环保局环境卫生管理制度

PAGE环保局环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善设施设备、强化日常管理等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善环境卫生管理制度和措施，提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）环保管理部门职责1.负责制定、修订公司/组织环境卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织开展环境卫生检查、评估工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决环境卫生管理中的重大问题。4.负责与当地环保部门沟通协调，及时了解和掌握环境卫生管理的法律法规和政策要求。5.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生素养。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等区域的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.按照公司/组织环境卫生管理制度的要求，做好本部门员工的宣传教育工作，督促员工自觉遵守环境卫生规定。3.负责本部门环境卫生设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行。4.积极配合环保管理部门开展环境卫生检查、评估工作，对检查中发现的问题及时整改。5.负责本部门产生的各类废弃物的分类收集、存放和处置工作，确保废弃物得到妥善处理。（三）员工职责1.自觉遵守公司/组织环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施设备，保持工作和生活环境整洁、卫生。2.积极参与环境卫生宣传教育活动，提高环保意识和卫生素养。3.做好个人工作区域的环境卫生保洁工作，及时清理垃圾、杂物等。4.发现环境卫生问题及时报告本部门负责人或环保管理部门，并积极配合整改。5.倡导文明卫生行为，制止和纠正不文明、不卫生的行为习惯。三、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁，无垃圾、杂物、痰迹等，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.电脑、打印机、复印机等办公设备定期擦拭，保持清洁，电线、网线等摆放整齐。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。6.室内空气清新，无异味，定期开窗通风。（二）生产车间环境卫生标准1.车间地面保持清洁，无油污、积水、杂物等，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。3.物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处置。5.车间内通风良好，空气符合国家相关标准要求，定期进行空气质量检测。6.更衣室、休息室等区域保持整洁，衣物、物品摆放整齐。（三）公共活动场所环境卫生标准1.会议室、餐厅、活动室等公共活动场所地面干净整洁，无垃圾、杂物。2.桌椅、沙发等家具摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，装饰物品完好无损。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。5.公共区域的门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。6.保持公共活动场所的通风良好，空气清新，无异味。（四）员工宿舍环境卫生标准1.宿舍地面干净整洁，无垃圾、杂物、痰迹等，定期进行清扫和拖地。2.床铺、桌椅等家具摆放整齐，被褥叠放整齐，个人物品摆放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。5.室内保持通风良好，空气清新，无异味，定期开窗通风。6.不得在宿舍内私拉乱接电线电路，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁管理1.制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫保洁频次和责任人。办公区域：每天上班前进行清扫，下班后进行整理，每周进行一次全面清洁。生产车间：每班工作结束后进行清扫，每天进行一次全面清洁，每周进行一次深度清洁。公共活动场所：每天进行清扫，重要活动前后进行专项清洁。员工宿舍：每天进行清扫，每周进行一次全面清洁。2.配备充足的清扫保洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、垃圾桶等，并定期进行维护和更换。3.清扫保洁人员应按照规定的标准和流程进行操作，确保清扫保洁质量。4.加强对清扫保洁工作的监督检查，对不符合要求的及时督促整改。（二）废弃物管理1.对公司/组织产生的各类废弃物进行分类，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等。2.设置专门的废弃物存放点，对不同类型的废弃物进行分类存放，并做好标识。3.与有资质的废弃物处置单位签订合同，定期对废弃物进行清运和处置，确保废弃物得到妥善处理。4.严禁随意丢弃废弃物，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中进行处置。5.加强对废弃物处置过程的监督管理，确保处置过程符合环保要求。（三）环境卫生设施设备管理1.配备必要的环境卫生设施设备，如垃圾桶、垃圾转运车、清扫车、通风设备、消毒设备等，并确保设施设备正常运行。2.建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，及时发现和排除故障，确保设施设备性能良好。4.对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，确保环境卫生管理工作不受影响。（四）环境卫生检查与评估1.建立环境卫生检查制度，定期对公司/组织各区域的环境卫生状况进行检查。环保管理部门每周至少组织一次全面检查。各部门每天进行自查，发现问题及时整改。2.制定环境卫生检查标准和评分细则，对检查结果进行量化评分。3.对环境卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，督促责任部门限期整改。4.定期对环境卫生管理工作进行评估，总结经验教训，不断完善环境卫生管理制度和措施。5.将环境卫生检查和评估结果纳入公司/组织绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评和处罚。五、环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.国家有关环境卫生管理的法律法规和政策要求。2.公司/组织环境卫生管理制度和标准。3.环保知识和卫生常识，如垃圾分类、节能减排、健康生活方式等。4.环境卫生管理工作的重要性和意义。（二）宣传教育方式1.定期组织开展环境卫生知识培训，邀请专家或环保管理部门工作人员进行授课，提高员工的环保意识和卫生素养。2.在公司/组织内部设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等，宣传环境卫生管理知识和要求。3.利用公司/组织内部网站、微信公众号等平台，发布环境卫生管理工作动态、环保知识等信息，营造良好的宣传氛围。4.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传活动等，增强员工的参与度和积极性。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。评选年度环境卫生管理先进部门，颁发荣誉证书和奖金。对在环境卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的个人，给予奖励。对积极参与环境卫生宣传教育活动，表现优秀的个人，给予奖励。2.奖励方式可包括荣誉称号、奖金、奖品等，具体奖励标准和方式由公司/组织另行制定。（二）处罚1.对违反公司/组织环境卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。对环境卫生不达标的部门，责令限期整改，逾期未整改或整改仍不达标的，给予通报批评，并扣除部门绩效考核分数。对违反废弃物管理规定，随意丢弃废弃物或未按要求分类存放、处置废弃物的个人