爱国卫生及控烟规章制度

PAGE爱国卫生及控烟规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作，有效控制吸烟行为，营造整洁、健康、文明的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内的所有部门、员工以及进入公司/组织区域的外来人员。（三）基本原则1.爱国卫生工作遵循“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的方针，坚持预防为主、防治结合的原则。2.控烟工作遵循国家关于公共场所禁止吸烟的法律法规要求，倡导文明、健康的生活方式，减少吸烟对员工健康和环境的危害。二、爱国卫生工作要求（一）环境卫生管理1.各部门应负责本区域内的环境卫生清扫和保洁工作，确保办公场所、公共区域等干净整洁，无垃圾、无杂物、无积水。2.定期对办公区域的门窗、桌椅、文件柜等进行清洁消毒，保持良好的卫生状况。3.加强对卫生间、茶水间等公共卫生设施的管理，定期清理和维护，确保设施正常使用，无异味。（二）除害防病工作1.积极开展除“四害”（老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子）活动，定期进行消杀工作，控制“四害”密度，防止疾病传播。2.做好预防传染病的宣传教育工作，提高员工的自我防护意识，如在传染病高发季节，加强通风换气，保持空气流通。3.配合当地卫生防疫部门做好各项卫生监测和预防接种等工作，确保员工身体健康。（三）健康教育与宣传1.定期组织开展爱国卫生知识宣传活动，通过宣传栏、内部培训、线上平台等多种形式，向员工普及爱国卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素养。2.宣传内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识，引导员工养成良好的卫生习惯。3.鼓励员工积极参与爱国卫生运动，形成人人关心、人人参与的良好氛围。三、控烟工作要求（一）禁烟区域规定1.公司/组织内所有室内办公区域、会议室、餐厅、电梯间、楼梯间、走廊等公共场所均为禁止吸烟区域。2.公司/组织内的公共活动场所，如礼堂、体育馆、图书馆等，在活动期间禁止吸烟。3.公司/组织的车辆内部及入口处5米范围内禁止吸烟。（二）吸烟区设置1.在公司/组织室外指定区域设置吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域、通风良好，并设置明显的标识。2.吸烟区内应配备烟灰缸等吸烟设施，并保持清洁卫生。（三）控烟措施1.公司/组织全体员工应自觉遵守控烟规定，不得在禁烟区域内吸烟。2.各部门负责人应加强对本部门员工的控烟教育和管理，发现员工在禁烟区域吸烟时应及时制止。3.在公司/组织内设置控烟监督员，负责对禁烟区域进行巡查，发现吸烟行为及时劝阻和制止，并做好记录。4.对违反控烟规定的员工，公司/组织将按照相关规定进行批评教育、警告等处理；情节严重的，将给予相应的经济处罚。四、监督与检查（一）监督检查部门公司/组织设立爱国卫生及控烟工作领导小组，负责对本规章制度的执行情况进行监督检查。领导小组办公室设在行政部门，具体负责日常监督检查工作的组织和实施。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括办公区域、公共区域的清扫保洁情况，卫生设施的维护情况等。2.除害防病工作的落实情况，如消杀记录、传染病防控措施等。3.控烟工作的执行情况，包括禁烟区域内是否有吸烟行为，吸烟区的管理情况等。（三）检查频率1.爱国卫生工作领导小组定期对公司/组织进行全面检查，每月至少一次。2.行政部门负责对各部门的环境卫生和控烟工作进行日常巡查，每周不少于两次。（四）检查结果处理1.对检查中发现的问题，检查人员应及时记录，并向责任部门下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，及时采取有效措施进行整改，并将整改情况书面报告爱国卫生及控烟工作领导小组。3.对整改不力的部门，将进行通报批评，并追究相关责任人的责任。五、奖励与处罚（一）奖励1.对在爱国卫生及控烟工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反本规章制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚：首次违反控烟规定在禁烟区域吸烟的，给予批评教育，并在全公司/组织范围内通报。再次违反控烟规定的，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。多次违反控烟规定或情节严重的，给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.对因个人吸烟行为导致公司/组织公共区域环境卫生污染或引发火灾等安全事故的，除按照上述规定进行处罚外，还将依法追究其法律责任。3.对不履行爱国卫生工作职责，导致本部门环境卫生脏乱差，影响公司/组织整体形象的部门负责人，给予警告处分，并