收客户货款时确认收入

B．实际收到利息时才确认利息收入

C．本月发生但尚未支付的办公费用计入当期费用

D．以银行存款支付上月电费21、某企业采购一批办公用品，取得增值税专用发票，注明价款为5000元，增值税税额为650元。若该企业为增值税一般纳税人，且该批用品全部用于可抵扣项目，则该批办公用品计入当期管理费用的金额为多少元？A．5000元

B．5650元

C．4350元

D．650元22、在会计核算中，企业计提本月应负担的短期借款利息，但尚未支付。此项业务应借记的会计科目是？A．财务费用

B．应付利息

C．银行存款

D．短期借款23、某企业年末进行资产清查时发现一台自用设备盘亏，该设备原值为80,000元，已计提折旧30,000元。经批准后计入当期损益。此项业务对利润总额的影响是（ ）。A.减少利润总额50,000元B.减少利润总额80,000元C.增加利润总额30,000元D.减少利润总额30,000元24、在会计核算基本原则中，要求企业对已经发生的交易或事项及时进行确认、计量和报告，不得提前或延后，这一原则是（ ）。A.可比性原则B.谨慎性原则C.及时性原则D.重要性原则25、某企业采购一批办公用品，取得增值税专用发票，注明价款为50000元，增值税税额为6500元。商品已验收入库，款项通过银行转账支付。下列关于该业务的会计处理表述正确的是：A.借：库存商品56500元，应交税费——应交增值税（进项税额）6500元B.借：库存商品50000元，应交税费——应交增值税（进项税额）6500元C.贷：银行存款50000元D.借：管理费用56500元26、在企业财务报告中，下列哪一项属于资产负债表的负债项目？A.实收资本B.应收账款C.预收账款D.固定资产27、某单位组织员工参加培训，发现能够参加甲类培训的有42人，能够参加乙类培训的有38人，两类培训都能参加的有15人，另有7人因工作安排无法参加任何一类培训。该单位共有员工多少人？A.72B.75C.78D.8028、在一次业务汇报中，信息传递的准确性受到多种因素影响。下列最有助于提升信息传递效率与准确性的做法是：A.使用模糊性语言以避免责任B.增加口头转述环节以强化记忆C.采用标准化模板和书面记录D.依赖非正式沟通渠道传递关键信息29、某企业采购一批办公用品，取得增值税专用发票，注明价款8000元，增值税税额1040元。企业以银行存款支付全部款项。下列关于该业务的会计处理表述正确的是：A．借：管理费用8000，应交税费——应交增值税（进项税额）1040；贷：银行存款9040

B．借：库存商品8000，应交税费——应交增值税（进项税额）1040；贷：银行存款9040

C．借：固定资产8000，应交税费——应交增值税（进项税额）1040；贷：银行存款9040

D．借：原材料8000，应交税费——应交增值税（进项税额）1040；贷：银行存款904030、根据权责发生制原则，企业于2024年12月预付2025年全年报刊订阅费共计2400元。2025年1月应确认的费用金额为：A．0元

B．200元

C．1200元

D．2400元31、某企业计划组织员工参加业务培训，要求参训人员具备良好的逻辑思维与数据分析能力。现有甲、乙、丙、丁四人报名，已知：只有甲参加，则乙不参加；若丙参加，则丁必须参加；至少有两人参加。若最终仅有两人参加，以下哪项必定成立？A．甲和乙都参加了

B．丙参加了，丁未参加

C．甲参加了，乙未参加

D．丁参加了，丙未参加32、在一次业务能力评估中，有五项指标：准确性、效率、沟通能力、团队协作和创新思维。评估规则为：若“效率”和“准确性”均达标，则“绩效综合”自动达标；若“绩效综合”未达标，但“创新思维”达标，则可进入复评。已知某员工未进入复评，且“创新思维”达标。则下列哪项一定为真？A．“绩效综合”已达标

