村卫生计生工作制度_第1页
村卫生计生工作制度_第2页
村卫生计生工作制度_第3页
村卫生计生工作制度_第4页
村卫生计生工作制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE村卫生计生工作制度一、总则(一)目的为加强本村卫生计生工作管理,提高卫生计生服务水平,保障村民的身体健康,促进人口长期均衡发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本村实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本村卫生计生工作的各项活动,包括但不限于医疗卫生服务、计划生育管理与服务、公共卫生工作等。(三)基本原则1.以人为本原则以村民的健康需求为导向,提供优质、高效、便捷的卫生计生服务,保障村民享有基本医疗卫生和计划生育权利。2.依法依规原则严格遵守国家卫生计生法律法规和政策要求,规范各项工作流程,确保卫生计生工作合法合规开展。3.预防为主原则强化健康教育与健康促进,普及卫生计生知识,提高村民自我保健意识和能力,预防疾病发生,降低人口出生缺陷风险。4.公平公正原则对待全体村民一视同仁,公平分配卫生计生资源,确保各项服务公平公正地惠及每一位村民。二、医疗卫生服务制度(一)医疗服务提供1.村卫生室应配备必要的医疗设备和常用药品,满足村民基本医疗需求。医疗设备应定期维护、校准,确保正常运行;药品应严格按照规定采购渠道采购,保证质量安全。2.村医应具备相应的执业资格,遵守医疗职业道德,为村民提供规范、合理的诊疗服务。认真询问病史、进行体格检查,合理诊断、治疗疾病,不得超范围执业或违规行医。3.建立门诊登记制度,详细记录患者的基本信息、症状、诊断、治疗情况等,病历书写应规范、完整,妥善保存以备查阅。(二)医疗安全管理1.严格执行医疗操作规程,加强医疗质量控制,防止医疗差错和事故发生。对医疗器械进行严格消毒灭菌,确保医疗用品安全使用。2.加强药品管理,规范药品储存条件,防止药品变质、过期。严格执行药品进货查验、验收制度,杜绝使用假药、劣药。3.制定医疗纠纷应急预案,妥善处理医疗纠纷。如发生医疗纠纷,应及时报告上级主管部门,并积极配合调查处理,保障医患双方合法权益。(三)医疗废物管理1.按照医疗废物管理相关规定,对医疗废物进行分类收集、暂存和转运。医疗废物应使用专用包装袋、容器,并有明显标识;暂存时间不得超过2天。2.村卫生室应与有资质的医疗废物处置单位签订协议,定期将医疗废物交由其进行无害化处理,做好交接记录。严禁自行处置医疗废物或转让、买卖医疗废物。三、计划生育管理制度(一)生育登记与审批1.村民生育第一个子女或第二个子女的,实行生育登记制度。村计生专干应指导村民在生育前及时通过网上办事大厅、手机APP或到村(居)委会现场等方式进行生育登记,提交相关材料,审核通过后发放生育服务证。2.符合再生育条件的村民,需按照规定进行再生育审批。村计生专干应协助村民准备申请材料,上报乡镇人民政府(街道办事处)卫生计生部门审批。审批通过后方可生育。(二)计划生育技术服务管理1.为育龄夫妻提供计划生育技术服务,包括避孕节育、生殖健康检查、优生优育咨询等。村卫生室应按照要求配备必要的计划生育技术服务设备和药具,确保服务质量。2.严格执行计划生育手术操作规程,确保手术安全。术后应做好随访服务,了解受术者恢复情况,及时处理异常情况。3.加强对避孕药具的管理,建立药具管理制度,规范药具发放流程,确保药具供应充足、质量合格、发放及时。(三)流动人口计划生育服务管理1.建立流动人口信息登记制度,村计生专干应及时掌握流入、流出本村的流动人口信息,包括姓名、性别、年龄、婚育状况、现居住地等,录入全国流动人口计划生育信息管理系统。2.