2025年法律顾问中级专业能力测试试题

2025年法律顾问中级专业能力测试试题一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《民法典》合同编规定，下列关于格式条款的表述，正确的是：A.提供格式条款一方未履行提示说明义务的，格式条款一律无效B.对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释C.格式条款与非格式条款不一致的，以格式条款为准D.造成对方人身伤害的免责格式条款可撤销2.甲公司与乙公司签订设备采购合同，约定“如一方违约，需支付合同总金额30%的违约金”。后甲公司延迟交货10天，乙公司实际损失为合同金额5%。法院对违约金调整的处理应为：A.按实际损失5%支持B.按30%支持，因约定优先C.以实际损失为基础，兼顾合同履行情况、过错程度等调整D.认定违约金条款无效，按法定赔偿处理3.某有限责任公司召开股东会表决增资方案，股东张某未参会也未委托代理人。股东会决议记载“经代表65%表决权的股东通过”。张某以未通知其参会为由起诉撤销决议。根据《公司法》，法院应：A.支持，因未履行通知义务B.不支持，因65%表决权已超过增资所需2/3多数C.支持，除非公司能证明未通知不影响决议结果D.不支持，张某未参会视为放弃表决权4.劳动者李某与A公司签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期满前10天，A公司以“不符合录用条件”为由解除合同，但未提供具体考核标准。根据《劳动合同法》，该解除行为：A.合法，试用期内企业可任意解除B.违法，需支付经济补偿C.违法，需支付赔偿金D.合法，因试用期未届满5.甲将名下房屋出租给乙，租期5年，未办理租赁登记备案。后甲将房屋卖给丙并办理过户。丙要求乙搬离。根据《民法典》，乙的权利：A.因未登记备案，不得对抗丙B.租赁关系继续有效，丙应继续履行原租赁合同C.丙取得所有权后，租赁合同自动终止D.乙可要求甲承担违约责任，但不得对抗丙6.某企业将“XX”注册商标用于同类商品，后发现另一企业在类似商品上使用“XX”标识。经查，后者商标申请日早于前者，但未注册。根据《商标法》，前者的行为：A.构成侵权，因后者在先使用B.不构成侵权，因前者已注册C.构成不正当竞争，因恶意抢注D.不构成侵权，因未注册商标无专用权7.甲公司与乙银行签订最高额抵押合同，约定担保期间为2023年1月1日至2025年12月31日，最高债权额5000万元。2024年6月，甲公司清偿部分债务后，乙银行将其中2000万元债权转让给丙公司。根据《民法典》，该债权转让的效力：A.有效，最高额抵押随主债权转让B.无效，最高额抵押期间内债权不得转让C.部分有效，未确定债权前转让需抵押人同意D.有效，但抵押权不随转让8.某合伙企业有普通合伙人张某、有限合伙人李某。因经营需要，企业向银行借款100万元。后企业亏损，财产不足以清偿债务。根据《合伙企业法》，银行可要求：A.张某承担无限责任，李某以出资额为限承担责任B.张某、李某均承担无限责任C.张某以出资额为限，李某承担无限责任D.张某、李某按出资比例承担责任9.行政机关对某企业作出罚款20万元的行政处罚，企业申请听证。根据《行政处罚法》，下列说法错误的是：A.企业应在收到处罚告知后5日内提出听证申请B.听证由行政机关指定的非本案调查人员主持C.听证费用由企业承担D.听证笔录是作出处罚决定的依据之一10.甲委托乙律师代理民事诉讼，授权委托书仅写“全权代理”。乙在诉讼中代为承认对方诉讼请求。根据《民事诉讼法》，该行为：A.有效，因全权代理包含实体权利处分B.无效，需特别授权C.效力待定，需甲追认D.有效，律师有权自行决定11.某上市公司拟收购非关联方股权，交易金额占公司最近一期经审计净资产的22%。根据《上市公司重大资产重组管理办法》，该交易：A.需提交股东大会审议B.需董事会审议，无需股东大会C.构成重大资产重组，需证监会核准D.