揭阳广东揭阳市应急管理局招聘综合行政执法兼职技术检查员5人笔试历年参考题库附带答案详解

[揭阳]广东揭阳市应急管理局招聘综合行政执法兼职技术检查员5人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查。根据安全生产相关法律法规，下列哪项做法是正确的？A.企业可以拒绝安全检查人员进入生产现场B.企业应当配合安全检查，提供必要的资料和情况说明C.企业可以选择性地提供部分安全资料D.企业有权要求检查人员出示无关的工作证件2、在行政执法过程中，当发现违法行为需要给予行政处罚时，执法人员应当遵循的基本原则是？A.先处罚后调查取证B.以罚代管，重处罚轻教育C.事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确D.根据违法者身份区别对待3、行政机关在实施行政处罚时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.公正、公开原则B.教育与处罚相结合原则C.一事不再罚原则D.效率优先原则4、在应急管理工作中，风险评估的主要目的是什么？A.确定事故责任主体B.评价应急资源的充足性C.识别潜在危险源并评估风险等级D.制定事后补偿标准5、在日常工作中，对于突发事件的处理，以下哪种做法最符合应急管理的基本原则？A.立即向上级领导汇报，等待具体指示后再行动B.根据应急预案快速响应，同时向上级报告情况C.先组织人员进行现场调查，弄清原因后再采取措施D.优先保护财产安全，然后再考虑人员疏散6、某企业存在安全隐患需要整改，安全检查人员在执法检查中发现该问题后，最恰当的处理方式是：A.当场对企业进行罚款处理B.责令企业立即停止生产经营活动C.依法要求企业限期整改并跟踪落实情况D.将问题记录后转交其他部门处理7、某企业因安全生产管理不善导致事故发生，相关部门依法对其进行行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列哪种情形应当从轻或者减轻行政处罚？A.当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的B.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的C.当事人因受他人胁迫有违法行为的D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的8、在应急管理工作中，突发事件的信息发布应当遵循的原则是：A.及时、准确、客观、全面B.快速、简洁、保密、权威C.统一、规范、谨慎、适度D.公开、透明、完整、详细9、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿，这体现了应急管理工作的哪项基本原则？A.预防为主、防消结合B.安全第一、预防为主C.综合治理、标本兼治D.依法监管、严格执法10、在安全生产监督检查过程中，发现企业未按规定设置安全警示标志，执法人员应当如何处理？A.立即责令停产停业B.责令限期改正并可处以罚款C.只进行口头警告D.直接追究刑事责任11、某企业因安全生产管理不善，存在重大安全隐患，应急管理部门依法对其进行监督检查。在执法过程中，执法人员应当遵循的基本原则是：A.教育为主，处罚为辅B.严格执法，公正公开C.重点处罚，警示他人D.灵活执法，因企制宜12、根据安全生产相关法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：A.只负责重大安全事项决策B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.仅在事故发生时承担责任D.委托他人全面负责安全工作13、某企业因违反安全生产规定被依法查处，执法人员在调查取证过程中发现该企业存在多项安全隐患。根据安全生产法律法规，对于此类违法行为应当采取的措施是：A.仅进行口头警告，要求企业自行整改B.责令限期改正，并可处以相应罚款C.立即停产停业，永久关闭企业D.仅记录违法行为，不予处罚14、在应急管理部门的日常工作中，技术检查员需要对各类生产经营单位进行安全检查。检查过程中发现重大事故隐患时，应当采取的首要措施是：A.立即要求企业停产整改B.向企业负责人说明隐患情况，要求立即采取防范措施C.直接向上级部门报告，等待指示D.继续完成检查工作，事后统一处理15、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法进行安全检查。根据安全生产相关法律法规，企业应当配合安全检查，不得拒绝、阻挠。这体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.安全第一、预防为主B.综合治理、齐抓共管C.属地管理、分级负责D.依法监管、强制执行16、在突发事件应急处置过程中，各级政府和相关部门需要建立信息共享机制，及时准确发布相关信息，避免信息不对称造成的恐慌和误解。这体现了应急管理工作的哪项要求？A.统一指挥、协调联动B.快速响应、科学处置C.信息公开、透明管理D.预防为主、防救结合17、某企业因违反安全生产规定被依法查处，执法人员在调查取证过程中发现该企业存在多处安全隐患。根据安全生产法律法规，下列哪项做法是正确的？A.仅对企业负责人进行口头警告B.责令立即停止违法行为并限期整改C.直接吊销企业营业执照D.