关于办公楼卫生管理制度

PAGE关于办公楼卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障公司正常运营，特制定本办公楼卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所在办公楼内的所有区域，包括办公区域、公共区域、会议室、卫生间、茶水间等。（三）基本原则1.全员参与原则：办公楼卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护办公环境的整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生管理责任，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题，不断提升办公楼整体卫生水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善办公楼卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织协调各部门之间的卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议，总结经验，分析问题，提出改进措施。3.负责办公楼公共区域（如走廊、楼梯、电梯、大厅等）的环境卫生管理，包括日常清扫、定期消毒、垃圾清运等工作的安排与监督。4.对各部门的卫生管理工作进行定期检查和不定期抽查，对不符合卫生标准的部门提出整改意见，并跟踪整改情况。5.负责与外部保洁公司的沟通协调，确保保洁服务质量符合公司要求。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的日常清洁，保持办公区域整洁有序。2.督促本部门员工做好个人办公区域的卫生维护，养成良好的卫生习惯。3.按照公司卫生管理要求，定期对本部门办公区域进行全面清扫和消毒，积极配合行政管理部门的卫生检查工作。4.负责本部门会议室的卫生管理，会议结束后及时清理会议室，保持会议室整洁。（三）员工个人1.自觉遵守办公楼卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到桌面物品摆放整齐，文件资料归类有序，地面无杂物。2.爱护公共环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在办公区域内吸烟。3.积极配合公司组织的卫生清洁和消毒工作，按照规定的时间和要求完成相关任务。三、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐有序。2.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，标识清晰。3.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面无灰尘，定期擦拭。4.地面：干净无杂物，定期清扫，拖洗后保持干燥，无明显水渍。5.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘。6.墙面：无污渍、无蜘蛛网，保持整洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无乱张贴现象。2.电梯：轿厢内地面干净，四壁无污渍，按钮面板清洁，定期消毒。3.大厅：地面光亮，绿植摆放整齐，无杂物，沙发、茶几等家具清洁干净。4.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手盆等设施无污垢，定期消毒，卫生纸供应充足。5.茶水间：桌面、台面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁维护，垃圾及时清理。（三）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅子清洁干净。2.地面无杂物，保持整洁。3.会议结束后，及时清理桌面文件、垃圾，关闭电器设备，整理好会议用品。四、卫生清洁流程及规范（一）日常清扫流程1.办公区域：员工在每天上班前，对自己的办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭桌面灰尘，清扫地面垃圾。2.公共区域：保洁人员按照规定的时间和路线，对走廊、楼梯、电梯、大厅等公共区域进行清扫，清扫顺序为先地面后墙面，最后清理垃圾。3.卫生间：保洁人员每天定时对卫生间进行清扫，包括便池、洗手盆、地面、墙面的清洁，更换卫生纸，清理垃圾桶。4.茶水间：员工使用后及时清理桌面垃圾，保洁人员定期对茶水间进行全面清洁，包括桌面、台面、饮水机、咖啡机等设备的清洁。（二）定期消毒流程1.公共区域：每周至少进行一次全面消毒，重点对电梯按钮、扶手、卫生间等人员接触频繁的部位进行消毒。消毒时，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。2.办公区域：各部门可根据实际情况，定期对本部门办公区域进行消毒，如电脑设备、文件柜等。消毒时，注意保护设备和文件资料，避免损坏。3.会议室：会议结束后，及时对会议室进行消毒，消毒范围包括会议桌椅、地面、墙面等。（三）垃圾清运流程1.各部门在办公区域设置垃圾桶，员工将垃圾放入垃圾桶内，严禁随意丢弃。2.保洁人员每天定时收集各部门的垃圾，将垃圾运至指定的垃圾存放点。3.垃圾存放点的垃圾应及时清运，避免堆积产生异味和滋生蚊虫。清运频率根据垃圾量的大小而定，一般每天至少清运一次。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政管理部门工作人员和各部门卫生管理员。2.不定期抽查，行政管理部门可随时对办公楼各区域的卫生情况进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准及要求进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.每次卫生检查结果将进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对不符合卫生标准的部门提出整改意见，并限期整改。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对连续多次卫生不达标的部门，在绩效考核中给予相应扣分。3.对于员工个人，如发现违反卫生管理制度的行为，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.办公楼内应配备充足的垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品，确保卫生清洁工作的正常开展。2.在卫生间、茶水间等区域应配备必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液、烘干机等，并定期检查和补充。（二）卫生设施维护1.行政管理部门负责定期检查卫生设施的完好情况，发现损坏及时维修或更换。2.各部门在使用卫生设施过程中，如发现问题应及时向行政管理部门报告，以便及时处理。3.对于因人为原因造成卫生设施损坏的，由责任人负责赔偿。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.办公楼卫生管理制度的宣传，让员工了解卫生管理的要求和责任。2.卫生知识的宣传，如正确的清洁方法、消毒知识、环保意识等，提高员工的卫生素养。（二）宣传方式1.在办公楼内设置宣传栏，定期张贴卫生管理制度、卫生知识等宣传资