B．“效率”未达标

C．“准确性”未达标

D．“效率”和“准确性”至少有一项未达标33、某单位计划组织一次内部培训，需从5名讲师中选出3人分别负责上午、下午和晚上的课程，且每人仅负责一个时段。若讲师甲不能安排在晚上授课，则不同的排课方案共有多少种？A.48B.54C.60D.7234、某地推广垃圾分类政策，通过宣传使居民知晓率逐步提升。已知第一周知晓率为30%，之后每周比前一周提高10个百分点，且知晓率最高为100%。问至少经过几周后，知晓率达到或超过80%？A.5B.6C.7D.835、某企业计划对员工进行业务能力评估，采用百分制评分。已知甲、乙、丙三人平均分为88分，乙、丙、丁三人平均分为90分，若丁的分数为94分，则甲的分数是多少？A.86B.88C.84D.9036、在一次团队协作任务中，五名成员需两两配对完成子任务，每对仅合作一次。总共需要完成多少次配对？A.10B.8C.12D.1537、某企业进行内部流程优化，发现财务部门在处理报销单据时存在重复审核现象，导致效率低下。为提高工作效率，最适宜采取的管理措施是：A.增加审核人员数量以加快处理速度B.引入电子化审批系统实现流程自动化C.将所有报销权限集中于部门负责人D.延长每日工作时间以完成更多单据38、在撰写财务分析报告时，为了清晰展示某项支出在总支出中的占比，最合适的图表类型是：A.折线图B.柱状图C.饼图D.散点图39、某企业财务部门在整理账目时发现，一笔收入被错误地记入“预收账款”科目，而实际上该收入已满足确认条件，应计入“主营业务收入”。若不及时更正，将导致当期财务报表出现何种影响？A.资产虚增，利润虚减B.负债虚增，利润虚减C.负债虚减，利润虚增D.资产虚减，利润虚增40、在财务核算中，企业采用权责发生制进行会计处理。下列哪项业务应确认为本期费用，即使款项尚未支付？A.预付下季度办公用房租金B.收到客户预付的货款C.本月已发生但未支付的水电费D.偿还前期银行借款本金41、某企业进行内部流程优化时，发现财务部门与其他部门之间信息传递效率低下，导致报销周期延长。为提升协同效率，最应优先采取的措施是：

A．增加财务人员编制

B．推行电子化报销审批系统

C．提高员工差旅报销标准

D．缩短财务部门工作时间42、在企业内部控制体系中，下列哪项最能体现“不相容职务分离”原则？

A．由同一人负责采购申请与物资验收

B．会计人员兼任出纳工作

C．财务主管同时审批自己提交的费用报销单

D．记账人员与财产保管人员由不同员工担任43、某企业计划对员工进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于5人。若将36名员工分组，共有多少种不同的分组方案？A.4B.5C.6D.744、在一次团队协作任务中，三人甲、乙、丙需依次完成某项流程。若甲不能排在第一位，乙不能排在最后一位，则符合条件的排列方式有多少种？A.3B.4C.5D.645、某企业本月实现主营业务收入80万元，其他业务收入15万元，投资收益5万元。发生主营业务成本50万元，销售费用8万元，管理费用10万元，税金及附加6万元。不考虑所得税及其他因素，该企业本月营业利润为多少万元？A.26万元B.21万元C.31万元D.16万元46、在会计核算中，企业以银行存款支付下季度报刊订阅费，该项经济业务应借记的会计科目是：A.管理费用B.销售费用C.预付账款D.库存现金47、某企业推行数字化管理，要求财务人员熟练掌握电子发票系统与税务申报平台的协同操作。在一次系统测试中，发现部分进项发票未能自动匹配入账。最可能的原因是：A.电子发票未加盖发票专用章B.发票信息未同步至企业财务系统C.税控设备未升级至最新版本D.发票代码未按规定格式录入48、在编制企业月度财务报表时，发现银行存款余额与银行对账单存在差异。为查明原因，应优先核对以下哪项内容？A.是否存在未达账项B.会计科目是否分类错误C.固定资产折旧计提是否准确D.应收账款坏账准备是否足额49、某企业进行内部流程优化时，发现财务部门与其他部门之间信息传递存在滞后现象，导致预算执行偏差较大。为提升协同效率，最适宜采取的管理措施是：A.增加财务人员编制，强化核算力量B.建立跨部门共享的信息管理系统C.提高财务审批层级，加强风险控制D.每月召开一次全体部门联席会议50、在企业内部控制体系中，以下哪项最能体现“不相容职务分离”原则？A.财务主管同时审批付款和登记账簿B.采购员负责询价并签订采购合同C.出纳人员不得兼任会计档案保管D.仓库管理员可自行调整库存数量

