洁卫生管理制度

PAGE洁卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生管理制度，并监督执行。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉遵守本制度，保持工作和生活环境的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品应摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。绿植摆放整齐，叶面无灰尘。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。生产物料摆放整齐，标识清晰。地面保持清洁，无积水、无杂物。通道畅通无阻，无障碍物。通风良好，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，洗手台、马桶等设施无污渍。电梯轿厢干净明亮，按钮、扶手等无污渍。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面无杂物。茶水间干净整洁，饮水机、咖啡机等设备无污渍。4.员工宿舍床铺整洁，物品摆放整齐。地面干净，无垃圾。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味。公共区域保持整洁，无杂物。三、环境卫生管理措施1.日常清洁各部门应安排专人负责本部门的日常清洁工作，每天上班前和下班后进行清扫。清洁内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。卫生间、茶水间等公共区域应由专人定时进行清洁消毒。2.定期大扫除公司/组织每月应组织一次全面的大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行彻底清洁。大扫除内容包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、设备表面清洁、卫生死角清理等。各部门应积极配合大扫除工作，确保大扫除工作顺利进行。3.卫生检查行政部门应定期对公司/组织的环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清洁工具的摆放等。检查方式包括日常巡查、定期检查等。对检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。4.卫生评比公司/组织应定期开展环境卫生评比活动，对各部门的环境卫生管理工作进行评价。评比内容包括环境卫生标准执行情况、清洁效果、员工参与度等。对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对表现较差的部门进行通报批评。四、环境卫生设施管理1.清洁工具管理公司/组织应配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。清洁工具应存放在指定的地点，摆放整齐。定期对清洁工具进行检查和维护，确保其正常使用。2.卫生设施管理卫生间、茶水间等公共区域应配备必要的卫生设施，如洗手台、马桶、饮水机、咖啡机等。卫生设施应定期进行清洁消毒，确保其卫生安全。对损坏的卫生设施应及时进行维修或更换。3.通风设备管理公司/组织应确保办公区域、生产车间等场所的通风设备正常运行。定期对通风设备进行检查和维护，清理通风管道，确保通风良好。4.垃圾处理管理公司/组织应设置专门的垃圾桶，分类收集垃圾。垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理地点。对垃圾处理过程进行监督，确保垃圾处理符合环保要求。五、环境卫生宣传教育1.培训行政部门应定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、卫生设施使用等。新员工入职时应进行环境卫生知识培训，使其了解公司/组织的环境卫生管理制度。2.宣传公司/组织应通过宣传栏、内部网站、微信群等渠道宣传环境卫生知识，营造良好的环境卫生氛围。发布环境卫生管理相关的通知、通报等信息，提高员工对环境卫生管理工作的重视程度。3.活动公司/组织可开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、清洁卫生行动等，增强员工的环保意识和参与度。通过活动，引导员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司/组织的环境卫生。六、环境卫生违规处理1.违规行为随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。不按规定进行清洁工作，导致环境卫生不达标的。故意损坏卫生设施的。对卫生检查、评比等工作不配合的。2.处理措施对违反环境卫生管理制度的员工，行政部门应进行批评教育，并责令其立即改正。对多次违反环境卫生管理制度的员工，公司/组织可给予警告、罚款