允许企业继续生产经营18、在安全生产监督检查工作中，技术检查员发现某工厂的消防设施存在配置不规范问题，此时应当首先采取的措施是：A.立即要求工厂停产整顿B.记录检查情况并告知整改要求C.直接对企业进行经济处罚D.撤销工厂的安全生产许可证19、某企业因安全生产违法行为被依法查处，相关部门有权采取的行政强制措施包括：A.责令停产停业整顿B.暂扣或者吊销有关许可证C.对相关责任人实施行政拘留D.查封、扣押违法生产设施设备20、根据应急管理相关法律法规，生产经营单位应当建立安全生产责任制，其核心要求是：A.谁主管谁负责，谁在岗谁负责B.主要负责人承担全部责任C.安全管理部门负主要责任D.分管安全领导承担主要责任21、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定体现了安全生产管理的哪项原则？A.预防为主原则B.综合治理原则C.社会监督原则D.安全第一原则22、在突发事件应急处置过程中，需要迅速准确地掌握现场情况并作出决策。以下哪种信息收集方式最为有效？A.仅依靠现场目击者口述B.结合现场勘查、技术监测和多方信息验证C.完全依赖历史数据分析D.单纯使用卫星遥感技术23、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》相关规定，应急管理部门可以采取的行政处罚措施不包括以下哪项？A.责令限期改正B.处以罚款C.吊销营业执照D.责令停产停业整顿24、在安全生产执法检查过程中，执法人员发现重大事故隐患时，应当采取的首要措施是？A.立即要求企业停产B.责令从危险区域撤出作业人员C.对企业负责人进行处罚D.要求企业立即整改25、某企业安全生产管理制度中规定，特种作业人员必须持证上岗，这一做法体现了安全生产管理的什么原则？A.预防为主原则B.以人为本原则C.安全第一原则D.综合治理原则26、在应急管理工作中，制定应急预案的核心目的是什么？A.明确组织机构职责B.提高应急响应效率C.规范信息报告程序D.加强宣传教育培训27、根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于几人，并应当向当事人或者有关人员出示执法证件？A.1人B.2人C.3人D.4人28、在应急管理工作中，安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，风险等级通常划分为几个级别？A.三个级别B.四个级别C.五个级别D.六个级别29、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿。该企业在整顿期间擅自恢复生产，根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施是：A.仅进行警告教育B.没收企业全部财产C.依法予以关闭，吊销相关证照D.责令企业负责人承担刑事责任30、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现企业安全管理制度不完善，应当首先采取的措施是：A.立即对企业进行罚款B.责令企业限期改正并指导完善制度C.直接停产整顿D.移交司法机关处理31、在应急管理工作实践中，以下哪项原则最能体现预防为主的方针？A.事后追责，严格处罚B.事前预防，源头治理C.事中控制，快速响应D.事后总结，经验推广32、某企业存在重大安全隐患，相关部门依法责令其停产整顿，这体现了安全生产监管的哪种基本手段？A.经济手段B.法律手段C.行政手段D.教育手段33、某化工企业违反安全生产规定，存在重大安全隐患，应急管理部门依法对其进行监督检查。在此过程中，监督检查人员应当遵循的原则不包括：A.实事求是，客观公正B.严格执法，违法必究C.便民高效，服务企业D.以罚代管，重罚轻管34、根据应急管理相关法规，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以：A.自行决定处理措施B.要求立即停产停业C.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.直接向上级政府举报35、某企业因违反安全生产规定被依法查处，相关部门依据法律法规对其采取相应措施。在行政执法过程中，执法人员应当遵循的基本原则不包括：A.合法性原则B.合理性原则C.效率性原则D.个人利益优先原则36、在应急管理工作体系建设中，预防为主是重要指导思想，下列关于事故预防措施的说法正确的是：A.仅依靠技术手段就能完全预防事故发生B.应当建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.预防工作只需要在事故发生后进行总结即可D.风险评估工作可有可无，不必要定期开展37、某企业因安全生产违法行为被依法查处，相关部门依法对其实施行政处罚。根据《安全生产法》相关规定，下列情形中，不属于应当从轻或者减轻行政处罚的是：A.主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的B.受他人胁迫实施安全生产违法行为的C.配合安全监管部门查处违法行为有立功表现的D.一年内因同类违法行为已被处罚过的38、在安全生产监督检查过程中，行政执法人员发现某企业存在重大安全隐患，根据相关法律法规，执法人员可以采取的措施不包括：A.责令立即排除安全隐患B.重大危险源现场查封扣押相关设施设备C.责令暂时停产停业整顿D.