2025年6月22日四川事业单位选调笔试《综合应用能力测试》试题及答案解析

2025年6月22日四川事业单位选调笔试《综合应用能力测试》试题及答案解析2025年6月22日四川事业单位选调笔试《综合应用能力测试》试题及答案解析一、案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一近年来，四川省A市为推动乡村振兴，大力发展特色农业产业。该市B镇依托当地丰富的自然资源和独特的气候条件，积极发展水果种植产业，尤其是蓝莓种植。镇政府通过引进先进的种植技术和优质的蓝莓品种，建立了多个蓝莓种植示范基地，并鼓励农户扩大种植规模。然而，在蓝莓产业发展过程中，也出现了一些问题。部分农户为追求产量，过度使用化肥和农药，导致蓝莓品质下降，市场竞争力减弱。同时，由于缺乏有效的销售渠道，蓝莓经常出现滞销的情况，农户的收入受到影响。此外，蓝莓种植的季节性较强，在非采摘季节，蓝莓种植基地的土地和劳动力资源闲置，造成了一定的浪费。问题1.请分析B镇蓝莓产业发展中存在的问题及其原因。（15分）2.针对B镇蓝莓产业发展中存在的问题，提出相应的解决措施。（15分）答案解析1.问题及其原因分析问题蓝莓品质下降：部分农户过度使用化肥和农药，导致蓝莓品质下降，市场竞争力减弱。销售渠道不畅：缺乏有效的销售渠道，蓝莓经常出现滞销的情况，影响农户收入。资源闲置：蓝莓种植季节性强，非采摘季节土地和劳动力资源闲置，造成浪费。原因农户缺乏科学种植意识：部分农户为追求产量，忽视了蓝莓品质，过度依赖化肥和农药，缺乏科学种植知识和技术。市场信息不对称：镇政府和农户对市场需求和销售渠道了解不足，缺乏有效的市场调研和营销手段，导致销售渠道不畅。产业规划不合理：在蓝莓产业发展过程中，缺乏对产业的整体规划和布局，没有充分考虑蓝莓种植的季节性特点，导致土地和劳动力资源闲置。2.解决措施提高蓝莓品质加强技术培训：镇政府组织农业技术专家对农户进行科学种植技术培训，推广绿色种植理念和方法，减少化肥和农药的使用，提高蓝莓品质。建立质量监管体系：制定蓝莓质量标准和生产规范，加强对蓝莓种植、采摘、加工等环节的质量监管，确保蓝莓品质安全。拓展销售渠道加强市场调研：镇政府和农户共同开展市场调研，了解市场需求和销售渠道，制定针对性的营销策略。发展电商销售：利用互联网平台，建立蓝莓电商销售渠道，拓展销售范围，提高销售效率。加强品牌建设：打造具有地方特色的蓝莓品牌，提高品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。合理利用资源发展多元化产业：结合蓝莓种植的季节性特点，发展林下经济、乡村旅游等多元化产业，充分利用土地和劳动力资源，增加农户收入。开展休闲农业：在非采摘季节，将蓝莓种植基地打造成休闲农业旅游景点，吸引游客前来观光、采摘、体验，提高资源利用率。案例二四川省C市为改善城市环境，提升城市形象，决定对市区内的老旧小区进行改造。改造内容包括房屋外立面改造、道路硬化、绿化升级、配套设施完善等。市政府出台了一系列优惠政策，鼓励居民积极参与老旧小区改造。然而，在改造过程中，遇到了一些困难和问题。部分居民对改造方案不满意，认为改造内容不符合自己的需求，要求增加或调整改造项目。同时，由于改造资金有限，一些改造项目无法按照原计划实施，导致改造进度缓慢。此外，改造过程中还存在施工扰民、安全隐患等问题，引起了居民的不满。问题1.请分析C市老旧小区改造过程中存在的问题及其原因。（15分）2.针对C市老旧小区改造过程中存在的问题，提出相应的解决措施。（15分）答案解析1.