爱国卫生清垃圾制度

PAGE爱国卫生清垃圾制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本爱国卫生清垃圾制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，消除垃圾滋生源头，预防疾病传播。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生清垃圾活动，共同维护环境卫生。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准。二、职责分工（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善爱国卫生清垃圾制度，并监督执行。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生意识。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查、评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调与外部环境卫生管理部门的关系，确保公司/组织环境卫生管理工作符合相关要求。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理，按照制度要求组织开展清垃圾工作。2.教育引导本部门员工遵守爱国卫生清垃圾制度，养成良好的卫生习惯。3.配合管理部门做好环境卫生检查、评估等工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）员工职责1.自觉遵守爱国卫生清垃圾制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织开展的爱国卫生清垃圾活动，按照规定的时间和要求完成清垃圾任务。3.发现垃圾及时清理，制止和举报乱扔垃圾等破坏环境卫生的行为。三、垃圾分类及清理标准（一）垃圾分类1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等，应分类收集，定期交由专业回收公司处理。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等，应设置专门的收集容器，由有资质的单位进行无害化处理。3.厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、果皮等食品类废物，应采用密闭容器收集，交由专业处理机构进行处理。4.其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，应及时清理，运至指定的垃圾处理场所。（二）清理标准1.办公区域：地面干净整洁，无纸屑、杂物；桌面物品摆放整齐，无垃圾堆积；垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.生产车间：生产设备表面清洁，无油污、灰尘；物料摆放有序，生产过程中产生的垃圾及时清理，保持车间通道畅通。3.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，墙壁、门窗无污渍；公共卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。4.员工宿舍：宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁；地面干净，垃圾及时清理；保持室内通风良好，无异味。四、垃圾清理流程（一）日常清理1.员工每日上班前应清理个人工作区域的垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。2.各部门安排专人负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常垃圾清理工作，确保垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不超过容量的[X]%。3.公共区域的垃圾由保洁人员按照规定的时间和路线进行清理，确保公共区域环境卫生整洁。（二）定期清理1.公司/组织每周组织一次全面的环境卫生大扫除，各部门应按照要求对本部门区域进行彻底清理，包括卫生死角、天花板、门窗等。2.每月对公司/组织内的垃圾桶、垃圾收集点等进行一次全面清洗和消毒，防止垃圾滋生细菌和异味。3.每季度对公司/组织内的化粪池、污水管道等进行一次检查和清理，确保排水畅通，防止污水外溢。（三）特殊时期清理1.在重大节日、活动期间，公司/组织应提前组织开展环境卫生整治工作，确保环境整洁美观。2.当发生自然灾害、疫情等特殊情况时，应根据实际需要及时增加垃圾清理频次，加强环境卫生消毒工作，保障员工身体健康和工作生活秩序。五、垃圾运输与处理（一）运输要求1.垃圾应采用密闭式运输车辆进行运输，防止垃圾泄漏和异味散发。2.运输车辆应保持清洁卫生，定期进行清洗和消毒。3.运输过程中应遵守交通规则，确保运输安全。（二）处理方式1.可回收物应按照相关规定交由有资质的回收公司进行回收利用，实现资源的再利用。2.有害垃圾应严格按照环保要求，交由有资质的单位进行无害化处理，防止对环境造成污染。3.厨余垃圾和其他垃圾应运至指定的垃圾处理场进行集中处理，处理方式应符合国家和地方有关规定。六、监督检查与考核（一）监督检查1.管理部门应定期对公司/组织环境卫生状况进行检查，检查内容包括垃圾清理情况、垃圾分类情况、环境卫生设施完好情况等。2.检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，对发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。3.各部门应配合管理部门的检查工作，如实提供相关资料和情况。（二）考核办法1.建立爱国卫生清垃圾工作考核机制，对各部门和员工的环境卫生管理工作进行考核评价。2.考核指标包括垃圾清理及时率、垃圾分类准确率、环境卫生达标率等。3.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未达到考核要求的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.管理部门应通过多种形式开展爱国卫生宣传教育活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办知识讲座等，提高员工的环保意识和卫生意识。2.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传爱国卫生清垃圾制度和环境卫生知识，营造良好的宣传氛围。3.鼓励员工积极参与爱国卫生宣传教育活动，传播环保理念，倡导文明健康的生活方式。（二）培训1.定期组织员工参加爱国卫生清垃圾制度培训，使员工熟悉制度内容和工作要求。2.培训内容包括垃圾分类知识、清垃圾操作规范、环境卫生管理标准等，提