为流动人口提供与常住人口同等的计划生育服务,免费提供避孕药具、生殖健康检查等服务。积极协助流动人口办理相关计划生育证件,做好与流入地或流出地的信息沟通与协作。四、公共卫生工作制度(一)居民健康档案管理1.村卫生室负责为本村居民建立统一、规范的居民健康档案,并及时更新。健康档案内容应包括个人基本信息、健康体检、疾病诊疗、健康指导等。2.按照国家基本公共卫生服务规范要求,定期对居民健康档案进行核查、整理,确保档案信息完整、准确。对重点人群(老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等)的健康档案进行动态管理,及时记录健康状况变化和服务提供情况。(二)健康教育与健康促进1.制定年度健康教育计划,针对不同人群、不同季节、不同疾病流行特点,开展形式多样的健康教育活动。如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等,普及卫生保健知识,提高村民健康素养。2.村卫生室应设置健康教育宣传栏,定期更新内容,宣传普及健康生活方式、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育等知识。宣传栏内容应通俗易懂、图文并茂,每季度至少更新一次。(三)预防接种工作1.按照国家免疫规划程序,组织开展适龄儿童预防接种工作。村卫生室应设立预防接种门诊,配备合格的接种人员和必要的冷链设备,确保疫苗储存、运输安全。2.做好预防接种宣传动员工作,告知家长预防接种的重要性和注意事项。严格执行预防接种操作规程,做好接种前告知、健康询问、接种登记、疫苗接种等工作,确保接种安全。3.建立预防接种异常反应监测和报告制度;如发现预防接种异常反应,应及时报告上级卫生行政部门和疾病预防控制机构,并做好现场处理和后续跟踪随访工作。(四)传染病及突发公共卫生事件报告与处理1.村卫生室应建立传染病及突发公共卫生事件报告制度,明确专人负责疫情报告工作。发现传染病病例或疑似病例、突发公共卫生事件时,应在规定时间内及时向乡镇卫生院报告,并做好详细记录。2.协助乡镇卫生院做好传染病防控和突发公共卫生事件应急处置工作。配合开展流行病学调查、疫点消毒、密切接触者管理等工作,落实各项防控措施,防止疫情扩散。3.加强对传染病防控知识的宣传教育,提高村民自我防护意识和能力。指导村民做好个人卫生、环境卫生,积极参与爱国卫生运动,预防传染病发生。(五)慢性病管理1.对本村高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理,建立慢性病患者健康档案。定期为慢性病患者提供随访服务,包括测量血压、血糖、询问病情、用药情况、生活方式指导等,每年至少进行4次面对面随访。2.根据慢性病患者病情变化,及时调整治疗方案,提供合理的用药指导和健康建议。对病情不稳定的患者,及时转诊至上级医疗机构,并做好跟踪随访工作。3.通过健康教育、健康咨询等方式,向慢性病患者及家属普及慢性病防治知识,提高患者自我管理能力,促进慢性病患者健康水平的提升。(六)孕产妇健康管理1.为辖区内孕产妇提供孕早期建册、产前检查、产后访视等全程健康管理服务。村卫生室应协助乡镇卫生院做好孕产妇信息收集、登记工作,及时掌握孕产妇基本情况和孕期动态。2.按照国家基本公共卫生服务规范要求,对孕产妇进行定期产前检查,指导孕期营养、心理调适、自我监护等。产后访视应在产妇出院后1周内进行,了解产妇恢复情况及新生儿健康状况,提供产后康复指导和母乳喂养指导等。3.对高危孕产妇进行重点管理,及时发现、报告高危因素,协助乡镇卫生院做好转诊和随访工作,确保母婴安全。(七)儿童健康管理1.为辖区内06岁儿童提供健康管理服务,包括新生儿家庭访视、满月健康管理、婴幼儿健康管理、学龄前儿童健康管理等。