卫生大扫除保洁制度

PAGE卫生大扫除保洁制度一、总则1.目的为了创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高公司/组织的整体形象，特制定本卫生大扫除保洁制度。本制度旨在规范公司/组织内的卫生清洁工作，确保各项区域达到规定的卫生标准，保障员工的身体健康和工作效率。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、食堂、仓库、停车场等。3.职责分工保洁部门负责制定详细的日常保洁工作计划，明确各区域的清洁频次、标准和责任人。按照计划组织实施卫生大扫除工作，确保各区域清洁到位。定期对保洁人员进行培训，提高其清洁技能和服务意识。负责清洁工具和清洁用品的采购、保管和发放。各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序等。配合保洁部门完成定期的卫生大扫除工作，按照要求清理本部门区域内的杂物、垃圾等。教育本部门员工爱护环境卫生，遵守卫生制度。管理部门负责对卫生大扫除保洁制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。协调各部门之间的工作，确保卫生清洁工作的顺利进行。根据公司/组织的发展和实际情况，适时对卫生制度进行修订和完善。二、卫生标准1.办公区域桌面：无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐。地面：干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行拖地或吸尘。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。墙面：无污渍、蜘蛛网，保持墙面原色。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无异味，定期消毒。2.会议室桌椅：摆放整齐，表面清洁无污渍。地面：清洁光亮，无脚印、杂物。会议设备：如投影仪、音响等保持清洁，定期擦拭。桌面：清理会议后遗留的文件、茶杯等，保持整洁。3.走廊、楼梯地面：每日清扫，保持干净，无痰迹、烟头、杂物。扶手：擦拭干净，无灰尘。墙面：定期除尘，无明显污渍。楼梯间窗户：保持明亮，窗台无杂物。4.卫生间便器：每日冲洗，无污垢、异味，定期消毒。洗手台：台面清洁，水龙头、镜子无水印、污渍。地面：干爽清洁，无积水、脚印。垃圾桶：垃圾及时清理，定期更换垃圾袋，保持周围清洁。空气：通风良好，无异味，可适当使用空气清新剂。5.食堂餐桌椅：用餐后及时清理，桌面无食物残渣，椅子摆放整齐。地面：每餐结束后清扫，保持干净，无油污、食物碎屑。厨房设备：炉灶、抽油烟机、洗碗池等每日清洁，确保无油污、残渣。餐具：严格按照消毒流程进行清洗、消毒，摆放整齐。垃圾桶：垃圾日产日清，保持食堂内环境整洁。6.仓库货架：货物摆放整齐，货架表面清洁，无灰尘。地面：保持干净，通道畅通，无杂物堆积。库存物品：分类存放，标识清晰，定期盘点整理。门窗：关闭良好，防止灰尘、雨水进入。7.停车场地面：定期清扫，无明显垃圾、杂物。车位线：清晰可辨，如有磨损及时补画。停车设施：如停车标识、道闸等保持清洁，正常运行。三、卫生大扫除安排1.日常保洁保洁人员按照规定的清洁频次对各区域进行日常清扫，确保环境随时保持整洁。每日上班前对办公区域、卫生间等进行初步清洁，包括扫地、拖地、擦拭桌面等。定时对公共区域如走廊、楼梯进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。2.定期大扫除每周[X]进行一次全面的卫生大扫除，各部门和保洁人员共同参与。大扫除内容包括但不限于：对办公区域的文件柜、电脑主机等进行擦拭除尘。彻底清洁卫生间的各个角落，包括墙壁瓷砖、通风口等。对食堂的厨房设备进行深度清洁，如拆卸抽油烟机进行清洗。清理仓库的积压物品，整理货架，清扫地面灰尘。擦拭停车场的停车设施，冲洗地面污渍。3.特殊时期大扫除在重大节日、公司活动前后等特殊时期，增加大扫除的频次和力度。重点对人员流动频繁的区域如会议室、走廊等进行全面清洁和消毒。对活动场地进行专项清理，确保活动期间环境整洁美观。四、清洁流程与方法1.地面清洁先用扫帚将地面的大颗粒垃圾、纸屑等清扫干净，集中倒入垃圾桶。对于有污渍的地面，根据污渍类型选择合适的清洁剂。如油污可使用专用的去油剂，用拖把蘸取适量清洁剂在污渍处反复擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用干拖把擦干地面。对于地毯区域，定期使用吸尘器进行吸尘，去除灰尘和杂物。如有污渍，可使用地毯清洁剂按照说明进行局部清洁。2.桌面清洁先将桌面上的文件、办公用品等整理整齐，分类摆放。用干净的抹布蘸取适量的中性清洁剂，轻轻擦拭桌面，去除灰尘和污渍。擦拭完毕后，用干净的湿抹布再次擦拭桌面，去除清洁剂残留，最后用干抹布擦干。3.门窗清洁先用湿抹布擦拭窗框、窗台，去除灰尘和污渍。对于玻璃，使用玻璃清洁剂和专用的玻璃刮。将清洁剂喷在玻璃上，用抹布均匀擦拭，然后用玻璃刮从上到下刮净玻璃，使玻璃明亮干净。