办公室卫生清扫工作制度

PAGE办公室卫生清扫工作制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室卫生清扫工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括办公区、会议室、接待室、茶水间、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况，并负责组织定期的全面卫生清扫工作。各部门负责人负责本部门办公区域的日常卫生维护和监督，确保本部门员工遵守卫生制度。全体员工应积极配合卫生清扫工作，保持个人办公区域的整洁，爱护公共卫生环境。二、卫生标准1.办公区桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无杂物堆积。地面：干净无垃圾、水渍，定期进行清扫和拖地。办公家具：摆放整齐，表面擦拭干净，无损坏。窗户：玻璃明亮，窗台无灰尘。绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。2.会议室会议桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无污渍、划痕。地面：干净整洁，地毯定期吸尘。墙面、天花板：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。会议设备：投影仪、音响、白板等保持清洁，正常运行。茶具：每次会议结束后及时清理，保持干净。如有一次性水杯，需及时更换垃圾袋。3.接待室沙发、茶几：摆放整齐，表面清洁，无污渍、杂物。地面：干净光亮，无脚印、垃圾。墙面、装饰：保持整洁，无灰尘、损坏。饮水机：定期清洗，保证水质卫生，周围无积水、污渍。杂志、资料架：摆放有序，资料整齐，架面清洁。4.茶水间水槽：无杂物堵塞，保持清洁，周围无积水、污渍。饮水机：定期清洗，保证水质卫生，周围无积水、污渍。微波炉：使用后及时清理，保持内外干净。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，周围地面清洁。桌面：擦拭干净，无污渍、水渍，物品摆放整齐。5.卫生间便器：每日冲洗，保持清洁，无污垢、异味。洗手台：台面、水龙头清洁，无污渍、水渍，镜子明亮。地面：干净无水渍，定期进行拖地和消毒。垃圾桶：及时清理垃圾，更换垃圾袋，保持桶内无异味。卫生纸：及时补充，保证使用。墙面、天花板：无灰尘、蜘蛛网，定期进行清洁。三、清扫频率1.日常清扫员工每天上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面、整理文件等，保持工作区域整洁。各部门在每天下班前，负责对本部门办公区域进行简单清扫，清理地面垃圾、整理物品等。2.定期清扫行政部门每周组织一次全面的办公室卫生清扫工作，包括对办公区、会议室、接待室、茶水间、卫生间等区域进行深度清洁。每月对办公室的窗户玻璃进行擦拭清洁，确保玻璃明亮。每季度对办公家具进行全面擦拭、保养，检查是否有损坏并及时维修。3.特殊清扫遇有重要会议、接待活动等，在活动前后对相关区域进行专项清扫和整理，确保环境整洁。办公室内发现有污渍、垃圾等影响环境卫生的情况时，应及时进行清扫处理。四、清扫流程与方法1.准备工作清扫人员应提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。根据清扫区域的不同，合理安排清扫顺序，避免重复劳动和遗漏。2.办公区清扫首先清理地面垃圾，将垃圾装入垃圾袋。用湿抹布擦拭桌面、电脑、办公家具等表面，去除灰尘和污渍。整理文件、办公用品，使其摆放整齐。清洁窗户玻璃，先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃明亮。3.会议室清扫整理会议桌椅，将椅子摆放整齐，桌面擦拭干净。清扫地面，吸尘地毯。擦拭墙面、天花板，去除灰尘和蜘蛛网。检查会议设备，确保正常运行，并进行表面清洁。清理茶具，如有需要进行消毒处理。4.接待室清扫整理沙发、茶几，擦拭表面污渍。清扫地面，保持干净。清洁墙面、装饰，去除灰尘。检查饮水机，进行清洗和加水。整理杂志、资料架，擦拭架面。5.茶水间清扫清理水槽，去除杂物堵塞，擦拭周围污渍。清洗饮水机，更换饮用水。擦拭微波炉内外，保持干净。清理垃圾桶，更换垃圾袋，擦拭垃圾桶周围地面。擦拭桌面，整理物品。6.卫生间清扫冲洗便器，用清洁剂擦拭便器内外，去除污垢。清洁洗手台，包括台面、水龙头、镜子等，保持干净无水渍。清扫地面，拖地并消毒，去除水渍和异味。更换卫生纸，清理垃圾桶，保持桶内无异味。擦拭墙面、天花板，去除灰尘和蜘蛛网。五、清洁用品管理1.采购行政部门负责清洁用品的统一采购，根据实际使用情况制定采购计划，确保清洁用品的充足供应。采购的清洁用品应符合国家相关标准，具有良好的清洁效果和安全性。2.存放设立专门的清洁用品存放区域，保持通风、干燥，避免阳光直射。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。易燃、易爆的清洁用品应单独存放，并按照相关规定进行管理。3.使用清扫人员应按照规定的使用方法和剂量使用清洁用品，避免浪费和过度使用。使用过程中注意安全，如佩戴手套、口罩等防护用品，防止清洁剂对人体造成伤害。如发现清洁用品有质量问题或使用效果不佳，应及时向行政部门反馈。4.盘点行政部门定期对清洁用品进行盘点，核对库存数量与使用情况，确保账物相符。根据盘点结果，及时调整采购计划，避免积压或缺货。六、监督与检查1.自我监督每位员工应自觉遵守卫生制度，保持个人办公区域和公共区域的卫生，做到自我监督。2.部门监督各部门负责人负责对本部门员工的卫生情况进行监督，发现问题及时提醒和纠正。定期检查本部门办公区域的卫生状况，确保符合卫生标准。3.行政部门检查行政部门定期对办公室卫生情况进行全面检查，检查结果进行记录和通报。对于不符合卫生标准的区域，责令相关部门或人员限期整改。将卫生检查情况纳入部门绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行相应处罚。七、奖励与处罚1.奖励对于在办公室卫生清扫工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与卫生清扫工作，保持良好的办公环境。2.处罚对于违反本制度，卫生清扫工作不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、绩效