电力行业施工现场安全管理制度(4篇)

电力行业施工现场安全管理制度(4篇)一、总则1.目的为加强电力行业施工现场安全管理，保障施工人员的生命安全与身体健康，确保施工设备及电网的安全稳定运行，依据国家相关法律法规、电力行业标准及规范，结合施工现场实际情况，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于电力行业各类施工现场，包括发电、输电、变电、配电等工程的新建、改建、扩建及检修维护等施工活动。3.遵循原则施工现场安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全方位、全过程的安全管理。二、安全管理组织机构及职责1.安全管理组织机构施工现场应成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责施工现场的安全管理工作。小组成员包括项目技术负责人、安全管理人员、各施工班组组长等。设立独立的安全管理部门或配备专职安全管理人员，负责施工现场日常安全管理工作的监督、检查和指导。2.各级人员安全职责项目经理项目经理是施工现场安全管理的第一责任人，对施工现场的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：建立健全施工现场安全生产责任制，明确各部门和人员的安全职责。组织制定并实施施工现场安全生产规章制度和操作规程。保证施工现场安全生产投入的有效实施，为施工安全提供必要的资金支持。定期组织施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案，定期进行应急演练。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。项目技术负责人项目技术负责人负责施工现场的安全技术管理工作，其主要职责包括：编制施工组织设计和专项施工方案时，应同时制定相应的安全技术措施，并向施工人员进行详细的安全技术交底。负责施工现场安全技术问题的咨询和解决，对施工过程中的安全技术措施执行情况进行监督检查。组织开展施工现场的安全技术培训和教育工作，提高施工人员的安全技术水平。参与施工现场安全事故的调查分析，提出技术方面的改进措施和建议。安全管理人员安全管理人员负责施工现场日常的安全管理和监督检查工作，其主要职责包括：宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规、标准规范和企业的安全生产规章制度。负责对施工人员进行入场安全教育培训和日常安全宣传教育工作，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全事故隐患，对违章作业和违章指挥行为有权制止和处罚。负责施工现场安全防护设施、安全标志和劳动防护用品的管理和监督检查工作，确保其符合安全要求。参与施工安全事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和报告工作。施工班组长施工班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负责。其主要职责包括：组织本班组人员学习并遵守施工现场的安全生产规章制度和操作规程，落实安全技术措施。负责本班组人员的日常安全教育和培训工作，提高班组成员的安全意识和操作技能。每日对本班组的作业场所进行安全检查，发现安全问题及时处理和报告。督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，制止违章作业行为。发生安全事故时，及时组织抢救伤员，保护事故现场，并向上级报告。施工人员施工人员是施工现场安全生产的直接参与者，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，其主要职责包括：认真学习和掌握安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。严格遵守施工现场的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理人员的指挥和管理。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全防护设施和安全标志。发现安全事故隐患或其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或上级报告。发生安全事故时，应积极参与抢救伤员和事故抢险工作，保护事故现场。三、安全教育培训制度1.入场安全教育培训所有进入施工现场的人员必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。未经三级安全教育培训合格的人员不得上岗作业。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织实施，培训内容包括国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，公司的安全生产规章制度，安全生产基本知识等。培训时间不得少于15学时。项目级安全教育培训由项目安全管理部门组织实施，培训内容包括施工现场的基本情况，施工特点和危险部位，施工现场的安全生产规章制度和操作规程，事故案例分析等。培训时间不得少于15学时。班组级安全教育培训由施工班组长组织实施，培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。培训时间不得少于20学时。2.定期安全教育培训施工单位应定期组织全体施工人员进行安全生产教育培训，每年至少进行一次。培训内容应根据施工现场的实际情况和工程进度进行调整，主要包括安全生产法律法规、标准规范的更新，新的安全技术和管理方法，季节性安全施工知识等。定期安全教育培训时间不得少于8学时，培训结束后应进行考核，考核不合格的人员应进行补考或重新培训。3.专项安全教育培训在采用新技术、新工艺、新材料、新设备或施工人员调换工作岗位时，应进行专项安全教育培训。培训内容包括新技术、新工艺、新材料、新设备的性能、特点、操作规程和安全注意事项等。