乡镇卫生院安保工作制度

PAGE乡镇卫生院安保工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院安保工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利开展，保护患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、患者及来访人员。（三）基本原则安保工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则，确保卫生院安全稳定运行。二、安保人员职责（一）安保队长职责1.全面负责卫生院安保工作的组织、协调和管理。2.制定安保工作计划和应急预案，并组织实施。3.定期对安保人员进行培训和考核，提高安保人员业务素质和服务水平。4.负责与当地公安机关及相关部门的沟通协调，及时处理各类安全事件。5.监督检查安保设施设备的运行情况，确保其正常使用。6.定期向上级领导汇报安保工作情况，提出改进建议。（二）安保队员职责1.负责卫生院门岗值班，严格执行人员、车辆出入登记制度。2.定时巡逻卫生院各区域，包括门诊楼、住院部、医技科室、药房、仓库等，及时发现并处理安全隐患。3.维护卫生院内秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、寻衅滋事等。4.协助医护人员做好患者及家属的疏导工作，保障医疗秩序。5.负责对进出卫生院的物资进行检查，防止危险物品进入。6.遇有突发事件，及时报警并按照应急预案进行处置，保护现场。7.完成安保队长交办的其他工作任务。三、人员出入管理（一）本院职工1.本院职工应佩戴工作牌，从指定通道进出卫生院。2.工作牌应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时到办公室补办。3.职工上班时间外出，需填写请假条，经科室负责人及分管领导批准后，交门岗登记方可外出。（二）患者及家属1.患者及家属凭就诊卡或相关凭证进入卫生院。2.在门岗处进行登记，注明来访时间及事由。3.遵守卫生院内秩序，不得在非就诊区域逗留、喧哗。（三）外来人员1.外来人员因工作需要进入卫生院，需提前与相关科室或部门联系，经同意后到门岗登记。2.登记内容包括姓名、单位、来访时间、事由、联系电话等。3.外来人员应在指定区域活动，不得随意进入诊疗区域。如需进入病房，需经主管医生同意。四、车辆出入管理（一）本院车辆1.本院车辆应办理卫生院内部车辆通行证，凭证进出。2.车辆应按规定停放，不得乱停乱放。3.救护车执行紧急任务时，应优先放行。（二）外来车辆1.外来车辆进入卫生院，需在门岗处登记，说明来访事由。2.经同意后，按指定路线行驶至指定停车区域停放。3.禁止无关车辆进入卫生院诊疗区域。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.安保人员应按照规定时间进行巡逻，并做好巡逻记录。2.白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。3.巡逻范围包括卫生院内所有区域，重点部位如财务室、药房、仓库、机房等应增加巡逻频次。（二）巡逻内容1.检查各区域门窗、水电设施是否完好，有无安全隐患。2.查看消防设施设备是否正常，消防通道是否畅通。3.注意观察有无异常人员、异常声响或其他可疑情况。4.检查物资存放情况，确保物资安全。（三）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。六、安全检查制度（一）定期检查1.卫生院应定期组织安全检查，每月至少进行一次全面检查。2.根据季节特点及实际情况，开展专项安全检查，如夏季防火、冬季防寒保暖等。（二）检查内容1.安保设施设备，如监控系统、报警装置、门禁系统等是否正常运行。2.消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否完好有效。3.电气设备、线路是否符合安全要求，有无老化、破损等情况。4.建筑物结构是否安全，有无裂缝、倾斜等现象。5.危险物品管理，如毒麻药品、易燃易爆物品等是否按规定存放和使用。（三）检查记录与整改1.对检查中发现的问题，应详细记录，并及时下达整改通知书。2.责任科室或部门应按照整改要求，限期整改。整改完成后，应提交整改报告。3.对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，并及时向上级领导报告。七、消防安全制度（一）消防设施设备管理1.卫生院应配备充足的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警装置等，并定期进行检查维护。2.消防设施设备应保持完好有效，不得随意挪用或损坏。3.对消防设施设备的检查维护情况应做好记录。（二）消防通道管理1.消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。2.疏散指示标志和应急照明灯具应完好有效，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。（三）火灾应急预案1.卫生院应制定火灾应急预案，并定期组织演练。2.全体工作人员应熟悉火灾应急预案内容，掌握火灾报警、初期火灾扑救及人员疏散等技能。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，迅速组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施。八、治安防范制度（一）防盗措施1.加强卫生院门窗防护，安装必要的防盗设施，如防盗网、防盗门等。2.贵重设备、物资应妥善保管，存放于安全可靠的地方，并安装防盗报警装置。3.加强对财务室、药房、仓库等重点部位的防范，增加巡逻频次。（二）防诈骗措施1.加强对工作人员的防诈骗宣传教育，提高防范意识。2.对涉及财务往来的业务，应严格审核，防止诈骗事件发生。3.如发现可疑情况，应及时与公安机关联系。（三）突发事件处置1.安保人员应随时做好应对突发事件的准备，遇有突发事件应立即采取措施进行处置。2.在处置突发事件过程中，应及时报警，并保护好现场，配合公安机关进行调查处理。3.对突发事件应进行详细记录，并及时向上级领导报告。九、信息安全制度（一）信息系统管理1.卫生院应建立健全信息系统管理制度，确保信息系统安全稳定运行。2.对信息系统的操作权限进行严格管理，实行专人专岗，防止信息泄露。3.定期对信息系统进行维护和升级，及时修复安全漏洞。（二）数据备份与恢复1.重要数据应定期进行备份，并妥善保管备份数据。2.制定数据恢复预案，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复。（三）网络安全管理1.加强卫生院网络安全防护，安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备。2.对网络访问进行严格控制，防止非法入侵。3.定期对网络安全进行检查评估，及时发现并处理安全问题。十、教育培训制度（一）安保人员培训1.定期组织安保人员参加业务培训，培训内容包括安全保卫知识、消防知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、实地演练等多种形式。3.对安保人员的培训情况应进行考核，考核结果与绩效挂钩。（二）全体员工培训1.定期组织全体员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和自我防范能力。2.培训内容包括消防安全、治安防范、信息安全等方面的知识。3.通过培训，使全体员工熟悉安全制度和应急预案，掌握基本的安全技能。十一、奖惩制度（一）奖励1.对在安保工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