无需披露，因未达50%标准12.劳动者赵某在下班途中被逆行电动车撞伤，交警认定对方全责。赵某申请工伤认定，用人单位以“非机动车事故不属工伤”为由反对。根据《工伤保险条例》，正确结论是：A.不属工伤，因非“机动车”事故B.属工伤，非机动车事故导致的非本人主要责任伤害应认定C.需由用人单位承担举证责任D.属工伤，但需赵某自行承担部分责任13.甲公司与乙公司签订技术开发合同，约定甲提供资金，乙负责研发，成果归乙所有。后研发失败，双方对损失承担无约定。根据《民法典》，损失应由：A.甲公司承担B.乙公司承担C.双方合理分担D.因不可抗力免责14.某有限责任公司股东王某欲转让股权给非股东张某，其他股东李某、赵某明确表示放弃优先购买权，股东刘某未表态。根据《公司法》，刘某的沉默视为：A.放弃优先购买权B.同意转让C.不同意转让D.需30日内答复，逾期未答视为同意15.甲向乙借款10万元，丙提供连带责任保证，未约定保证期间。借款到期后甲未还款，乙于6个月后要求丙承担保证责任。根据《民法典》，丙的责任：A.已免除，因保证期间已过B.需承担，因连带责任保证期间为债务到期后6个月C.需承担，因未约定期间视为2年D.已免除，因乙未在保证期间内起诉甲16.某商场张贴“本商场商品售出概不退换”的告示。消费者张某购买的冰箱存在质量问题，要求退货。根据《消费者权益保护法》，该告示：A.有效，属店堂告示B.无效，排除消费者主要权利C.部分有效，仅适用于无质量问题商品D.效力待定，需张某追认17.甲公司将“AI智能”作为企业字号注册，乙公司拥有“AI”注册商标。后乙公司以甲公司侵犯商标权为由起诉。法院认定不构成侵权的关键在于：A.甲公司字号使用早于乙公司商标注册B.两者使用商品类别不同C.甲公司无主观恶意D.字号与商标不相同也不近似18.某行政机关作出行政许可决定后，发现许可依据的法规被废止。根据《行政许可法》，该许可：A.继续有效，不得撤回B.行政机关可依法撤回，对当事人损失给予补偿C.自动失效，无需补偿D.行政机关可撤销，无需补偿19.甲、乙签订房屋买卖合同，约定甲将房屋卖给乙，乙支付定金5万元。后甲将房屋卖给丙并过户。乙要求甲双倍返还定金10万元，甲主张定金过高（合同总价50万元）。法院应：A.支持，定金不得超过合同总价20%（10万元），5万元未超限额B.调整为5万元（单倍返还），因实际损失可能低于双倍C.支持双倍返还，定金罚则不以实际损失为限D.驳回，因房屋已过户，合同目的无法实现20.某企业因排放污染物被生态环境部门罚款，后经复议维持原处罚。企业起诉时应以谁为被告？A.原行政机关B.复议机关C.原行政机关和复议机关为共同被告D.由法院指定二、多项选择题（每题2分，共15题）1.根据《民法典》，下列情形中，赠与人可撤销赠与的有：A.受赠人严重侵害赠与人近亲属B.赠与财产权利未转移，且非公益性质C.受赠人不履行赠与合同约定的义务D.赠与人经济状况显著恶化，严重影响生产经营2.有限责任公司股东会决议无效的情形包括：A.决议内容违反法律强制性规定B.未通知部分股东参会C.决议内容违反公司章程D.伪造股东签名形成决议3.劳动者可随时解除劳动合同的情形有：A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C.用人单位以欺诈手段订立劳动合同D.试用期内提前3日通知4.下列行为中，构成侵犯商业秘密的有：A.甲公司员工将本公司客户名单卖给竞争对手B.乙公司通过反向工程获取他人技术秘密C.丙公司明知他人盗窃商业秘密仍使用D.丁公司从公开出版物中整理出客户信息5.根据《反垄断法》，属于横向垄断协议的有：A.竞争对手约定分割销售市场B.供应商与经销商约定最低转售价格C.行业协会组织会员固定商品价格D.经营者与交易相对人约定地域限制6.下列关于抵押权实现的表述，正确的有：A.抵押权人可与抵押人协议以抵押物折价B.协议损害其他债权人利益的，其他债权人可请求法院撤销C.抵押权人未与抵押人达成协议的，可直接拍卖抵押物D.