更衣室卫生轮换制度

PAGE更衣室卫生轮换制度一、总则1.目的为确保公司更衣室的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，为员工提供一个整洁、舒适、安全的更衣场所，特制定本卫生轮换制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的更衣室，包括但不限于男女更衣室、淋浴间、储物间等相关区域。3.职责分工行政部门负责更衣室卫生轮换制度的制定、修订和监督执行。定期组织对更衣室卫生情况的检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调相关资源，确保更衣室卫生清洁所需的物资供应。各部门负责人负责组织本部门员工学习更衣室卫生轮换制度，督促员工遵守制度规定。对本部门员工在更衣室的卫生行为进行日常监督，及时发现和纠正问题。员工个人自觉遵守更衣室卫生轮换制度，积极参与更衣室卫生维护工作。按照规定的轮换要求，做好个人负责区域的卫生清洁工作。二、更衣室卫生标准1.整体环境更衣室地面保持清洁，无明显污渍、水渍、垃圾，每日至少清扫一次，拖洗一次。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清洁，保持干净整洁。更衣室通风良好，空气清新，无异味。门窗应定期开启通风，必要时使用通风设备。2.更衣区更衣柜表面干净，无灰尘、污渍，定期擦拭。内部物品摆放整齐，不得在更衣柜外随意堆放衣物、杂物。更衣凳保持清洁，无破损，每日擦拭，确保无污渍。允许在更衣区内设置必要的挂钩，但挂钩应保持整齐，不得随意乱挂衣物影响整体美观。3.淋浴间淋浴设施（包括喷头、水龙头等）无水垢、污渍，保持通畅，无堵塞现象。每日使用后进行清洁，定期检查维护。淋浴间地面防滑性能良好，无积水，每日清洁，防止滑倒事故发生。淋浴间墙壁瓷砖无污渍、霉斑，定期进行清洁消毒。提供的洗浴用品摆放整齐，使用后及时清理，保持淋浴间的整洁。4.储物间储物架保持干净，物品分类存放，标识清晰。储物间内无杂物堆积，通道畅通，便于物品的存取和通行。定期清理储物间内的过期或无用物品，保持空间整洁有序。三、卫生轮换安排1.区域划分根据更衣室的布局和功能，将更衣室划分为若干个卫生责任区域，每个区域明确责任人。具体划分如下：男更衣室：更衣区左侧第一排更衣柜及对应区域地面为责任人A的负责区域。更衣区左侧第二排更衣柜及对应区域地面为责任人B的负责区域，以此类推，直至男更衣室更衣区所有更衣柜及地面划分完毕。淋浴间左侧区域（包括淋浴设施、地面、墙壁等）为责任人C的负责区域，右侧区域为责任人D的负责区域。储物间左侧货架为责任人E的负责区域，右侧货架为责任人F的负责区域。女更衣室：更衣区右侧第一排更衣柜及对应区域地面为责任人G的负责区域。更衣区右侧第二排更衣柜及对应区域地面为责任人H的负责区域，依此类推，直至女更衣室更衣区所有更衣柜及地面划分完毕。淋浴间左侧区域（包括淋浴设施、地面、墙壁等）为责任人I的负责区域，右侧区域为责任人J的负责区域。储物间左侧货架为责任人K的负责区域，右侧货架为责任人L的负责区域。2.轮换周期卫生责任区域的轮换周期为[X]周，每周进行一次轮换。具体轮换时间为每周[具体日期]，由行政部门统一安排并通知各责任人。3.轮换方式每周轮换时，原责任人需在轮换前将负责区域的卫生彻底清洁干净，包括更衣柜内外、地面、淋浴设施等。在行政部门的监督下，新责任人与原责任人进行现场交接，确认卫生状况符合标准后，新责任人正式接管该区域的卫生维护工作。四、清洁流程与方法1.地面清洁每日使用扫帚清扫地面垃圾、杂物，将其集中收集到垃圾袋中。对于地面上的污渍，使用适量的清洁剂，用拖把进行拖洗。拖洗时按照一定的顺序，从更衣室一端向另一端进行，避免遗漏。清洁完毕后，用清水冲洗拖把，将拖把悬挂晾干，防止滋生细菌。