专项安全教育培训应根据实际情况确定培训时间和方式，确保施工人员掌握相关的安全知识和技能。培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。4.安全培训档案管理施工单位应建立健全安全培训档案，对施工人员的安全教育培训情况进行记录和管理。安全培训档案应包括培训时间、培训内容、培训教师、考核成绩等信息。安全培训档案应妥善保存，保存期限不少于3年。四、安全检查制度1.定期安全检查施工单位应定期组织施工现场的安全检查，包括公司级、项目级和班组级安全检查。公司级安全检查每月至少进行一次，项目级安全检查每周至少进行一次，班组级安全检查每天进行一次。安全检查应制定检查计划和检查表，明确检查内容、检查标准和检查方法。检查内容应包括施工现场的安全管理制度执行情况、安全防护设施设置情况、施工人员的操作行为、施工设备的运行状况等。2.专项安全检查根据施工现场的实际情况和工程进度，施工单位应组织专项安全检查，如季节性安全检查、临时性安全检查、专项工程安全检查等。季节性安全检查应在不同季节来临前进行，如春季防火、夏季防暑降温、秋季防风、冬季防寒保暖等检查。临时性安全检查应在施工现场发生突发事件或重大安全隐患时进行。专项工程安全检查应在危险性较大的分部分项工程施工前、施工过程中和施工完成后进行，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程等。3.安全检查的整改落实对安全检查中发现的安全问题和事故隐患，检查人员应下达安全检查整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织人员进行整改，并在整改期限内将整改情况反馈给检查人员。检查人员应对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。对整改不力或拒不整改的单位和个人，应按照有关规定进行处罚。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施施工单位在编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工环境等因素，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场的安全防护设施、安全管理制度、施工机械及设备的安全使用、临时用电的安全管理等内容。施工组织设计中的安全技术措施应经施工单位技术负责人、总监理工程师审批后方可实施。2.专项施工方案中的安全技术措施对于危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、拆除工程等，施工单位应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应包括工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件等内容。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师审批后方可实施。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位还应组织专家进行论证。3.安全技术交底工程施工前，施工单位的技术人员应向施工管理人员和作业人员进行安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、安全注意事项等内容。安全技术交底应分级进行，做到层层交底，直至每一个作业人员。交底人和被交底人应在安全技术交底记录上签字确认。六、安全事故应急预案制度1.应急预案的编制施工单位应根据施工现场的实际情况和可能发生的安全事故类型，编制生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应包括总则、组织机构及职责、应急响应、后期处置等内容。专项应急预案应针对某一类特定的生产安全事故，如火灾事故、坍塌事故、触电事故等，制定具体的应急处置措施。现场处置方案应根据具体的事故现场情况，制定详细的应急处置流程和措施。2.应急预案的评审和备案施工单位编制的应急预案应组织专家进行评审，评审通过后报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案。3.应急演练施工单位应定期组织应急演练，演练内容应包括综合演练和专项演练。综合演练每年至少进行一次，专项演练每半年至少进行一次。应急演练应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤和演练要求。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.应急救援物资和设备管理施工单位应配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。应急救援物资和设备应专人管理，建立物资和设备台账，记录物资和设备的采购、发放、使用和维护情况。七、安全奖惩制度1.奖励对于在施工现场安全生产工作中表现突出的单位和个人，施工单位应给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。有下列情形之一的单位和个人，应予以奖励：严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全职责，在安全生产工作中取得显著成绩的。及时发现和消除重大安全事故隐患，避免了事故发生的。在抢险救援工作中表现英勇，为保护国家财产和人民生命安全做出突出贡献的。积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高安全生产水平的。提出合理化建议，对改善安全生产条件有重大贡献的。2.处罚对于违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，施工单位应给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、停工整顿、辞退等。有下列情形之一的单