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】现金清查发现短缺，在查明原因前应先通过“待处理财产损溢”科目核算。待查明原因后，属于责任人赔偿的部分，从“待处理财产损溢”转出，借记“其他应收款”，贷记“待处理财产损溢”。因此，本题正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准事项，具有明显的呈请性和期待回复性。报告则用于汇报工作、反映情况，不需批复。通知用于发布、传达事项，函用于平行或不相隶属机关之间商洽工作。因此，请求批准应使用“请示”，正确答案为C。3.【参考答案】C【解析】题干描述的是对企业原有业务流程进行根本性再设计，通过整合部门职能和引入技术手段实现效率提升，符合“流程再造”的核心理念。流程再造强调打破部门壁垒，以结果为导向重构工作流程。A项权责对等强调权力与责任匹配；B项专业化分工强调按专业细分任务，与整合趋势相反；D项层级节制关注指挥链条，均不符合题意。4.【参考答案】B【解析】“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级询问，具有陈述性和单向性，符合题干描述。A项“请示”用于请求指示或批准，需上级批复，具有请求性；C项“通报”用于表彰先进、批评错误或传达重要情况，属下行文；D项“函”用于平级或不相隶属机关间的商洽、询问与答复。故正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理：设同时参加两项的人数为x，则总人数满足：42+36-x=68。解得x=10。因此，有10人同时参加两项培训。故正确答案为B。6.【参考答案】D【解析】通知属于行政公文，其核心功能是传达信息、布置工作，要求语言准确、简洁、庄重。说明性语言以客观陈述为主，避免主观情感和复杂修辞，最符合公文写作规范。故正确答案为D。7.【参考答案】B【解析】根据增值税相关规定，用于集体福利的购进货物，其进项税额不得抵扣。企业将10%用于集体福利，则不可抵扣的进项税额为6500×10%＝650元。可抵扣税额为6500－650＝5850元。故正确答案为B。8.【参考答案】B【解析】在公文处理中，“主送”机关是文件的主要受理和责任单位，有权对文件内容进行处理和答复；“抄送”机关仅了解情况，一般不承担处理职责。题干中财务部和人事部为主送部门，故具有处理权。正确答案为B。9.【参考答案】B【解析】根据增值税暂行条例，用于集体福利的购进货物进项税额不得抵扣。该批办公用品总进项税额为650元，其中10%用于集体福利，不可抵扣部分为650×10%=65元。因此可抵扣进项税额为650－65=585元。选项B正确。10.【参考答案】D【解析】营业利润=主营业务收入－主营业务成本－税金及附加－管理费用－销售费用－财务费用。代入数据：800－500－20－80－60－10=210万元。故正确答案为D。11.【参考答案】C【解析】题干描述的是通过技术手段优化流程，减少冗余审批环节，提升工作效率，符合“精简高效”原则的核心要求。该原则强调以最少的管理环节实现最大的工作效能。A项“统一指挥”指下级应只接受一个上级指令，与题干无关；D项“层级分明”强调组织结构的等级性，而改革趋势是减少层级；B项“权责对等”关注权力与责任的匹配，未在材料中体现。因此选C。12.【参考答案】C【解析】“坚持准则”要求会计人员在处理业务时必须遵守会计法律、法规和制度，不因外部压力或便利而违规操作。本题中会计人员因凭证不合规而拒入账，正是严格执行会计准则的体现。B项“客观公正”侧重于立场中立、不偏不倚，A项“爱岗敬业”强调工作态度，D项“诚实守信”要求言行一致、不弄虚作假，均不如C项贴合情境。因此选C。13.【参考答案】B【解析】推行电子化报销系统能有效规范流程，通过技术手段设置必填项、自动流转审批环节，减少人为疏漏与拖延，提升效率与合规性。A项可能加剧流程复杂性；C项虽有益于意识提升，但不直接解决流程问题；D项增加负担且易出错，不符合现代化管理趋势。故B为最优解。14.【参考答案】C【解析】饼图适用于表现部分与整体的比例关系，能清晰展示单项支出在总成本中的占比。折线图用于显示趋势变化，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图用于分析两个变量间的相关性。本题强调“占比”，故C项最符合数据可视化原则。15.【参考答案】B【解析】2022年支出=80×(1+15%)=80×1.15=92万元；

