卫生室吸烟管理制度

PAGE卫生室吸烟管理制度一、总则1.目的为维护卫生室的环境卫生，保障患者及医护人员的健康，减少吸烟对医疗环境和人员的危害，特制定本吸烟管理制度。2.适用范围本制度适用于本卫生室全体工作人员、患者及进入卫生室区域的其他人员。3.基本原则严格遵守国家关于公共场所禁止吸烟的法律法规及相关行业标准，全面禁止在卫生室室内外指定区域以外的任何地方吸烟，倡导文明、健康的工作和就医环境。二、吸烟区域规定1.室内全面禁烟卫生室室内包括诊疗室、治疗室、药房、候诊区、值班室、办公室等所有区域均为禁止吸烟区域。任何人员不得在室内吸烟，不得在室内摆放烟具或有吸烟行为的迹象。2.室外指定吸烟区在卫生室室外划定专门的吸烟区域，吸烟区应远离卫生室出入口、通风口、医疗废弃物存放处等易影响卫生室环境和医疗安全的位置。吸烟区应设置明显的标识，注明“吸烟区”字样，并配备必要的烟灰缸等吸烟设施。三、管理措施1.宣传教育卫生室应通过多种形式向全体工作人员、患者及来访人员宣传吸烟危害及本卫生室的禁烟规定，如在卫生室显著位置张贴禁烟标识、发放宣传资料、利用电子显示屏滚动播放禁烟宣传标语等。对新入职工作人员进行上岗前禁烟培训，培训内容包括禁烟制度、吸烟危害、违反规定的后果等，确保其熟悉并遵守制度。在对患者进行诊疗服务过程中，适时向患者宣传吸烟与健康的关系，倡导患者戒烟，营造良好的禁烟氛围。2.监督巡查卫生室安排专人负责禁烟监督巡查工作，巡查人员应定期对卫生室室内外进行检查，及时发现并制止吸烟行为。巡查人员应佩戴明显的标识，以便于识别和开展工作。巡查过程中应认真做好记录，记录内容包括巡查时间、地点、发现的吸烟行为及处理情况等。鼓励全体工作人员及患者相互监督，对发现吸烟行为的人员给予表扬和奖励，并对被发现的吸烟人员进行劝阻和教育。3.违规处理对于违反本吸烟管理制度在禁止吸烟区域吸烟的工作人员，视情节轻重给予相应的处罚。初次违规的，给予警告处分，并进行批评教育；再次违规的，扣除当月绩效奖金的[X]%；多次违规且屡教不改的，给予停职检查[X]天的处理，期间停发工资，情节严重的予以辞退。对于患者及来访人员在禁止吸烟区域吸烟的，工作人员应及时进行劝阻。对于不听劝阻的，可拒绝其进入卫生室或劝离卫生室区域。因吸烟行为引发火灾等安全事故的，由吸烟人员承担全部法律责任，并按照国家相关法律法规及卫生室的规定进行严肃处理，同时追究相关管理责任。四、特殊情况处理1.应急救援等特殊工作场景在卫生室进行应急救援、手术等特殊工作场景时，如果涉及到吸烟相关的特殊需求（如在某些特殊治疗过程中需要使用特定的吸烟装置辅助操作，但此类情况极为罕见且需严格审批），必须经过卫生室负责人的批准，并在确保安全和不影响医疗环境及他人健康的前提下，按照严格的操作规程进行。操作结束后，应立即清理现场，消除吸烟痕迹。2.外来人员因特殊原因吸烟因特殊原因（如外来参观人员、供应商等）需要在卫生室区域内吸烟的，必须提前向卫生室提出申请，经卫生室负责人批准后，在指定的临时吸烟区域内吸烟，并由专人陪同监督。吸烟结束后，陪同人员负责检查吸烟区域的环境卫生，确保无遗留烟头、烟灰等。五、设施与维护1.吸烟区设施配备吸烟区应配备足够数量的烟灰缸，烟灰缸应定期清理，保持清洁卫生。烟灰缸的材质应选用防火、不易损坏的材料，以确保使用安全。2.禁烟标识设置在卫生室室内外显著位置张贴禁烟标识，标识应符合国家相关标准，内容清晰、醒目，易于识别。禁烟标识应定期检查，如有损坏、褪色等情况应及时更换。3.通风与空气净化设施维护为保障卫生室室内空气质量，应确保通风系统正常运行，定期对通风设备进行检查、维护和清洁。同时，可根据实际情况配备空气净化设备，并按照设备使用说明进行定期维护和更换滤芯等操作。六、培训与教育1.培训计划制定卫生室应制定年度禁烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据实际情况进行调整和完善，确保培训工作的有效性和针对性。2.培训内容吸烟危害知识，包括对人体健康的直接危害（如引发呼吸系统疾病、心血管疾病等）以及对周围环境的污染等。本卫生室吸烟管理制度的详细内容，包括禁烟区域规定、管理措施、违规处理等。沟通技巧培训，使工作人员掌握如何与吸烟人员进行有效的沟通和劝阻，提高控烟工作的效果。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员（如健康教育专家、控烟专家等）进行授课，通过讲解、案例分析、互动交流等方式，使培训人员深入了解吸烟危害和禁烟工作的重要性。开展现场培训，结合卫生室实际工作场景，对工作人员进行现场指导，使其熟悉在日常工作中如何发现和处理吸烟行为。利用网络平台、手机应用等开展线上培训，方便工作人员随时随地学习吸烟危害知识和禁烟制度，提高培训的覆盖面和灵活性。七、记录与档案管理1.记录要求巡查人员应认真填写禁烟巡查记录，记录内容应详实、准确，包括巡查日期、时间、巡查区域、发现的吸烟行为及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。对违规吸烟人员的处理记录应详细记录违规人员姓名、所在部门、违规时间、违规地点、处理方式及处理结果等信息。处理记录应作为卫生室管理档案的重要组成部分。2.档案建立与保存建立卫生室吸烟管理档案，将禁烟宣传资料、培训记录、巡查记录、违规处理记录等相关资料进行整理归档。档案保存期限不少于[X]年，以便于对卫生室吸烟管理工作进行回顾和总结，不断完善管理措施。八、附则1.制度解释权本吸烟管理制度由本卫生室负