游泳池场所卫生管理制度

PAGE游泳池场所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本游泳池场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规和行业标准，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所经营管理的游泳池场所及其附属设施、设备、环境等相关区域。（三）管理原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持卫生管理与经营服务并重，确保游泳池场所卫生状况符合国家规定的标准和要求。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理负责人职责1.全面负责游泳池场所的卫生管理工作，制定和完善卫生管理制度，并组织实施。2.定期检查游泳池场所的卫生状况，及时发现和解决卫生问题，确保卫生设施设备正常运行。3.组织从业人员参加卫生知识培训和健康检查，督促从业人员遵守卫生管理制度。4.负责与卫生监督部门沟通协调，及时了解和掌握卫生法规政策的变化，配合做好卫生监督检查工作。（二）卫生管理人员职责1.协助卫生管理负责人开展日常卫生管理工作，具体负责卫生设施设备的维护、清洁消毒等工作的组织实施。2.对游泳池场所的水质、环境卫生等进行日常监测，做好记录，并及时向卫生管理负责人报告监测结果。3.指导从业人员正确执行卫生操作规程，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理，并及时向卫生管理负责人报告。4.负责整理和归档卫生管理相关资料，建立健全卫生管理档案。（三）从业人员职责1.严格遵守本卫生管理制度，认真履行各自的卫生管理职责。2.保持个人卫生，每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。3.按照卫生操作规程，做好游泳池场所的日常清洁、消毒、水质处理等工作，确保卫生状况良好。4.积极参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，提高卫生意识。5.发现卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、卫生设施与设备管理（一）游泳池设施1.游泳池应保持良好的结构和外观，池壁、池底应光洁、不渗水，无裂缝、无青苔、无污垢。2.游泳池应配备有效的池水净化消毒设备，如过滤设备、消毒设备等，并确保设备正常运行。3.游泳池应设置明显的安全警示标志，如“水深危险”、“禁止跳水”等，确保消费者的安全。（二）附属设施1.更衣室应保持清洁卫生，通风良好，配备足够数量的更衣柜、淋浴设施等，并定期进行清洁消毒。2.淋浴室应设置足够数量的淋浴喷头，水温应稳定、适宜，地面应防滑，排水应畅通。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，配备足够数量的便器、洗手设施等，并定期进行清洁消毒。4.休息区应保持整洁、舒适，配备必要的座椅、遮阳设施等，并定期进行清洁消毒。（三）卫生设施设备维护与更新1.建立卫生设施设备维护管理制度，定期对卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.按照设备的使用年限和性能状况，及时更新老化、损坏的卫生设施设备，确保卫生设施设备符合卫生标准和要求。3.对新购置的卫生设施设备，应进行严格的质量验收，确保设备质量合格、性能良好。四、水质卫生管理（一）水质标准游泳池水质应符合国家规定的卫生标准，如《游泳场所卫生标准》（GB9667）等。具体指标包括：1.浑浊度：不超过5度，并不得含有肉眼可见物。2.pH值：6.58.5。3.游离性余氯：0.31.0mg/L。4.细菌总数：不得超过1000个/mL。5.大肠菌群：不得超过18个/L。（二）水质处理1.采用有效的池水净化消毒方法，如过滤、消毒等，确保水质符合卫生标准。2.定期对池水进行检测，根据检测结果及时调整水质处理措施，确保水质稳定达标。3.水质处理过程中应做好记录，包括水质检测结果、处理措施、处理时间等，并存档备查。（三）水质检测1.配备专业的水质检测设备和人员，定期对游泳池水质进行检测。2.每天至少进行一次水质常规检测，检测项目包括浑浊度、pH值、游离性余氯等；每周至少进行一次水质全面检测，检测项目包括细菌总数、大肠菌群等。3.水质检测结果应及时记录，并公示在游泳池场所显著位置，以便消费者了解水质状况。4.发现水质不符合卫生标准时，应立即采取措施进行处理，并及时向卫生管理负责人报告。五、环境卫生管理（一）日常清洁1.每天营业前，应对游泳池场所进行全面清洁，包括游泳池池壁、池底、附属设施、设备表面等，清除污垢、杂物等。2.营业期间，应随时保持游泳池场所的清洁卫生，及时清理垃圾、杂物等，确保环境卫生整洁。3.每天营业结束后，应对游泳池场所进行彻底清洁消毒，包括游泳池池水排空、冲洗，附属设施、设备表面消毒等。（二）消毒管理1.对游泳池场所的地面、墙壁、天花板等表面，应定期进行消毒，消毒方法可采用化学消毒剂喷雾、擦拭等。2.对更衣室、淋浴室、卫生间等公共区域的设施设备，应每天进行消毒，消毒方法可采用化学消毒剂擦拭、浸泡等。3.对游泳池场所内的空气，应保持良好的通风换气，必要时可采用空气消毒设备进行消毒。（三）环境卫生监测1.定期对游泳池场所的环境卫生状况进行监测，监测项目包括空气质量、微小气候、噪声等。2.环境卫生监测结果应及时记录，并公示在游泳池场所显著位置，以便消费者了解环境卫生状况。3.发现环境卫生不符合卫生标准时，应立即采取措施进行整改，并及时向卫生管理负责人报告。六、从业人员卫生管理（一）健康管理1.从业人员每年应进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。2.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。3.建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康检查情况、患病情况等，并存档备查。（二）卫生知识培训1.从业人员应定期参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作规程、卫生管理知识等。2.每年至少组织从业人员参加一次卫生知识培训，培训时间不少于15学时。3.卫生知识培训应采用集中授课、现场演示、观看录像等多种形式进行，确保从业人员掌握必要的卫生知识和技能。4.对新上岗的从业人员，应进行上岗前卫生知识培训，培训合格后方可上岗工作。（三）个人卫生要求1.从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等首饰。3.不得在游泳池场所内吸烟、进食、随地吐痰等。七、卫生监督与检查（一）内部自查1.建立卫生自查制度，定期对游泳池场所的卫生状况进行自查，每周至少进行一次全面自查。2.卫生自查应包括卫生设施设备、水质卫生、环境卫生、从业人员卫生等方面的内容，并做好记录。3.对自查中发现的卫生问题，应及时采取措施进行整改，并记录整改情况。（二）接受监督1.积极配合卫生监督部门的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。2.对卫生监督部门提出的卫生监督意见，应认真落实整改措施，并及时将整改情况报告卫生监督部门。（三）投诉处理1.设立投诉举报电话和邮箱，接受消费者的投诉举报。2.对消费者的投诉举报，应及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给消费者。3.建立投诉举报档案，记录投诉举报内容、处理过程和处理结果等，并存档备查。八、卫生档案管理（一）档案内容1.卫生管理制度文件。2.卫生设施设备维护、清洁消毒记录。3.水质检测记录。4.环境卫生监测记录。5.从业人员健康检查、卫生知识培训记录。6.卫生监督检查记录、整改记录。7.投诉举报处理记录。8.其他与卫生管理相关的资料。（二）档案建立与保管1.由卫生管理人员负责建立卫生档案，按照档案内容分类整理，装订成册，并妥善保管。2.卫生档案应保存至少两年，以备查阅。3.卫生档案应存放于安全、干燥、通风的场所，防止档案损坏、丢失。（三）档案查阅与