问题及其原因分析问题居民意见分歧：部分居民对改造方案不满意，要求增加或调整改造项目，导致改造方案难以确定。资金短缺：改造资金有限，一些改造项目无法按照原计划实施，影响改造进度。施工管理不善：改造过程中存在施工扰民、安全隐患等问题，引起居民不满。原因沟通协调不足：在改造方案制定过程中，政府与居民之间的沟通协调不够充分，没有充分听取居民的意见和建议，导致改造方案与居民需求存在差距。资金筹集困难：老旧小区改造资金主要依靠政府财政投入，资金来源单一，缺乏多元化的资金筹集渠道，导致资金短缺。施工监管不到位：施工单位在施工过程中，没有严格遵守施工规范和安全标准，施工管理不善，导致施工扰民和安全隐患等问题。2.解决措施加强沟通协调广泛征求意见：在改造方案制定前，通过召开座谈会、问卷调查等方式，广泛征求居民的意见和建议，充分了解居民的需求和期望。建立沟通机制：建立政府、居民、施工单位之间的沟通机制，及时解决改造过程中出现的问题和矛盾，确保改造工作顺利进行。拓宽资金筹集渠道争取上级支持：积极争取上级政府的资金支持，加大对老旧小区改造的投入。引入社会资本：通过市场化运作方式，引入社会资本参与老旧小区改造，拓宽资金筹集渠道。居民自筹资金：鼓励居民自筹资金参与老旧小区改造，提高居民的参与度和积极性。加强施工管理规范施工行为：施工单位要严格遵守施工规范和安全标准，文明施工，减少施工扰民。加强安全监管：政府相关部门要加强对施工过程的安全监管，及时消除安全隐患，确保施工安全。建立监督机制：建立居民监督机制，让居民参与到施工监督中来，及时发现和解决施工过程中出现的问题。二、公文写作题（共1题，40分）题目四川省D市某街道办事处为了加强社区环境卫生管理，决定开展一次社区环境卫生集中整治行动。请你以该街道办事处的名义，起草一份关于开展社区环境卫生集中整治行动的通知。要求1.格式规范，内容完整，语言通顺。2.明确整治行动的目标、时间、范围、内容和要求。3.字数在8001000字之间。答案解析关于开展社区环境卫生集中整治行动的通知各社区居民、相关单位：为进一步加强社区环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的社区环境，提升居民生活质量，经街道办事处研究决定，开展社区环境卫生集中整治行动。现将有关事项通知如下：一、整治目标通过集中整治行动，全面清理社区内的卫生死角、垃圾杂物、乱堆乱放等问题，改善社区环境卫生状况，建立健全社区环境卫生长效管理机制，打造干净、整洁、有序的社区环境。二、整治时间本次集中整治行动从[具体开始时间]至[具体结束时间]，为期[X]天。三、整治范围辖区内所有社区，包括居民小区、背街小巷、公共绿地、农贸市场等公共场所。四、整治内容1.清理垃圾杂物：对社区内的生活垃圾、建筑垃圾、杂物等进行全面清理，做到日产日清，确保社区环境整洁。2.整治乱堆乱放：清理社区内的乱堆乱放物品，规范车辆停放，整治占道经营现象，保持社区道路畅通。3.清理卫生死角：对社区内的卫生死角、沟渠、下水道等进行重点清理，消除蚊蝇滋生地，预防疾病传播。4.加强公共设施维护：对社区内的公共设施，如垃圾桶、路灯、健身器材等进行检查和维护，确保正常使用。5.提升绿化美化水平：对社区内的公共绿地进行修剪、养护，补植缺株断带的花草树木，提升社区绿化美化水平。五、整治要求1.加强组织领导：各社区要成立环境卫生集中整治行动领导小组，明确责任分工，确保整治行动有序开展。2.广泛宣传动员：通过社区公告、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传环境卫生集中整治行动的重要意义，提高居民的环保意识和参与度。