卫生院加强厕所管理制度

PAGE卫生院加强厕所管理制度一、总则1.目的为加强卫生院厕所管理，营造清洁、卫生、舒适的就医环境，保障患者及医护人员的健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有公共厕所，包括门诊楼、住院楼、行政楼等区域的厕所。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门及人员在厕所管理中的职责，确保厕所管理工作落到实处。同时，注重环保、节约资源，倡导文明如厕。二、管理职责1.后勤管理部门负责制定和完善厕所管理制度，并监督执行。定期组织对厕所设施设备的检查、维护和维修，确保设施设备正常运行。协调解决厕所管理中出现的各类问题，保障厕所清洁卫生和正常使用。2.保洁人员按照规定的频次和标准对厕所进行清扫、消毒，保持厕所地面、墙面、便器等清洁卫生。及时清理厕所内的垃圾和废弃物，确保垃圾桶无满溢现象。负责厕所内洗手液、卫生纸等用品的补充和更换，保证用品充足。发现厕所设施设备损坏及时报告后勤管理部门。3.医护人员及患者医护人员应以身作则，引导患者文明如厕，爱护厕所设施设备。患者应自觉遵守厕所管理规定，保持厕所整洁，便后及时冲水，将卫生纸放入指定垃圾桶内。三、设施设备管理1.日常检查后勤管理部门安排专人每日对厕所设施设备进行检查，包括便器是否堵塞、水龙头是否漏水、照明是否正常、通风设备是否运行良好等。在检查过程中，如发现设施设备存在问题，应及时记录并安排维修人员进行维修。2.定期维护每月对厕所设施设备进行一次全面维护，包括清洁便器内部、检查排水管道、更换损坏的水龙头、检修照明灯具等。每季度对通风设备进行清洗和保养，确保通风良好，无异味。每年对厕所的墙面、地面进行检查，如有损坏及时进行修补或更换。3.维修管理对于一般性的设施设备损坏，维修人员应在接到通知后[X]小时内进行维修。对于较为复杂或需要更换零部件的维修，应在[X]个工作日内完成，确保不影响正常使用。维修完成后，维修人员应填写维修记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息。四、清洁卫生管理1.清扫频次每日上午、下午各进行一次全面清扫，包括地面清扫、便器擦拭、洗手台清洁等。在就诊高峰期，每[X]小时对厕所进行一次巡回清扫，及时清理垃圾和污渍。2.消毒标准便器、洗手台等重点部位每日用含氯消毒剂进行消毒，消毒浓度应符合相关标准要求。厕所地面每周用消毒剂进行一次喷洒消毒，防止细菌滋生。在传染病流行期间，应增加消毒频次，严格按照卫生防疫部门的要求进行消毒。3.清洁流程首先清理厕所内的垃圾和废弃物，将其装入垃圾袋并扎紧袋口，放入指定地点。然后用清洁工具依次对地面、便器、洗手台等进行清扫和擦拭，确保无污渍、无异味。最后按照消毒标准对重点部位进行消毒，消毒后用清水冲洗干净。五、用品管理1.洗手液在厕所洗手台配备适量的洗手液，确保患者及医护人员能够方便使用。定期检查洗手液的余量，及时补充，保证洗手液充足供应。每季度对洗手液容器进行清洗和消毒，防止细菌滋生。2.卫生纸在厕所内设置卫生纸专用盒，确保卫生纸放置整齐、取用方便。每日检查卫生纸的余量，及时更换卫生纸卷，保证卫生纸供应不断档。加强对卫生纸使用情况的监督，避免浪费现象。3.其他用品根据实际需要，在厕所内配备适量的芳香剂、空气清新剂等用品，改善厕所气味。定期对这些用品进行更换和补充，确保其正常使用。六、监督检查1.内部监督后勤管理部门定期对厕所管理情况进行检查，检查内容包括清洁卫生、设施设备运行、用品配备等方面。设立意见箱，收集患者及医护人员对厕所管理的意见和建议，及时进行整改。2.患者监督鼓励患者对厕所管理情况进行监督，如发现问题可向医护人员或后勤管理部门反映。对于患者反映的问题，后勤管理部门应及时处理，并将处理结果反馈给患者。3.考核机制建立厕所管理考核机制，对保洁人员及相关部门的厕所管理工作进行考核。考核结果与绩效挂钩，对于表现优秀的个人和部门给予奖励，对于未达标的进行批评教育并责令整改。七、应急处理1.堵塞处理当厕所便器发生堵塞时，保洁人员应立即停止使用该便器，并及时报告后勤管理部门。后勤管理部门安排维修人员迅速进行疏通，确保厕所正常使用。对于因异物堵塞造成的问题，应加强对患者及医护人员的宣传教育，引导文明如厕，避免将杂物倒入便器。2.突发污染事件处理如遇厕所内发生突发污染事件，如呕吐物、血迹等，保洁人员应立即采取防护措施，避免自身受到污染。迅速清理污染区域，先用吸水材料吸干液体，再用消毒剂进行