直接对企业负责人实施行政拘留39、某企业存在重大安全隐患，相关部门依法责令其停产整顿。该企业负责人拒不执行停产指令，继续违法生产。根据安全生产相关法律法规，此时应当采取的最有效措施是：A.加大罚款力度B.采取强制措施停止供电供水C.对负责人进行行政拘留D.吊销营业执照40、在安全生产监督检查过程中，发现某企业安全管理制度不健全，安全培训不到位，安全设施存在缺陷。执法人员应当首先：A.立即查封企业生产设备B.责令企业限期改正违法行为C.直接对企业进行行政处罚D.要求企业立即停产整顿41、在应急管理工作中，以下哪项原则最能体现预防为主的理念？A.事后补偿优先于事前防范B.加强应急救援队伍建设C.建立健全风险评估机制D.完善应急物资储备体系42、综合行政执法过程中，技术检查员应当遵循的最基本原则是？A.效率优先原则B.客观公正原则C.便民服务原则D.协调配合原则43、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法对其进行监督检查时，发现该企业未按照规定建立安全生产责任制。根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施不包括：A.责令企业限期改正B.对企业处以罚款C.直接吊销企业营业执照D.责令企业停产停业整顿44、在突发事件应急处置过程中，以下哪项原则应当优先遵循：A.经济效益优先B.保护人民群众生命财产安全C.维护社会稳定D.保护企业财产45、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查。根据安全生产法律法规，企业应当配合检查，不得拒绝或阻挠。这体现了安全生产管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.综合治理原则C.监督检查原则D.安全第一原则46、在应急管理体系中，当发生突发事件时，需要迅速启动相应预案，协调各方力量进行处置。这主要体现了应急管理工作的哪个特征？A.预防性B.系统性C.紧急性D.全面性47、某市应急管理部门在安全检查中发现，辖区内一化工企业存在重大安全隐患，按照安全生产法律法规，该企业应当立即停止相关作业并进行整改。这体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.预防为主原则B.综合治理原则C.安全第一原则D.依法监管原则48、在应急管理体系中，对于突发事件的预防和应对，最有效的管理策略是：A.事后处置为主B.预防与应急相结合C.单部门独立应对D.临时组织协调49、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》相关规定，应急管理部门应当采取的措施是：A.直接处以罚款B.责令限期改正，可并处罚款C.立即停产停业整顿D.仅给予警告50、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当采取的措施是：A.责令立即停产停业B.从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施C.只进行记录备案D.要求企业自行处理

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规规定，生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。企业有义务如实提供有关安全生产的文件、资料，说明相关情况，这是法定义务。选项A、C、D均违反了配合检查的法定要求。2.【参考答案】C【解析】行政处罚必须遵循法定原则，即事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。这是行政执法的基本要求，体现了依法行政的原则。选项A违反了先调查后处罚的程序要求；选项B违背了处罚与教育相结合的原则；选项D违反了法律面前人人平等的原则。3.【参考答案】D【解析】根据《行政处罚法》规定，行政处罚应当遵循公正、公开原则，处罚与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，同时要坚持教育与处罚相结合，以及一事不再罚等基本原则。效率优先不是行政处罚的基本原则，D项表述错误。4.【参考答案】C【解析】风险评估是应急管理的基础环节，其核心目标是通过系统识别各类潜在危险源，科学评估其发生概率和可能造成的后果严重程度，为制定应急预案、配置应急资源提供依据。A项属于事后追责范畴，B项是应急准备内容，D项是事后处置工作，均不是风险评估的直接目的。5.【参考答案】B【解析】应急管理的基本原则是快速响应、科学处置、统一指挥。面对突发事件，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，同时及时上报相关信息。选项A过于被动，选项C延误时机，选项D违背了以人为本的原则。6.【参考答案】C【解析】行政执法应当遵循教育与处罚相结合的原则。发现安全隐患时，应先依法要求企业限期整改，给予改正机会，并跟踪监督整改落实情况。当场罚款过于严厉，立即停产影响过大，转交处理则未履行职责。7.【参考答案】A【解析】根据《行政处罚法》相关规定，当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的，应当从轻或者减轻行政处罚。