注意擦拭门窗时要小心操作，避免损坏门窗。4.卫生间清洁首先冲洗便器，使用专用的便器清洁剂去除污垢，然后用清水冲洗干净。依次清洁洗手台、水龙头、镜子等，用抹布蘸取清洁剂擦拭，去除水印和污渍，最后用清水冲洗干净并擦干。清扫地面，去除积水和脚印，保持地面干爽。定期对卫生间进行消毒，可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭，重点对便器、洗手台等部位进行消毒。5.厨房清洁炉灶清洁：先关闭燃气或电源，待炉灶冷却后，使用炉灶清洁剂喷在灶台上，用钢丝球轻轻擦拭油污部位，然后用清水冲洗干净。抽油烟机清洁：拆卸抽油烟机的滤网、风轮等部件，浸泡在专用的清洁剂中，浸泡一段时间后用刷子刷洗，去除油污，然后用清水冲洗干净，晾干后安装回原位。洗碗池清洁：使用去油剂和刷子清洗洗碗池内的油污和残渣，然后用清水冲洗干净，保持排水畅通。餐桌椅清洁：用餐后及时清理桌面的食物残渣，用湿布擦拭桌面，去除污渍，然后用干布擦干。椅子可用湿布擦拭表面灰尘。6.仓库清洁整理货物：按照货物的类别、规格等进行分类整理，将货物摆放整齐，便于查找和管理。清扫货架：使用干抹布或鸡毛掸子清扫货架表面的灰尘，确保货架干净整洁。清洁地面：先将地面上的货物和杂物清理干净，然后按照地面清洁流程进行清扫，保持地面无杂物、无灰尘。检查门窗：确保仓库门窗关闭良好，可以阻挡灰尘和雨水进入仓库。五、清洁工具与用品管理1.工具采购根据清洁工作的实际需求，采购质量合格、耐用的清洁工具。如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂、消毒剂等。选择具有良好信誉的供应商，确保所采购的工具和用品符合相关质量标准和环保要求。2.工具保管设立专门的清洁工具存放仓库或区域，保持干燥、通风良好。将清洁工具分类存放，标识清晰，便于取用。例如，扫帚、拖把等长柄工具挂放整齐，抹布、清洁剂等分别放置在不同的货架或柜子中。定期对清洁工具进行检查和维护，如检查扫帚的刷毛是否磨损，拖把的拖布是否需要更换等，及时更换损坏或老化的工具。3.用品发放建立清洁用品发放登记制度，保洁人员根据工作需要填写领用申请表，经批准后到指定地点领取清洁用品。按照规定的用量和标准发放清洁用品，避免浪费。例如，根据不同区域的面积和清洁频次，合理分配清洁剂、垃圾袋等用品。对领用的清洁用品进行详细记录，包括领用时间、用品名称、数量、领用人员等信息，以便进行成本核算和库存管理。六、监督与检查1.内部监督保洁部门主管定期对保洁人员的工作进行检查，查看各区域的清洁情况是否符合卫生标准。各部门负责人负责对本部门区域的卫生状况进行自查，发现问题及时通知保洁人员进行整改。管理部门不定期对公司/组织内的卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、公共区域等，对发现的问题进行记录并督促相关部门和人员及时处理。2.检查标准依据本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、清洁频次、工具使用等方面进行全面评估。检查过程中可采用现场查看、触摸检查、气味检测等方式，确保检查结果准确客观。例如，用手触摸桌面检查是否有灰尘，闻卫生间是否有异味等。3.问题整改对于检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人按照要求进行整改，整改完成后提交整改报告，由监督检查部门进行复查，确保问题得到彻底解决。对多次出现卫生问题且整改不力的部门或个人，进行相应的处罚，如警告、罚款等。七、员工卫生意识教育1.入职培训新员工入职时，组织进行卫生意识培训，使其了解公司/组织的卫生大扫除保洁制度和卫生标准。培训内容包括卫生清洁的重要性、个人卫生习惯对工作环境的影响、如何正确使用清洁工具和用品等。2.定期教育定期开展卫生知识讲座或培训活动，向全体员工普及卫生知识，提高员工的卫生意识和环保意识。教育员工养成良好的卫生习惯，如不随地吐痰、不乱扔垃圾、保持办公区域整洁等。鼓励员工积极参与公司/组织的卫生清洁工作，自觉维护工作环境的整洁。3.宣传引导在公司/组织内设置卫生宣传标语、宣传栏等，宣传卫生知识和环保理念。通过内部刊物、微信群等渠道发布卫生相关信息，引导员工关注环境卫生，共同营造良好的工作氛围。八、奖励与处罚1.奖励机制设立卫生清洁奖励制度，对在卫生大扫除保洁工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。表现突出的标准包括：始终保持所负责区域卫生状况良好，在卫生检查中多次获得优秀成绩；积极提出卫生清洁的合理化建议并被采纳，有效提高了清洁工作效率和质量；在特殊时期或紧急情况下，能够迅速响应，出色完成卫生清洁任务等。奖励方式可以包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与卫生清洁工作，提高工作积极性和主动性。2.处罚措施对于违反卫生大扫除保洁制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括：警告、罚款、通报批评等。对于因个人卫生习惯不良导致工作环境脏污