同一财产向两个债权人抵押的，登记的抵押权优先于未登记的7.上市公司独立董事的职权包括：A.对关联交易发表独立意见B.提议召开临时股东大会C.决定公司重大投资方案D.向董事会提请召开临时董事会8.行政诉讼中，被告举证责任包括：A.证明行政行为的合法性B.证明原告起诉超过期限C.提供作出行政行为的证据D.提供所依据的规范性文件9.下列合同中，属于实践合同的有：A.自然人之间的借款合同B.保管合同（未约定有偿）C.赠与合同D.租赁合同10.股东知情权的范围包括：A.公司章程B.股东会会议记录C.公司会计凭证D.董事会会议决议11.劳动者因工死亡，其近亲属可领取的工伤保险待遇有：A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.医疗费12.下列情形中，构成无因管理的有：A.甲见邻居房屋失火，主动帮忙灭火受伤B.乙误将他人牛当作自己的饲养C.丙为避免朋友货物腐烂，擅自变卖D.丁照顾突发疾病的路人并垫付医药费13.根据《专利法》，不授予专利权的情形包括：A.科学发现B.疾病的诊断方法C.动物品种的生产方法D.原子核变换方法14.合同解除的法律后果包括：A.尚未履行的，终止履行B.已经履行的，当事人可请求恢复原状或采取其他补救措施C.不影响结算和清理条款的效力D.守约方仍可要求违约方赔偿损失15.下列关于公司清算的表述，正确的有：A.有限责任公司清算组由股东组成B.清算期间，公司不得开展与清算无关的经营活动C.清算组应在成立后10日内通知债权人D.公司财产在支付清算费用后，优先清偿职工工资三、案例分析题（每题15分，共4题）案例一：合同纠纷2024年3月1日，甲公司（卖方）与乙公司（买方）签订《钢材采购合同》，约定：甲公司向乙公司供应螺纹钢1000吨，单价4500元/吨，总金额450万元；交货时间为2024年6月1日；乙公司应在合同签订后5日内支付定金90万元（合同总金额20%）；如一方违约，需支付违约金100万元。合同第10条约定：“本合同自双方签字盖章且乙公司支付定金后生效。”2024年3月3日，乙公司支付定金90万元，甲公司盖章确认。5月20日，甲公司通知乙公司：“因原材料价格暴涨，无法按原价格供货，建议解除合同。”乙公司不同意，要求继续履行。6月1日，甲公司未交货。乙公司经调查，同期市场螺纹钢价格为5000元/吨，因甲公司违约，乙公司需高价采购替代钢材，额外损失50万元。乙公司起诉至法院，要求：1.甲公司双倍返还定金180万元；2.支付违约金100万元；3.赔偿额外损失50万元。问题：1.合同是否生效？说明理由。2.乙公司同时主张定金罚则和违约金，法院是否支持？3.乙公司的额外损失能否获得赔偿？说明法律依据。案例二：公司治理2020年，张某、李某、王某共同出资设立A有限责任公司，注册资本1000万元，持股比例分别为40%、30%、30%。公司章程规定：“股东会会议作出修改公司章程、增资减资的决议，需经代表2/3以上表决权的股东通过；其他决议经代表1/2以上表决权通过。”2024年4月，A公司因扩大生产需要增资500万元。张某提议由其全资控股的B公司认缴全部增资，李某、王某反对，认为会稀释其股权。5月10日，张某召集股东会，李某、王某未参会（未收到会议通知）。股东会决议记载：“经代表40%表决权的股东同意，通过增资方案。”李某、王某知悉后，向法院起诉请求撤销该决议。问题：1.股东会召集程序是否合法？说明理由。2.增资决议的表决是否符合公司章程？3.法院是否应支持李某、王某的撤销请求？案例三：劳动争议2022年1月，赵某入职C公司，担任技术总监，签订5年期劳动合同，约定月工资2万元（含保密津贴2000元）。2024年2月，赵某因父亲重病向公司申请3个月事假，公司批准但要求“事假期间停发工资”。赵某休假期间，C公司以“连续旷工30日”为由解除劳动合同。赵某主张：1.事假已获批准，解除违法；2.要求支付事假期间工资（按2万元/月计算）；3.公司未依法缴纳2022年16