定期对拖把进行消毒处理，可使用含氯消毒剂浸泡一定时间后，再用清水冲洗干净。2.更衣柜清洁先用干净的抹布擦拭更衣柜表面灰尘，包括柜门内外、顶部、侧面等部位。对于更衣柜内部，可使用湿布擦拭，去除污渍。如有顽固污渍，可使用少量温和的清洁剂进行擦拭，但要注意避免清洁剂接触到衣物。清洁完成后，将更衣柜内物品整理归位，保持整齐。3.淋浴设施清洁关闭淋浴喷头的水源，使用专门的淋浴喷头清洁剂喷洒在喷头上，浸泡一定时间（如[X]分钟）。用软毛刷轻轻刷洗喷头，去除水垢和污渍，然后用清水冲洗干净。对于水龙头，同样使用清洁剂擦拭，去除表面污渍，再用清水冲洗。检查淋浴设施是否通畅，如有堵塞，及时清理。可使用专业的管道疏通剂进行处理，但要按照说明书正确操作。4.墙壁及天花板清洁使用鸡毛掸子或干净的抹布轻轻掸去墙壁和天花板上的灰尘、蜘蛛网。对于墙壁上的污渍，可使用适量的清洁剂，用湿抹布进行擦拭。擦拭时要注意安全操作，避免摔倒。定期对墙壁和天花板进行全面清洁，可根据实际情况每[X]月进行一次深度清洁，使用清洁工具和清洁剂彻底清除污渍。五、卫生检查与监督1.日常检查各部门负责人应每日对本部门员工负责的更衣室卫生区域进行检查，发现问题及时督促员工整改。行政部门安排专人每日不定时对更衣室整体卫生情况进行巡查，重点检查卫生标准的执行情况、清洁流程的落实情况等。2.定期检查行政部门每周组织一次对更衣室卫生的全面检查，按照卫生标准对各个区域进行详细评估。每月末进行一次月度卫生大检查，检查结果进行量化评分，并在公司内部进行通报。3.检查记录与反馈每次检查均需做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改要求等。对于检查中发现的问题，检查人员应及时向责任人反馈，并要求责任人限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。4.奖惩措施奖励对于在更衣室卫生维护工作中表现优秀的员工或部门，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予奖金、在公司内部通告表扬等。连续三个月在更衣室卫生检查中排名优秀的员工，可优先获得晋升机会或其他福利。惩罚对于违反更衣室卫生轮换制度，卫生区域未达到标准要求的责任人，第一次给予警告，并要求立即整改。第二次违反制度，将对责任人进行罚款处理，罚款金额为[X]元。多次违反制度且拒不整改或造成严重卫生问题的责任人，公司将视情节轻重给予降职、辞退等处理。六、物资管理1.清洁用品配备行政部门根据更衣室卫生维护的实际需求，配备充足的清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。清洁用品应存放在专门的储物间内，保持干燥、通风，避免阳光直射。定期对清洁用品进行盘点，及时补充短缺的物资，确保更衣室卫生清洁工作的正常开展。2.个人卫生用品管理更衣室提供的个人卫生用品（如卫生纸、洗手液等）应摆放整齐，数量充足。行政部门负责定期检查个人卫生用品的库存情况，及时补充或更换过期、损坏的用品。员工应自觉爱护个人卫生用品，不得随意浪费或损坏。七、培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加更衣室卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、轮换制度、安全注意事项等。通过培训，使员工了解更衣室卫生维护的重要性，掌握正确的清洁方法和操作规范。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保员工能够理解和掌握培训内容。邀请专业的清洁人员或卫生专家进行培训指导，并解答员工在实际操作中遇到的问题。3.宣传教育在更衣室显著位置张贴卫生标准、轮换制度等宣传海报，提醒员工自觉遵守