选项B属于不予行政处罚的情形；选项C需要具体分析胁迫程度，不必然从轻；选项D属于应当给予行政处罚的情形。8.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布的四大原则是及时性（第一时间发布）、准确性（确保信息真实）、客观性（基于事实）和全面性（完整反映情况）。这四个原则确保了公众的知情权，有利于社会稳定和应急处置工作的开展。9.【参考答案】D【解析】题干中应急管理部门依法责令企业停产停业整顿，体现了依法监管的原则。应急管理工作中必须严格按照法律法规执行监管职责，对违法行为采取强制措施，确保安全生产法律法规得到有效实施。10.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，对于未按规定设置安全警示标志的违法行为，执法人员应当责令限期改正，同时可以根据违法情节轻重并处罚款。这种处理方式体现了执法的规范性和适度性原则。11.【参考答案】B【解析】安全生产执法必须坚持严格执法、公正公开的基本原则。严格执法要求执法人员严格按照法律法规执行，不徇私情；公正公开要求执法标准统一，程序透明，保障当事人合法权益。这是维护法律权威和确保安全生产的重要保障。12.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施安全生产教育和培训计划等七项基本职责，体现了全员全过程安全管理要求。13.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法律法规，对于存在安全隐患的违法企业，应当责令限期改正，并根据违法行为的性质和程度处以相应罚款。这是行政处罚的基本原则，既体现了执法的严肃性，又给予企业改正机会。14.【参考答案】B【解析】发现重大事故隐患时，技术检查员应当立即向企业负责人说明隐患情况的严重性，要求其立即采取必要的防范措施，防止事故发生。这是应急处置的基本要求，体现了预防为主的安全管理理念。15.【参考答案】D【解析】题干中强调企业应当配合安全检查，不得拒绝、阻挠，体现了安全生产管理中的依法监管原则。安全监管部门依法行使监督检查权，企业必须配合接受检查，这是强制执行的体现，确保安全监管的权威性和有效性。16.【参考答案】C【解析】题干中强调建立信息共享机制、及时准确发布信息、避免信息不对称，这些都是信息公开透明的具体体现。应急管理工作中，及时准确的信息发布有助于稳定社会秩序，避免因信息不畅导致的恐慌和误解，确保公众知情权。17.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法律法规，对于存在安全隐患的生产经营单位，应当责令其立即停止违法行为，采取措施消除隐患，并限期整改。这是行政执法的基本要求，既体现了执法的严肃性，又给企业改正错误的机会。18.【参考答案】B【解析】行政执法应遵循程序正当原则。发现安全隐患时，首先应当详细记录检查情况，向被检查单位说明发现的问题和法律依据，并提出具体的整改要求和期限，这样既保证了执法程序的规范性，也有利于企业明确整改方向。19.【参考答案】D【解析】行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生等情形，依法对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。查封、扣押违法生产设施设备属于行政强制措施范畴。A、B选项属于行政处罚，C选项涉及限制人身自由需法定授权。20.【参考答案】A【解析】安全生产责任制的核心是建立"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的责任体系，要求做到"谁主管谁负责，谁在岗谁负责"，实现全员、全过程、全方位的安全管理，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。21.【参考答案】C【解析】题干描述的是安全生产管理人员发现隐患后逐级报告的程序，当本单位负责人不处理时可以向监管部门报告，这体现了社会监督原则。社会监督原则强调通过多方监督力量共同维护安全生产，包括企业内部监督、政府监管和社会监督相结合。22.【参考答案】B【解析】应急管理需要准确全面的信息支撑，单一信息来源容易产生偏差。结合现场勘查、技术监测和多方信息验证能够相互印证，提高信息准确性，为科学决策提供可靠依据，符合应急管理的科学性和准确性要求。23.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，对于未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的违法行为，应急管理部门可以责令限期改正，处以罚款，情节严重的可以责令停产停业整顿。但吊销营业执照不属于应急管理部门的直接处罚权限范围，通常属于工商行政管理部门的处罚措施，故C项不属于应急管理部门可采取的行政处罚措施。24.【参考答案】B【解析】根据安全生产执法程序，发现重大事故隐患时，首要任务是保障人员生命安全，因此应立即责令从危险区域撤出作业人员，防止发生人员伤亡事故。在确保人员安全的前提下，再采取其他执法措施如要求整改、停产整顿等，体现了"生命至上、安全第一"的执法理念。25.【参考答案】A【解析】特种作业人员持证上岗制度要求作业人员必须经过专业培训并取得相应资格证书，这是在事故发生前就采取的预防措施，确保作业人员具备必要的安全知识和操作技能，从源头上防范安全事故的发生，体现了预防为主的安全管理原则。