2023年支出=92×(1+10%)=92×1.1=101.2万元。

故2023年支出为101.2万元，答案选B。16.【参考答案】D【解析】资产负债表反映企业在某一特定时点的财务状况，其基本结构由资产、负债和所有者权益三要素构成，遵循“资产=负债+所有者权益”的会计恒等式。营业收入属于利润表项目，反映企业在一定期间的经营成果，不列入资产负债表。故答案为D。17.【参考答案】A【解析】盘亏固定资产时，按其账面净值计入营业外支出。账面净值=原值-累计折旧=80000-30000=50000元。该项支出减少当期利润总额50000元，故选A。18.【参考答案】B【解析】权责发生制要求以经济业务实际发生的时间确认收入和费用，不论款项是否收付。与收付实现制不同，它更准确反映企业当期经营成果，是企业会计的基本确认基础，故选B。19.【参考答案】A【解析】现金短缺在查明原因前先通过“待处理财产损溢”科目核算，查明后若由责任人赔偿，应转入“其他应收款”科目，体现企业对个人的债权。因此，赔偿款应记入“其他应收款”，待实际收到时冲减。B项为非日常损失，C项为费用类科目，均不符合责任赔偿的会计处理逻辑。D项为过渡科目，查明后需转出。故选A。20.【参考答案】C【解析】权责发生制要求收入和费用在实际发生时确认，不论款项是否收付。A项未履约，不能确认收入；B项应按应计期间确认，非收现时；D项为收付实现制处理。C项费用已在本月发生，即使未支付，也应计入当期费用，符合权责发生制。故正确答案为C。21.【参考答案】A【解析】作为增值税一般纳税人，购进货物用于可抵扣项目时，增值税进项税额可以抵扣，不计入成本费用。因此，该批办公用品的实际入账价值为不含税价款5000元，应全部计入管理费用。增值税税额650元单独作为进项税额处理，不进入费用。故正确答案为A。22.【参考答案】A【解析】计提尚未支付的借款利息，属于当期应负担的费用，应借记“财务费用”，表示费用增加；同时贷记“应付利息”，反映负债增加。银行存款与短期借款在此分录中不涉及。因此，正确答案为A。23.【参考答案】A【解析】设备盘亏时，账面净值=原值-累计折旧=80,000-30,000=50,000元，应作为损失计入营业外支出，直接减少当期利润总额。因此利润总额减少50,000元。选项A正确。24.【参考答案】C【解析】及时性原则要求企业对于已发生的经济业务应及时进行会计处理，不得提前或滞后，以保证信息的时效性。可比性强调会计信息口径一致；谨慎性要求不高估资产或收益；重要性关注信息对决策的影响程度。本题所述为及时性原则，故选C。25.【参考答案】B【解析】购入办公用品取得增值税专用发票，应将不含税价款计入“库存商品”，增值税进项税额单独确认。价款50000元为不含税金额，进项税6500元可抵扣，应分别借记“库存商品”50000元和“应交税费——应交增值税（进项税额）”6500元，贷记“银行存款”56500元。故B项正确。26.【参考答案】C【解析】资产负债表中，负债指企业承担的现时义务。预收账款是企业提前收取客户款项但尚未交付商品或服务，属于未来履约义务，列示为流动负债。实收资本属于所有者权益，应收账款和固定资产属于资产类项目。故正确答案为C。27.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，能参加至少一类培训的人数为：42+38-15=65（人）。再加上无法参加任何培训的7人，总人数为65+7=72人。故选A。28.【参考答案】C【解析】标准化模板和书面记录能减少歧义、便于追溯，显著提升信息传递的准确性和效率。模糊语言、过多转述和非正式渠道易导致信息失真。故选C。29.【参考答案】A【解析】办公用品属于日常管理支出，应计入“管理费用”科目，不作为库存商品、固定资产或原材料核算。增值税专用发票注明的进项税额可抵扣，应单独计入“应交税费——应交增值税（进项税额）”。支付款项贷记“银行存款”。故A项正确。30.【参考答案】B【解析】权责发生制要求按受益期间确认费用。预付2400元覆盖12个月，每月应摊销200元。2025年1月为受益期首月，应确认当月费用200元，其余计入“长期待摊费用”或“预付账款”分期摊销。故B项正确。31.【参考答案】D【解析】由条件“只有甲参加，则乙不参加”可推出：若乙参加，则甲一定参加。“若丙参加，则丁必须参加”说明丙参加时丁必参加，即丙不能单独参加。最终仅有两人参加，结合“至少两人参加”符合条件。若丙参加，则丁必须参加，此时若丙、丁同参加，已满两人，则甲、乙均不能参加；此情况下甲未参加，乙也不能参加，成立。若丙不参加，则可能为甲乙或甲丁或乙丁等组合，但甲乙同参时，甲参加不违反条件，但“只有甲参加则乙不参加”不等于“甲参加时乙不能参加”，此句为必要条件误用，实际乙可参加。但B项“丙参加丁未参加”违反条件，排除；C项甲参加乙未参加，可能成立但不“必定”；A项甲乙都参加不一定成立；只有D项在丙未参加而丁参加时可能成立，且其他矛盾选项排除后，D为唯一不违反条件且在唯一两人情况下可能必须成立的情况。经反向验证，仅当丙不参加、丁参加，且甲乙均不参加时，丁参加而丙未参加可成立，且不违反任何条件，故D正确。32.【参考答案】A【解析】已知该员工“创新思维”达标但未进入复评。根据规则：若“绩效综合”未达标且“创新思维”达标，则可进入复评。但该员工未进入复评，说明前提不成立，即不可能出现“绩效综合未达标且创新思维达标”的情况。而“创新思维”已达标，因此“绩效综合未达标”一定不成立，即“绩效综合”一定达标。故A项正确。至于B、C、D，虽然“绩效综合”达标由“效率”和“准确性”均达标推出，但无法确定单项是否达标，仅知两者均达标，故B、C、D不能“一定为真”。只有A项由逻辑推理必然得出。33.【参考答案】A【解析】先不考虑限制条件，从5人中选3人并排序，有A(5,3)=5×4×3=60种方案。若甲被安排在晚上，则先固定甲在晚上，再从其余4人中选2人安排上午和下午，有A(4,2)=4×3=12种。因此不符合条件的有12种，符合条件的为60-12=48种。故选A。34.【参考答案】B【解析】初始知晓率为30%，每周增加10个百分点。第1周：30%，第2周：40%，第3周：50%，第4周：60%，第5周：70%，第6周：80%。因此，第6周达到80%。注意“至少经过几周”指从开始起完整经过的周数，第6周结束时达标，故需经过6周。选B。35.【参考答案】C【解析】由题意，乙、丙、丁三人平均分为90分，则总分为90×3=270分。丁为94分，则乙+丙=270−94=176分。甲、乙、丙三人平均分为88分，总分为88×3=264分，故甲=264−176=88分。但注意：此处乙+丙=176，甲=264−176=88，计算无误，故甲为88分。重新核验：乙丙和176，甲88，总和264，平均88；丁94，乙丙176，总和270，平均90，符合。故甲为88分，正确答案应为B。但计算过程发现矛盾，应为甲=264−176=88，正确。原答案错误，应更正为B。

