卫生院内部安保制度

PAGE卫生院内部安保制度一、总则1.目的为加强卫生院内部安全保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等所有在卫生院区域内的人员。3.基本原则安保工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则，坚持人防、物防、技防相结合，确保卫生院安全稳定。二、安保职责分工1.安保部门职责负责制定和完善卫生院内部安保制度、应急预案，并组织实施。负责安保人员的招聘、培训、考核和日常管理工作。负责卫生院区域内的安全巡逻、监控值班，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。负责与公安机关等相关部门的沟通协调，维护卫生院周边治安秩序。负责对卫生院内部安全设施设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行。2.各科室职责各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责组织本科室人员学习和遵守安保制度，落实安全防范措施。负责本科室区域内的安全自查，及时发现并报告安全隐患，配合安保部门进行整改。负责对本科室工作人员和患者进行安全教育，提高安全意识。3.医护人员职责医护人员在工作中要严格遵守医疗操作规程，保障医疗安全，同时注意观察患者及周围环境情况，发现异常及时报告。配合安保部门做好患者及家属的安全管理工作，对存在安全风险的患者要采取相应的防范措施。积极参与卫生院组织的安全教育和培训活动，提高自身安全防范能力。4.后勤人员职责后勤人员要做好卫生院水、电、气等设施设备的维护和管理工作，确保其安全运行。负责卫生院物资的安全保管，防止物资被盗、损坏等情况发生。配合安保部门做好环境卫生清洁工作，保持卫生院环境整洁，消除安全隐患。三、人员出入管理1.员工出入管理员工凭工作牌或有效证件出入卫生院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上下班应按照规定的时间和通道出入，不得迟到早退。如有特殊情况需要提前或推迟下班，应向科室负责人请假并告知安保部门。外来人员因公来访，应先与被访科室或人员联系，经同意后在门卫处登记，领取临时出入证，方可进入卫生院。来访结束后，应及时将临时出入证交回门卫处。2.患者及家属出入管理患者及家属凭挂号凭证或住院证明出入卫生院。患者及家属应遵守卫生院的规章制度，不得在非就诊区域随意逗留、大声喧哗。对于行动不便或需要特殊照顾的患者，家属应陪同并确保其安全。如有需要，可向卫生院寻求帮助。3.临时来访人员出入管理临时来访人员应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访对象等信息，经门卫与被访对象联系确认后，领取临时出入证，方可进入卫生院。临时来访人员在卫生院内的活动应限于被访区域，不得擅自进入其他区域。来访结束后，应立即离开卫生院，并将临时出入证交回门卫处。四、安全巡逻制度1.巡逻安排安保部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间间隔和巡逻人员职责。巡逻人员应按照巡逻计划进行定时巡逻，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次，确保卫生院区域内24小时不间断巡逻。巡逻人员在巡逻过程中应保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。巡逻情况应做好记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.重点部位巡逻加强对卫生院门诊大厅、病房、药房、财务室、档案室、设备机房等重点部位的巡逻。巡逻人员应重点检查门窗是否关闭、安全设施设备是否正常运行、有无可疑人员等情况。对于重点部位的门锁、监控设备、报警装置等安全设施设备，巡逻人员应进行详细检查，发现问题及时通知相关部门进行维修或更换。3.突发事件巡逻响应在发生突发事件时，巡逻人员应立即赶赴现场，配合相关部门进行应急处置。同时，要加强对周边区域的巡逻，防止事件扩大和次生灾害发生。及时向上级领导和安保部门报告事件情况，按照应急预案的要求做好现场秩序维护、人员疏散等工作。五、消防安全管理1.消防设施设备管理卫生院应按照国家有关消防规定，配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。检查记录应详细完整，并存档备查。任何部门和个人不得擅自挪用、损坏或停用消防设施设备。如发现消防设施设备损坏或故障，应及时报告后勤部门进行维修。2.消防安全检查安保部门应定期组织消防安全检查，每月至少进行一次全面检查，重点检查消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定等。各科室应每天进行消防安全自查，及时发现并消除火灾隐患。对检查中发现的问题，应立即整改；对于一时难以整改的，应采取临时防范措施，并及时报告上级领导。3.用火用电用气管理卫生院内严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。如需临时用电，应向后勤部门申请，由专业人员进行操作。严格控制用火行为，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经安保部门和相关领导批准后，在专人监护下进行。动火作业结束后，应及时清理现场，确保无火灾隐患。加强对卫生院食堂、锅炉房等用气场所的管理，定期检查燃气管道、阀门等设施设备，确保用气安全。使用燃气时应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。4.消防安全教育与培训卫生院应定期组织全体员工参加消防安全教育与培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。培训内容包括消防法律法规、消防设施设备的使用方法、火灾预防知识、火灾报警及应急处置程序等。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。每年至少组织一次消防安全演练，检验和提高卫生院应对火灾的应急处置能力。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题进行整改完善。六、监控与报警系统管理1.监控系统管理卫生院应安装覆盖全院的监控系统，确保监控无死角。监控设备应定期进行检查和维护，保证图像清晰、存储数据完整。监控系统由安保部门负责日常管理，安排专人负责监控值班。值班人员应认真履行职责，密切关注监控画面，发现异常情况及时报告并做好记录。监控资料应妥善保存，保存期限不少于[X]天。因工作需要查阅监控资料的，应经安保部门负责人批准，并办理相关手续。2.报警系统管理卫生院应安装完善的报警系统，包括入侵报警系统、紧急报警系统等，并与公安机关报警中心联网。报警系统应定期进行检测和维护，确保其灵敏可靠。如发现报警系统故障，应及时通知专业维修人员进行维修。任何部门和个人不得擅自触动报警系统按钮。如遇紧急情况需要触发报警装置的，应立即向安保部门报告，并说明情况。七、突发事件应急处置1.应急预案制定安保部门应根据卫生院实际情况，制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力事件、医疗纠纷等各类突发事件的应急处置措施。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、响应程序、处置措施等内容，并定期进行修订和完善。2.应急演练卫生院应定期组织应急演练，检验和提高各部门及人员应对突发事件的应急处置能力。演练频率每年不少于[X]次。演练内容应包括火灾逃生、地震避险、暴力事件处置、医疗纠纷调解等方面。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题进行整改完善。3.应急处置程序突发事件发生后，现场人员应立即向科室负责人或安保部门报告。科室负责人接到报告后，应迅速组织现场人员进行初步处置，并及时向上级领导报告。安保部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援力量赶赴现场进行处置。同时，要及时通知相关部门和单位，如消防部门、公安机关、医疗急救机构等。在应急处置过程中，各部门和人员应按照职责分工，密切配合，迅速采取有效措施，控制事态发展，确保人员生命安全和卫生院财产损失降到最低限度。突发事件处置结束后，应及时进行调查评估，总结经验教训，对应急预案进行修订完善，提高卫生院应对突发事件的能力。八、安保工作考核与奖惩1.考核内容对安保部门及各科室的安保工作进行考核，考核内容包括安保制度执行情况、安全防范措施落实情况、安全隐患排查与整改情况、突发事件应急处置能力等方面。对安保人员的考核内容包括工作纪律、巡逻质量、应急处置能力、服务态度等方面。2.考核方式考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。考核通过查阅资料、现场检查、问卷调查、听取汇报等方式进行，全面了解安保工作情况。3.奖惩措施对安保工作