厂区卫生与管理制度

PAGE厂区卫生与管理制度一、总则1.目的为加强厂区卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施等厂区范围内的卫生管理。3.职责分工公司设立卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生管理委员会负责全面领导和监督厂区卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。行政部门作为厂区卫生管理的牵头部门，负责制定卫生管理制度、组织卫生检查和考核、监督卫生整改措施的落实，以及对卫生管理工作进行总结和汇报。各部门负责本部门区域内的日常卫生清扫、保洁工作，按照卫生管理要求配备必要的卫生设施和工具，教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度。全体员工应自觉遵守厂区卫生管理制度，积极参与厂区卫生管理工作，保持工作区域和生活区域的整洁卫生。二、厂区环境卫生标准1.生产区域车间地面应保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。生产设备应定期进行清洁和维护，表面无灰尘、无油污，设备周围无杂物堆积。物料堆放应整齐有序，标识清晰，不得占用通道和消防通道，物料存放区域应保持清洁卫生。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理，严禁随意丢弃。车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查和维护，确保正常运行。2.办公区域办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。办公桌面应保持整洁，文件、资料等摆放有序，不得随意堆放杂物。地面应保持干净，无纸屑、无垃圾，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面无污渍。门窗玻璃应保持明亮干净，定期进行擦拭。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。3.生活区域宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无积水，个人物品摆放整齐。床铺应整洁，床单、被褥应定期更换清洗，保持干净卫生。卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒，地面无积水、无污渍。食堂地面、桌面、餐具等应保持清洁卫生，食品加工区域应符合卫生标准，严格遵守食品卫生安全规定。生活区域的公共通道应保持畅通，无杂物堆放，定期进行清扫。4.附属设施厂区道路应保持平整、清洁，无坑洼、无积水，路边无杂草。停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、无油污。围墙、栏杆等设施应保持完好，表面清洁，无损坏、无涂鸦。消防设施、给排水设施、供电设施等应定期进行检查和维护，确保正常运行，周围无杂物遮挡。三、卫生清扫与保洁要求1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域内的日常卫生清扫工作，每天上班前和下班后进行全面清扫，保持工作区域的整洁。生产区域的清扫应在生产间隙进行，避免影响正常生产。清扫过程中应注意保护设备和物料，不得造成损坏和污染。办公区域的清扫应在上班前完成，确保办公环境整洁有序，迎接员工上班。生活区域的清扫应根据实际情况合理安排时间，确保宿舍、食堂、卫生间等区域的卫生状况良好。2.定期保洁行政部门应制定定期保洁计划，每周或每月组织一次全面的厂区保洁工作，对生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施等进行深度清洁。定期保洁内容包括地面清洗、门窗擦拭、设备清洁、卫生间消毒等，确保厂区环境卫生达到高标准。在定期保洁过程中，应使用符合环保要求的清洁用品和工具，避免对环境造成污染。3.特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，行政部门应提前组织开展专项卫生清扫和保洁工作，确保厂区环境整洁美观。特殊时期的保洁工作应增加清扫频次，加强对重点区域的保洁力度，如办公区域的会议室、接待室等，生产区域的关键设备周围等。四、卫生检查与考核1.检查方式公司实行定期检查和不定期抽查相结合的卫生检查方式。定期检查由行政部门组织，每周或每月对厂区各区域进行一次全面检查。不定期抽查由卫生管理委员会成员或行政部门工作人员随机进行，对发现的卫生问题及时进行记录和反馈。2.检查标准卫生检查应严格按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行，对各区域的卫生状况进行详细检查和评估。3.考核办法行政部门根据卫生检查结果，对各部门进行考核评分。考核评分采用百分制，具体评分标准如下：卫生状况良好，符合环境卫生标准要求，得90100分。卫生状况较好，但存在一些minor问题，得8089分。卫生状况一般，存在较多问题，得7079分。卫生状况较差，严重不符合环境卫生标准要求，得60分以下。考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的部门给予表彰和奖励，对卫生管理工作不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生考核得分在60分以下的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效奖金的一定比例。五、废弃物管理1.分类收集厂区内的废弃物应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。各部门应在工作区域内设置相应的分类垃圾桶，并做好标识，引导员工正确分类投放废弃物。2.存放要求分类后的废弃物应存放在指定的存放区域，不得随意丢弃或堆放。可回收物应存放于专门的回收容器或区域，定期交由有资质的回收企业进行回收处理。有害垃圾应按照环保要求进行单独存放，定期交由有资质的危险废物处理单位进行处理，严禁与其他垃圾混放。厨余垃圾应及时清理，存放时间不宜过长，避免产生异味和滋生蚊虫。其他垃圾应定期清运，保持存放区域的整洁。3.清运处理行政部门应与专业的垃圾清运公司签订清运合同，定期对厂区内的废弃物进行清运。垃圾清运公司应按照环保要求和相关规定进行废弃物的运输和处理，确保废弃物得到妥善处置，避免对环境造成污染。六、卫生设施管理1.设施配备行政部门应根据厂区各区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时进行维修或更换。2.设施维护各部门负责本部门区域内卫生设施的日常维护和管理，发现问题及时向行政部门报告。行政部门应定期组织对厂区内的卫生设施进行全面检查，对存在的问题进行及时整改，确保卫生设施的完好率。3.设施更新随着公司的发展和实际需求的变化，行政部门应适时对卫生设施进行更新和升级，提高卫生设施的使用效率和清洁效果。在卫生设施更新过程中，应充分考虑环保、节能等因素，选择符合要求的产品。七、健康教育与宣传1.健康教育行政部门应定期组织开展健康教育活动，向员工宣传卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。健康教育活动可以通过举办讲座、发放宣传资料、组织培训等形式进行，内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面。2.宣传引导公司应在