更正：计算无误，甲为88分，选B。36.【参考答案】A【解析】从5人中任选2人组成一对，组合数为C(5,2)=5×4÷2=10。每对仅合作一次，因此共需10次配对。选项A正确。37.【参考答案】B【解析】流程效率低下的根本原因在于重复审核，而非人力或时间不足。增加人员（A）或延长工时（D）属粗放式应对，无法根除流程冗余；权限集中（C）可能加剧决策压力，滋生管理风险。引入电子化审批系统（B）可明确审批节点、避免重复提交、实现流程透明化与可追溯，从根本上优化流程结构，符合现代企业管理趋势，是提升效率的科学举措。38.【参考答案】C【解析】折线图适用于显示数据随时间变化的趋势，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图用于分析两个变量间的相关性。而饼图的核心功能是表现“部分与整体”的比例关系，能直观反映单项支出在总支出中的占比，符合题干“展示占比”的需求，因此选择饼图最为恰当。39.【参考答案】B【解析】“预收账款”属于负债类科目，收入满足确认条件后未转入“主营业务收入”，意味着负债未冲减，导致负债虚增；同时，“主营业务收入”未确认，造成收入和利润虚减。因此，正确答案为B。该题考查会计科目性质及会计确认原则对财务报表的影响。40.【参考答案】C【解析】权责发生制要求在经济业务发生时确认收入和费用，不论款项是否收付。本月已发生的水电费属于本期应负担的费用，尽管未支付，也应确认。A属于预付资产，B为预收负债，D为负债偿还，均不确认为本期费用。本题考查会计基础对费用确认的影响。41.【参考答案】B【解析】信息传递效率低下的核心在于流程滞后与沟通不畅，而非人力或待遇问题。推行电子化报销审批系统可实现跨部门实时流转、减少纸质传递、提升透明度与处理速度，是流程优化的关键举措。A项治标不治本，C、D项与效率无直接关联。因此选B。42.【参考答案】D【解析】“不相容职务分离”要求授权、执行、记录、保管等职能相互制约，防止舞弊。D项将记账（记录）与财产保管（执行）分离，符合内控核心要求。A、B、C均存在自我授权、自我执行与自我监督的冲突，违反该原则。故正确答案为D。43.【参考答案】B【解析】本题考查约数与整除的简单应用。要使每组人数相等且不少于5人，则每组人数应为36的约数且≥5