未建立卫生管理制度

PAGE未建立卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工作环境的整洁卫生。3.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理委员会成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理委员会。其职责如下：1.负责制定和修订卫生管理制度。2.定期召开卫生管理会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.对各部门的卫生管理工作进行监督检查和考核评价。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.明确本部门的卫生管理人员，负责具体落实本部门的卫生管理措施。3.组织本部门员工学习卫生管理制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。（三）员工个人职责1.遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每天上班前，员工应打扫各自办公区域的地面、桌面、门窗等，保持整洁干净。2.每周进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭办公家具、清理文件柜、整理资料等。3.保持办公区域通风良好，定期开窗换气。4.禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（二）生产车间卫生1.生产车间应保持清洁卫生，设备、工具、模具等应定期清洁和维护。2.生产过程中产生的废料、废品等应及时清理，分类存放，不得随意丢弃。3.车间地面应保持干净，无油污、积水等，通道应畅通无阻。4.定期对车间进行消毒，防止细菌、病毒等传播。（三）仓库卫生1.仓库应保持整洁，货物应分类存放，摆放整齐。2.定期清理仓库内的杂物、灰尘等，保持仓库通风良好。3.对库存货物进行定期检查，防止货物受潮、变质等。4.仓库内不得存放易燃易爆物品，如有特殊情况需存放，应采取相应的安全措施。（四）员工宿舍卫生1.员工应自觉保持宿舍卫生，每天打扫房间，整理床铺，保持室内整洁。2.定期清洗床上用品、衣物等，保持个人卫生。3.宿舍内不得乱拉电线、私接电器，不得使用大功率电器。4.遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内大声喧哗、赌博等。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持清洁卫生，餐具、厨具应定期清洗消毒。3.食品采购应严格把关，确保食品质量安全，不得采购变质、过期食品。4.食品加工应符合卫生标准，生熟食品应分开存放、加工，防止交叉污染。5.食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂内无蝇、无鼠、无蟑螂。（二）饮用水卫生1.公司/组织应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装净水器。2.定期对饮水机、水桶等进行清洗消毒，防止细菌滋生。3.员工应注意饮用水卫生，不得饮用生水，不得在饮水机周围乱扔垃圾。五、公共卫生设施管理（一）卫生间卫生1.卫生间应保持清洁卫生，定期打扫，无异味。2.卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。3.卫生间内的设施应定期检查和维护，如有损坏应及时报修。（二）垃圾桶管理1.公司/组织内应合理设置垃圾桶，方便员工投放垃圾。2.垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，不得堆积。3.垃圾桶应保持清洁，无异味，周围地面应无垃圾散落。（三）清洁工具管理1.配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行更换。2.清洁工具应存放在指定的地点，摆放整齐，不得随意丢弃。3.对清洁工具进行定期清洗消毒，防止细菌滋生。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.卫生管理委员会定期组织对公司/组织内各部门的卫生管理工作进行检查。2.各部门应定期进行自查，及时发现和整改存在的问题。3.卫生检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行，检查内容包括环境卫生、食品卫生、公共卫生设施等方面。（二）考核评价1.根据卫生检查结果，对各部门的卫生管理工作进行考核评价。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对考核评价优秀的部门给予表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度、卫生知识、健康常识等。2.疾病预防控制知识，如传染病的传播途径、预防方法等。3.环保知识，如垃圾分类、节能减排等。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传。2.定期组织卫生知识培训、讲座等活动，提高员工的卫生意识