3.强化协调配合：各社区、相关单位要密切配合，形成工作合力，共同推进环境卫生集中整治行动。4.建立长效机制：在集中整治行动结束后，各社区要建立健全环境卫生长效管理机制，加强日常巡查和监管，巩固整治成果。5.严格督查考核：街道办事处将对各社区的环境卫生集中整治行动进行督查考核，对工作不力、整治效果不明显的社区进行通报批评，并责令限期整改。希望各社区居民、相关单位积极配合，共同参与社区环境卫生集中整治行动，为打造美丽社区贡献自己的力量。[街道办事处名称][具体日期]三、议论文写作题（共1题，60分）题目请结合给定材料，以“乡村振兴与人才振兴”为主题，写一篇议论文。要求1.观点明确，立意深刻，逻辑清晰，语言流畅。2.结合实际，分析乡村振兴与人才振兴的关系，提出促进乡村人才振兴的措施。3.字数在10001200字之间。答案解析乡村振兴与人才振兴：相辅相成，共筑乡村辉煌“农，天下之大本也。”乡村作为国家发展的根基，其振兴与否关系到国家的长治久安和人民的幸福安康。而在乡村振兴的伟大征程中，人才振兴无疑是关键所在。乡村振兴与人才振兴相辅相成，相互促进，只有实现人才振兴，才能为乡村振兴注入源源不断的动力。乡村振兴离不开人才振兴。人才是推动乡村发展的核心力量，是实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的关键因素。在产业发展方面，专业的农业技术人才能够引进先进的种植、养殖技术，提高农业生产效率和质量，推动农业产业化、现代化发展。例如，一些乡村通过引进电商人才，发展农村电商，拓宽了农产品销售渠道，增加了农民收入。在生态建设方面，环保专业人才能够制定科学合理的生态保护和修复方案，打造美丽宜居的乡村环境。在文化传承方面，文化人才能够挖掘和传承乡村优秀传统文化，丰富乡村文化内涵，提升乡村文化软实力。在社会治理方面，管理人才能够创新乡村治理模式，提高乡村治理水平，维护乡村社会稳定。可以说，没有人才的支撑，乡村振兴就无从谈起。人才振兴也依赖于乡村振兴。乡村振兴为人才提供了广阔的发展空间和舞台。随着乡村振兴战略的实施，乡村的基础设施不断完善，公共服务水平不断提高，产业发展前景广阔，为各类人才提供了更多的就业机会和发展机遇。同时，乡村独特的自然风光和人文环境，也吸引着越来越多的人才回归乡村、建设乡村。例如，一些乡村通过发展乡村旅游、休闲农业等新兴产业，吸引了大量的创业者和专业人才。此外，乡村振兴还能够为人才提供良好的生活条件和待遇，解决人才的后顾之忧，让他们能够安心在乡村工作和生活。为了促进乡村人才振兴，我们需要采取以下措施。一是加强人才培养。加大对农村教育的投入，提高农村教育质量，培养更多适应乡村发展需要的本土人才。同时，开展各类职业技能培训，提高农民的科技文化素质和就业创业能力。例如，政府可以与高校、职业院校合作，开设相关专业和课程，为乡村培养专业技术人才和管理人才。二是吸引人才回流。出台优惠政策，吸引外出务工人员、大学生、退伍军人等各类人才回乡创业就业。例如，提供创业补贴、住房保障、子女教育等优惠政策，解决人才的实际困难。同时，加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，让更多的人了解乡村、关注乡村、热爱乡村。三是搭建人才平台。建立健全乡村人才服务体系，为人才提供良好的工作环境和发展平台。例如，建设农业科技示范园、创业孵化基地等，为人才提供技术支持和创业服务。同时，建立人才评价机制，对优秀人才给予表彰和奖励，激发人才的积极性和创造性。四是优化