卫生院共青团基本制度

PAGE卫生院共青团基本制度一、总则（一）目的为加强卫生院共青团组织建设，规范共青团工作流程，充分发挥共青团在卫生院发展中的积极作用，团结带领广大青年团员为卫生院的医疗事业贡献力量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体共青团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，围绕党的中心工作开展共青团活动。2.服务青年成长：以青年团员的需求为导向，关注青年的成长发展，为青年提供锻炼平台和发展机会。3.创新工作方式：结合卫生院实际和青年特点，不断创新共青团工作的内容和形式，提高工作实效。4.民主集中制：充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时实行正确的集中，确保共青团工作的高效有序开展。二、组织建设（一）团组织设置1.根据卫生院的规模和团员数量，设立共青团支部委员会，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员等组成。2.团支部委员会每届任期[X]年，届满应及时进行换届选举。（二）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.积极向青年职工宣传共青团的性质、任务和光荣传统，引导他们自觉申请入团。3.入团申请人需向工作、学习或居住地的团支部提出书面申请，经团支部委员会研究批准后成为共青团员。（三）团员管理1.建立团员档案，包括入团申请书、团员登记表、团内奖励与处分等材料，由团支部指定专人负责管理。2.团员应按时缴纳团费，团费标准按照上级团组织规定执行。3.对违反团章的团员，应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（四）团组织活动1.团支部应定期组织团员开展政治学习、业务培训、志愿服务、文体活动等，增强团员的思想政治素质和团队凝聚力。2.鼓励团员积极参与上级团组织组织的各类活动，展示卫生院共青团员的良好形象。3.每次团组织活动应提前制定详细的活动计划，明确活动主题、时间、地点、内容、参与人员等，并做好活动记录。三、思想政治教育（一）教育内容1.加强对团员的思想政治教育，组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.加强职业道德教育，培养团员的敬业精神和奉献意识，提高服务质量和医疗水平。（二）教育方式1.集中学习：定期组织团员进行集中学习，邀请专家学者、党政领导进行专题讲座，传达上级精神和工作要求。2.小组讨论：以团支部为单位，组织团员围绕特定主题进行小组讨论，分享学习心得和体会，促进思想交流。3.线上学习：利用微信公众号、学习强国等网络平台，推送学习资料，开展线上学习活动，方便团员随时随地学习。4.实践教育：组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动等，通过亲身实践增强思想政治教育的实效性。四、志愿服务活动（一）活动组织1.成立卫生院志愿服务队，由团支部负责组织和管理。2.根据卫生院工作实际和社会需求，制定志愿服务计划，明确服务项目、服务对象、服务时间等。3.招募志愿者时，应向报名人员说明志愿服务活动的内容、要求和注意事项，确保志愿者具备相应的服务能力和素质。（二）服务内容1.医疗下乡：组织团员到农村、社区开展义诊活动，为群众提供免费的医疗检查、诊断和治疗服务。2.健康宣传：普及健康知识，发放宣传资料，提高群众的健康意识和自我保健能力。3.关爱弱势群体：为敬老院、福利院等弱势群体提供关爱和帮助，开展慰问演出、陪伴聊天、生活照料等活动。4.应急救援：参与突发公共事件的应急救援工作，协助做好现场秩序维护、伤员救治等工作。（三）活动记录与评估1.对每次志愿服务活动进行详细记录，包括活动时间、地点、参与人员、服务内容、服务效果等。2.定期对志愿服务活动进行评估，总结经验教训，不断改进服务质量和活动形式。3.对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励更多团员参与志愿服务活动。五、青年人才培养（一）培养目标1.培养一批政治素质高、业务能力强、创新意识足的青年医疗卫生人才，为卫生院的可持续发展提供人才支持。2.鼓励青年团员在医疗技术、管理创新、科研教学等方面发挥积极作用，成为卫生院发展的中坚力量。（二）培养措施1.业务培训：定期组织青年团员参加业务培训，邀请专家进行授课，选派优秀青年到上级医院进修学习，提高业务水平。2.岗位锻炼：为青年团员提供更多的实践机会，安排他们参与重要岗位的工作，在实践中积累经验,提升能力。3.导师带徒：建立导师带徒制度，选拔经验丰富的业务骨干作为导师，与青年团员结成对子，进行一对一的指导和培养。4.科研支持：鼓励青年团员开展科研工作，对有科研项目的团员给予必要的经费支持和技术指导，帮助他们提高科研能力。（三）考核与激励1.建立青年人才培养考核机制，对青年团员的业务能力、工作业绩、科研成果等进行综合考核。2.对在培养过程中表现优秀的青年团员，给予表彰和奖励，优先推荐晋升职称、评选先进等。3.对未达到培养目标的青年团员，进行针对性的帮扶和指导，督促其改进提高。六、团内奖励与处分（一）奖励1.对在思想政治、工作业绩、志愿服务、学习科研等方面表现突出的团员，给予团内奖励。2.团内奖励分为：通报表扬、优秀共青团员、优秀共青团干部、青年岗位能手等。3.获得团内奖励的团员，由团支部进行表彰，并向上级团组织推荐参加更高层次的表彰。（二）处分1.对违反团章、违反纪律、损害团组织形象的团员，给予团内处分。2.团内处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。3.给予团员团内处分，应坚持实事求是、严肃慎重的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。4.团员对团内处分不服，可在接到处分决定之日起[X]个工作日内，向团支部或上级团组织提出申诉，团组织应在接到