26.【参考答案】B【解析】应急预案是针对可能发生的突发事件预先制定的应对方案，通过明确应急响应流程、资源配置、人员分工等要素，能够在突发事件发生时迅速启动相应措施，避免慌乱无序，最大程度减少损失，核心目的是提高应急响应的效率和有效性。27.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》明确规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示执法证件。这一规定是为了确保执法行为的规范性和公正性，防止个人单独执法可能出现的不当行为，保障当事人合法权益。28.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规和标准，安全风险等级通常划分为四个级别：重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。这种分级管控机制有助于企业根据不同风险等级采取相应的管控措施，实现精准化、差异化管理。29.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》相关规定，生产经营单位被责令停产停业整顿期间擅自恢复生产的，应急管理部门应当依法予以关闭，并吊销相关证照。这是对企业严重违法行为的法定处罚措施，体现了安全生产监管的严肃性和强制性。30.【参考答案】B【解析】根据行政执法"教育与处罚相结合"的原则，对于制度性问题，应先责令限期改正并提供指导，给企业改正机会。只有在拒不改正或情节严重时才采取更严厉的处罚措施，体现了执法的合理性和人性化。31.【参考答案】B【解析】预防为主是应急管理工作的基本方针，强调在事故发生前采取有效措施，从源头上消除安全隐患。选项B"事前预防，源头治理"体现了这一核心理念，通过建立健全安全管理制度、加强隐患排查治理、完善应急预案等方式，将工作重心前移，有效防范事故发生。其他选项虽然也是应急管理工作的重要环节，但都不是预防为主的体现。32.【参考答案】C【解析】行政手段是指政府机关通过行政命令、行政许可、行政处罚等方式实施监管。责令停产整顿是行政机关依法作出的具体行政行为，属于典型的行政强制措施，直接运用行政权力对企业违法行为进行纠正和处罚。经济手段主要指利用经济杠杆调节；法律手段是指通过司法途径；教育手段是指通过宣传培训等方式，均不符合题意。33.【参考答案】D【解析】安全生产监督检查应当遵循实事求是、客观公正原则，确保执法的公正性和权威性；坚持严格执法、违法必究，维护法律尊严；同时要便民高效、服务企业，促进安全生产。但不能以罚代管、重罚轻管，这种做法违背了监督检查的根本目的。34.【参考答案】C【解析】安全生产管理人员发现重大事故隐患后，有义务向本单位负责人报告。负责人不及时处理的，安全管理人员有权向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，由监管部门依法处理，这是法律赋予安全管理人员的重要权利和义务。35.【参考答案】D【解析】行政执法应当遵循合法性原则（执法行为必须有法律依据）、合理性原则（执法行为应当适当、适度）、效率性原则（及时有效执法）等基本要求。个人利益优先原则违背了依法行政的根本要求，执法人员应当以公共利益和法律为准绳，不得将个人利益置于公共利益之上。36.【参考答案】B【解析】事故预防需要建立系统性的工作机制，风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是现代安全管理的重要制度安排。仅依靠技术手段不能完全预防事故，需要人防、技防、管理等多措并举；预防工作应当在事前和事中进行，而非事后总结；风险评估是预防工作的基础，需要定期开展。37.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》及相关法规规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫实施违法行为的；配合行政机关查处违法行为有立功表现的；其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。D项属于应当从重处罚的情形。38.【参考答案】D【解析】安全生产执法人员在检查中发现重大安全隐患时，可以依法采取责令排除隐患、查封扣押、停产停业等行政强制措施。但行政拘留属于限制人身自由的行政处罚，只能由公安机关依法实施，安全生产监管部门无权直接对当事人实施行政拘留措施。39.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法规，对于拒不执行停产停业指令的违法企业，可以采取停止供电、供水等强制措施，这是确保安全监管指令有效执行的重要手段。相比于其他选项，停止供电供水能直接中断违法生产活动，效果最明显。40.【参考答案】B【解析】根据行政执法程序，发现违法行为时应当先责令限期改正，给予企业自我纠正的机会。只有在企业拒不改正或违法行为严重威胁公共安全时，才采取更严厉的强制措施或处罚。这种做法体现了执法的合理性和人性化原则。41.【参考答案】C【解析】预防为主是应急管理工作的基本理念，强调在事故发生前采取有效措施。建立健全风险评估机制能够提前识别和评估潜在风险，制定相应的防控措施，从源头上减少事故发生的可能性，