村卫生室应配合乡镇卫生院做好儿童信息登记工作,掌握儿童基本情况和健康状况。2.按照国家基本公共卫生服务规范要求,定期为儿童进行健康检查,包括体格检查、生长发育监测、视力听力筛查、口腔保健等。对发现的健康问题及时进行干预或转诊,并做好跟踪随访工作。3.加强儿童保健知识宣传教育,指导家长科学喂养、合理添加辅食、预防接种、疾病预防等,促进儿童健康成长。五、人员培训与考核制度(一)培训计划制定根据卫生计生工作实际需求和人员业务水平状况,制定年度培训计划。培训内容包括医疗卫生知识、计划生育政策法规、公共卫生服务技能等,确保人员业务能力不断提升。(二)培训方式与实施1.定期组织内部培训,邀请上级专家进行授课,内容涵盖最新的诊疗技术、卫生计生政策解读、公共卫生项目规范等。2.鼓励人员参加上级部门组织的各类培训、学术交流活动,拓宽视野,学习先进经验和技术。对于参加外部培训的人员,要求其在回村后进行内部分享,带动全体人员共同进步。3.利用网络学习平台,提供在线学习资源,方便人员随时进行自主学习,及时掌握行业新知识、新动态。(三)考核机制1.建立完善的考核制度,定期对村卫生计生工作人员进行业务考核。考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作业绩等方面。2.考核结果与绩效挂钩,对考核优秀的人员给予表彰和奖励,对考核不合格的人员进行督促整改或采取相应的惩罚措施,激励人员不断提高工作质量和效率。六、财务管理制度(一)收入管理1.村卫生计生工作的收入主要包括医疗服务收费、公共卫生服务经费、计划生育奖励扶助资金等。各项收入应严格按照规定的收费标准执行,使用合法有效的票据进行收取。2.建立收入台账,详细记录收入来源、金额、时间等信息,确保收入数据准确、完整。定期对收入情况进行核对和分析,防止漏收、错收等情况发生。(二)支出管理1.支出应遵循合理、节约、有效的原则,严格控制各项费用支出。支出范围包括人员工资、药品采购、设备购置、办公用品、水电费等。2.所有支出应取得合法有效的票据,并按照财务审批流程进行审批。审批人应严格审核支出的真实性、合理性和合法性,确保支出符合规定。3.建立支出明细账,对每一笔支出进行详细记录,定期进行财务核算和审计,确保财务管理规范、透明。(三)财务监督1.成立财务监督小组,由村民代表、村两委成员等组成,负责对村卫生计生财务工作进行监督检查。监督小组应定期对财务收支情况进行审查,确保财务工作公开、公正、透明。2.接受上级主管部门和财政、审计等部门的监督检查,及时整改存在的问题。对违反财务管理制度的行为,依法依规追究相关人员责任。七、信息管理制度(一)信息收集与整理1.村卫生计生工作人员应及时收集各类卫生计生信息,包括村民健康信息、计划生育信息、公共卫生服务信息等。信息收集应全面、准确、及时,确保信息的完整性和真实性。2.对收集到的信息进行分类整理,建立信息档案,按照规定的格式和标准进行存储,便于查询和使用。(二)信息报送与共享1.按照上级部门要求,定期将各类卫生计生信息报送至乡镇卫生院、卫生计生部门等相关单位。信息报送应严格遵守报送时间和格式要求,确保信息传递及时、准确。2.加强与其他部门之间的信息共享与协作,如与民政部门共享婚姻登记信息、与公安部门共享人口户籍信息等,提高卫生计生工作效率和服务质量。(三)信息安全管理1.建立信息安全管理制度,加强对卫生计生信息系统和数据的安全保护。设置专人负责信息系统管理,定期对系统进行维护、更新,防止信息泄露、丢失或被篡改。2.对涉及村民个人隐私的信息,严格保密,严禁泄露给无关人员。工作人员应遵守信息安全操作规程,妥善保管信息存储设备,防止信息安全事故发生。八、附则(一)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论