住宿舍卫生管理制度

PAGE住宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活和工作秩序，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，员工应自觉维护宿舍卫生。坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保宿舍卫生状况符合标准。倡导文明卫生行为，培养员工良好的卫生习惯。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，每日清扫一次，定期进行拖地。桌面、窗台、衣柜等家具表面干净整洁，无灰尘、无杂物，每周擦拭一次。床铺整洁，床单、被套、枕套干净，被子叠放整齐，枕头摆放规范，每日整理。室内墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，定期进行清扫。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，每月擦拭一次。2.公共区域卫生走廊、楼梯保持清洁，无垃圾、无杂物，每日清扫一次。公共卫生间保持清洁，地面无积水、无污渍，洗手台、便器干净，无异味，每日清扫并消毒一次。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋，保持周边环境清洁。3.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生检查和监督，及时发现并纠正不卫生行为。组织定期的卫生大扫除，安排清洁工具和清洁用品的发放。对违反卫生管理制度的行为进行记录，并及时上报相关部门。2.员工职责自觉遵守卫生管理制度，保持宿舍内及公共区域的卫生整洁。按照规定的时间和要求完成个人区域的卫生清扫和整理。积极参与宿舍的卫生大扫除和其他卫生活动。发现卫生问题及时向宿舍管理员报告，并配合解决。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日进行常规检查，对各宿舍的卫生状况进行评分。公司不定期组织抽查，对宿舍卫生情况进行全面检查。2.评分标准依据宿舍卫生标准，制定详细的评分表，满分为100分。地面、桌面、床铺等主要区域卫生状况良好得80100分；存在轻微问题得6079分；问题较多得60分以下。3.考核办法每月对各宿舍的卫生检查情况进行汇总，评选出卫生优秀宿舍和不合格宿舍。对卫生优秀宿舍给予一定的奖励，如生活用品、荣誉证书等。对不合格宿舍进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月不合格的宿舍，将对相关责任人进行相应的处罚，如扣除绩效分、罚款等。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁员工每日应对个人宿舍进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、床铺整理等。公共区域由宿舍管理员安排专人负责每日清扫，确保无垃圾、无杂物。2.定期大扫除每周组织一次宿舍大扫除，对室内墙壁、天花板、门窗玻璃等进行全面清扫。每月对公共卫生间进行深度清洁和消毒，包括地面消毒、便器消毒、洗手台消毒等。3.消毒要求公共区域的消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具定期进行消毒，防止交叉污染。六、垃圾处理1.分类投放员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等，应放置在指定的回收容器内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行单独收集和处理。其他垃圾应放置在垃圾桶内。2.及时清理垃圾桶应每日清理，垃圾不堆积，确保周边环境清洁。对于可回收垃圾，定期联系回收公司进行回收处理。有害垃圾应按照环保要求，交由专业机构进行处理。七、设施维护与卫生保持1.设施维护员工应爱护宿舍内的公共设施，如门窗、桌椅、床铺等，如有损坏应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员应定期对公共设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.卫生保持员工在使用公共设施后应及时清理，保持设施的卫生整洁。不得在宿舍内随意张贴、涂画，保持墙壁、门窗等的整洁美观。八、违规处理1.警告对于首次违反卫生管理制度的员工，给予口头警告，并要求立即整改。2.罚款多次违反卫生管理制度或经警告后仍不改正的，将视情节轻重给予罚款处理，罚款金额为[X]元。3.其他处罚对于严重违反卫生管理制度，影响恶劣的员工，将给予扣