佛山卫生间管理制度细则

PAGE佛山卫生间管理制度细则一、总则1.目的为了加强佛山公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁、卫生和良好秩序，为员工及来访人员提供一个舒适、整洁的使用环境，特制定本管理制度细则。2.适用范围本制度适用于佛山公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护卫生间的清洁卫生，共同营造良好的环境。同时，管理部门应加强监督检查，确保制度的有效执行。二、卫生间清洁标准1.日常清洁要求地面：保持干净，无污渍、水渍、脚印等，每天至少拖地[X]次，随时清理地面垃圾。洗手台：台面干净整洁，无积水、污渍，水龙头、洗手液盒等设施无污垢，每天擦拭[X]次。便器：马桶内外清洁，无污渍、异味，定期消毒，每天至少冲洗[X]次。小便池：池内无尿垢、污渍，定期消毒，每天清理[X]次。镜子：镜面清晰，无水印、污渍，每天擦拭[X]次。墙壁：墙面无污渍、涂鸦，定期清洁，每周至少擦拭[X]次。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋无破损，每天至少更换[X]次。2.定期深度清洁要求每周对卫生间进行一次全面深度清洁，包括天花板、门窗、隔断等部位。每季度对卫生间进行一次彻底消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保消毒效果。定期检查卫生间设施设备，如发现损坏及时维修或更换。三、卫生间使用规范1.个人卫生使用卫生间后应及时洗手，保持手部清洁。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾。爱护卫生间设施设备，不得随意损坏。2.行为规范保持卫生间安静，不得大声喧哗、打闹。节约使用卫生间资源，如节约用水、用电等。便后及时冲水，保持便器清洁。不得在卫生间内吸烟、饮食。注意卫生间通风，使用后及时开窗通风或开启排气扇。3.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等情况，应及时向管理部门报告。管理部门接到报告后应及时安排维修人员进行处理，确保卫生间正常使用。四、卫生间设施设备管理1.设施设备配置根据卫生间的使用人数和功能需求，合理配置卫生间设施设备，如马桶、小便池、洗手台、水龙头、洗手液盒、卫生纸架、垃圾桶等。确保设施设备的质量和性能符合相关标准，满足使用要求。2.设施设备维护建立卫生间设施设备维护档案，记录设施设备的型号、数量、购置时间、维修情况等信息。定期对设施设备进行检查、维护和保养，如检查水龙头是否漏水、马桶是否堵塞、洗手液盒是否正常等。发现设施设备损坏或故障时，应及时维修或更换，确保设施设备正常运行。3.设施设备更新根据卫生间的使用情况和设施设备的磨损程度，适时进行设施设备的更新和升级。在更新设施设备时，应充分考虑员工的使用需求和舒适度，选择质量好、性能优、外观美观的产品。五、卫生间安全管理1.防滑措施在卫生间地面铺设防滑地砖或设置防滑垫，确保地面干燥时也具有良好的防滑性能。特别是在洗手台、便器等容易滑倒的区域，应重点加强防滑措施。定期检查防滑地砖和防滑垫的磨损情况，如发现磨损严重应及时更换。2.用电安全卫生间内的电器设备（如排气扇、烘干机等）应定期检查，确保电线无破损、插头无松动等安全隐患。不得私拉乱接电线，不得在卫生间内使用大功率电器。如发现电器设备出现故障或漏电等情况，应立即停止使用，并通知管理部门安排专业人员进行维修。3.消防安全卫生间内不得堆放易燃、易爆物品，保持通道畅通。定期检查卫生间内的消防设施设备（如灭火器、消火栓等），确保其完好有效。如发生火灾等紧急情况，应立即按照应急预案进行处理，及时疏散人员，并通知消防部门。六、卫生间监督检查1.检查人员管理部门应定期安排专人对卫生间进行监督检查，检查人员应熟悉卫生间管理标准和要求。鼓励员工对卫生间的清洁卫生和使用情况进行监督，如发现问题可及时向管理部门报告。2.检查频率管理部门每周至少对卫生间进行[X]次全面检查，对发现的问题及时记录并督促整改。每天不定时对卫生间进行巡查，及时发现和处理突发问题。3.检查内容卫生间的清洁卫生情况，包括地面、洗手台、便器、小便池、镜子、墙壁、垃圾桶等部位。卫生间设施设备的运行情况，如水龙头是否漏水、马桶是否堵塞、排气扇是否正常等。卫生间的使用规范执行情况，如是否有人在卫生间内吸烟、饮食、乱扔垃圾等。卫生间的安全情况，如防滑措施是否有效、用电是否安全、消防设施设备是否完好等。4.整改措施对检查中发现的问题，管理部门应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知要求及时进行整改，整改完成后向管理部门报告整改情况。管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，将按照公司相关规定进行处理。七、卫生间清洁人员管理1.人员配备根据卫生间的面积和使用频率，合理配备清洁人员。清洁人员应具备良好的职业道德和责任心，身体健康，能够胜任卫生间清洁工作。清洁人员应经过专业培训，熟悉卫生间清洁标准和操作流程。2.工作要求清洁人员应按照规定的清洁标准和工作流程进行卫生间清洁工作，确保卫生间的清洁卫生。严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向管理部门申请。工作期间应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。不得在工作时间内从事与工作无关之事，如玩手机、聊天等。3.考核与奖惩管理部门定期对清洁人员的工作表现进行考核，考核内容包括清洁质量、工作态度、遵守纪律等方面。根据考核结果，对