供排水卫生管理制度

PAGE供排水卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司供排水卫生管理，确保供排水系统安全、稳定运行，保障员工身体健康和生产生活正常秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有供排水设施、设备及相关区域的卫生管理。包括但不限于水源地、取水设施、输水管道、水处理设备、排水管道、污水处理设施等。3.职责分工行政管理部门负责统筹协调公司供排水卫生管理工作，制定相关政策和制度，监督检查各部门执行情况。工程管理部门负责供排水设施、设备的规划、建设、维护和更新改造，确保设施设备正常运行，符合卫生标准要求。生产部门负责本部门区域内供排水设施的日常使用和维护，配合做好水质检测等相关工作，严格按照操作规程使用水设施，防止污染。质量检测部门负责定期对公司供排水水质进行检测分析，出具检测报告，对水质异常情况及时反馈并提出处理建议。员工遵守公司供排水卫生管理制度，爱护供排水设施，发现问题及时报告。二、供水卫生管理1.水源管理确保水源地符合国家规定的卫生防护要求，设置明显的防护标志，防止水源受到污染。定期对水源地进行巡查，检查周边环境状况，如发现有污染源应及时采取措施消除。建立水源水质监测档案，定期委托有资质的机构对水源水质进行检测，检测项目应包括但不限于微生物指标（如细菌总数、大肠菌群等）、化学指标（如酸碱度、重金属含量等）。2.取水设施管理取水设施应保持良好的运行状态，定期进行维护保养，确保取水安全。取水口应安装必要的防护装置，防止杂物、污染物进入取水管道。对取水设施的运行参数进行记录，如取水流量、水位等，以便及时发现异常情况。3.输水管道管理输水管道应定期进行检查，查看是否有漏水、破损等情况，如有问题应及时修复。按照规定的周期对输水管道进行清洗消毒，防止管道内滋生细菌、藻类等微生物，影响水质。在输水管道上设置必要的阀门、水表等装置，并确保其正常运行，便于水量计量和控制。4.水处理设备管理水处理设备应严格按照操作规程运行，确保水质处理效果符合国家相关标准。定期对水处理设备进行维护保养，包括更换滤芯、检查药剂添加系统等，保证设备性能稳定。建立水处理设备运行记录档案，记录设备运行参数、处理水量、水质变化等情况，以便分析设备运行效果。5.二次供水管理对于存在二次供水设施的区域，应加强管理。二次供水设施应符合卫生要求，定期进行清洗消毒。二次供水水箱应加盖加锁，防止杂物、蚊虫等进入，水箱周围环境应保持清洁卫生。配备必要的水质消毒设备，确保二次供水水质安全。三、排水卫生管理1.排水管道管理排水管道应保持畅通，定期进行检查，清除管道内的杂物、沉积物等，防止堵塞。对排水管道的接口处进行密封检查，防止污水渗漏，污染周边环境。按照规定的周期对排水管道进行消毒处理，杀灭管道内的有害微生物。2.污水处理设施管理污水处理设施应正常运行，确保污水达标排放。定期对污水处理设施进行维护保养，包括检查设备运行状况、清理污泥等，保证处理效果。建立污水处理设施运行记录档案，记录污水进水水质、处理水量、处理后水质等情况，以便监测污水处理效果。3.排水去向管理明确公司排水的去向，确保排水符合环保要求，不排入禁止排放的区域。与相关部门保持沟通协调，及时了解排水区域的环境状况和要求变化。四、水质检测与监测1.检测机构与频率委托具有资质的专业检测机构定期对公司供排水水质进行检测。供水水质检测频率应符合国家相关标准要求，一般每月至少进行一次常规指标检测，每半年进行一次全分析检测。排水水质检测频率根据实际情况确定，至少每季度进行一次检测，如遇特殊情况或排放水质异常时应增加检测频率。2.检测项目供水检测项目应包括但不限于：色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌、浑浊度、溶解性总固体、耗氧量、氨氮、砷、镉、铬（六价）、铅、汞、硒、氟化物、硝酸盐（以N计）、三氯甲烷、四氯化碳。排水检测项目应根据国家和地方排放标准确定，一般包括化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、氨氮、总磷、pH值等，同时根据行业特点和排放要求增加特定污染物的检测项目。3.检测报告与存档检测机构应及时出具水质检测报告，报告内容应完整、准确，包括检测项目结果、检测方法、检测日期等信息。公司质量检测部门应将检测报告进行存档，建立水质检测档案，以便查阅和分析水质变化情况。对检测结果异常的情况应及时进行分析和处理，并记录处理过程和结果。五、卫生防护与应急措施1.卫生防护措施在供排水设施周边设置必要的防护设施，如围栏、警示标识等，防止无关人员进入，避免发生安全事故和污染事件。加强对供排水设施周边环境的清洁卫生管理，定期清理杂物、垃圾等，保持环境整洁。对从事供排水设施操作、维护等工作的人员配备必要的防护用品，如工作服、手套、口罩等，保障员工身体健康。2.应急措施制定供排水卫生应急预案，明确应急处置流程和责任分工。当发生供排水水质污染、设施故障等突发情况时，应立即启动应急预案，采取相应的应急措施，如停止供水、排水，进行紧急抢修、水质净化处理等，防止事故扩大。及时向上级主管部门和相关政府部门报告突发情况，配合有关部门进行调查处理，并做好后续的恢复工作。定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力和员工的应急意识。六、培训与教育1.培训计划制定供排水卫生管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括国家相关法律法规、行业标准、公司供排水卫生管理制度、设施设备操作规程、水质检测知识等。2.培训对象全体员工均应接受供排水卫生管理相关培训，特别是涉及供排水设施操作、维护、管理的人员应进行重点培训。3.培训方式采用内部培训、外部培训、现场讲解、案例分析等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，对新入职员工进行入职培训，确保员工了解供排水卫生管理基本知识和要求。根据实际情况，选派员工参加外部专业培训课程，学习先进的管理经验和技术知识。4.培训考核通过考试、实际操作等方式对员工培训效果进行考核，考核结果应记录存档。对考核合格的员工颁发培训合格证书，对考核不合格的员工进行补考或再次培训，直至合格为止。七、监督与检查1.监督检查部门行政管理部门负责组织对公司供排水卫生管理工作进行定期监督检查，工程管理部门、生产部门、质量检测部门等相关部门应配合做好检查工作。2.检查内容与频率检查内容包括供排水设施设备运行状况、水质检测情况、卫生防护措施落实情况、应急措施准备情况等。定期检查频率为每月至少一次全面检查，日常巡查由各部门根据实际情况自行安排，确保及时发现问题并处理。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等。对检查中发现的问题应及时下达整改通知，明确整改责任部门