游泳馆卫生工作制度

PAGE游泳馆卫生工作制度一、总则1.目的为加强游泳馆卫生管理，规范卫生工作流程，确保游泳馆水质卫生、环境整洁，为顾客提供安全、健康的游泳环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所经营管理的游泳馆，包括馆内设施设备、泳池水质、环境卫生、人员卫生等方面的卫生管理工作。3.职责分工卫生管理部门：负责制定、修订和监督执行游泳馆卫生工作制度；定期组织卫生检查和评估；对发现的卫生问题及时督促整改；协调与卫生监督部门的沟通联系。泳池管理团队：负责泳池日常水质处理与维护，严格按照操作规程进行水质检测、消毒、换水等工作；确保泳池设施设备正常运行，及时发现并报告设施设备故障。环境卫生清洁团队：负责游泳馆公共区域的日常清洁卫生工作，包括更衣室、淋浴室、休息区、通道等；定期对清洁工具进行清洗消毒，保持清洁工具的卫生。员工个人：严格遵守本卫生工作制度，做好个人卫生防护；积极配合卫生管理部门和其他相关部门的工作，发现卫生问题及时报告。二、泳池水质卫生管理1.水质标准游泳馆泳池水质应符合国家《游泳场所卫生标准》（GB96671996）的要求，具体指标如下：浑浊度：不超过5度，并不得有明显的悬浮物。pH值：6.58.5。游离性余氯：0.31.0mg/L。细菌总数：不得超过1000个/mL。大肠菌群：不得超过18个/L。有毒有害物质：符合国家相关标准规定。2.水质检测检测频率每日开场前进行一次全面水质检测，检测项目包括浑浊度、pH值、游离性余氯等。每周至少进行一次水质全项检测，包括细菌总数、大肠菌群、有毒有害物质等。在特殊情况下，如暴雨后、泳池换水后等，应增加水质检测频率。检测方法采用专业的水质检测仪器进行检测，确保检测结果准确可靠。检测人员应经过专业培训，熟悉检测方法和操作流程，严格按照操作规程进行检测。检测记录每次水质检测应详细记录检测时间、检测项目、检测结果等信息，并填写水质检测记录表。水质检测记录表应妥善保存，保存期限不少于两年，以备查阅。3.水质处理与维护消毒处理采用含氯消毒剂对泳池水进行消毒，消毒剂的有效氯含量应符合国家标准要求。每日开场前，根据泳池水容量和水质检测结果，按照规定的剂量投放消毒剂，确保游离性余氯含量达标。定期对消毒设备进行检查和维护，确保消毒设备正常运行。过滤处理配备完善的过滤设备，如砂滤器、活性炭过滤器等，对泳池水进行循环过滤。每日开场前开启过滤设备，保持过滤设备24小时连续运行，确保泳池水的浑浊度符合标准要求。定期对过滤设备进行反冲洗和清洗，去除过滤器内的杂质和污垢，保证过滤效果。pH值调节根据水质检测结果，适时调整泳池水的pH值。当pH值低于6.5时，应适量投放碱性调节剂；当pH值高于8.5时，应适量投放酸性调节剂。调节pH值时，应缓慢加入调节剂，并充分搅拌均匀，避免局部pH值过高或过低。换水管理当泳池水质出现严重恶化，经多次处理仍无法达到卫生标准要求时，应及时进行换水。换水前，应制定详细的换水计划，包括换水时间、换水方式、水质检测等内容。换水过程中，应密切关注水质变化，确保新注入的水符合卫生标准要求。换水后，应对泳池进行全面清洁和消毒处理。三、环境卫生管理1.公共区域清洁更衣室每日开场前和结束后，对更衣室进行全面清洁，包括地面、墙壁、更衣柜、座椅等。及时清理更衣室的垃圾和杂物，保持更衣室环境整洁。定期对更衣柜进行消毒，防止交叉感染。淋浴室每日开场前和结束后，对淋浴室进行清洁，包括淋浴喷头、水龙头、地面、墙壁等。确保淋浴设施正常使用，无漏水现象。定期对淋浴室进行消毒，保持淋浴室空气流通。休息区每日开场前和结束后，对休息区进行清洁，包括沙发、茶几、地面等。及时清理休息区的垃圾和杂物，为顾客提供舒适的休息环境。定期对休息区进行消毒，保持休息区环境整洁。通道每日开场前和结束后，对通道进行清扫，包括地面、墙壁、扶手等。保持通道畅通无阻，无杂物堆积。定期对通道进行消毒，确保通道环境卫生。2.环境卫生维护加强对游泳馆环境卫生的日常巡查，及时发现并处理卫生问题。定期对游泳馆内的卫生设施设备进行检查和维护，确保卫生设施设备正常运行。保持游泳馆内空气流通，合理设置通风设备，定期对通风设备进行清洁和维护。做好游泳馆周边环境的卫生管理工作，保持周边环境整洁。四、设施设备卫生管理1.泳池设施设备定期对泳池设施设备进行检查和维护，包括泳池壁、池底、溢水口、回水口、扶梯、救生设备等。确保泳池设施设备无损坏、无松动，正常运行。对泳池设施设备进行定期清洁和消毒，防止滋生细菌和藻类。2.其他设施设备对游泳馆内的其他设施设备，如空调、通风设备、照明设备、音响设备等，进行定期检查和维护。确保设施设备正常运行，满足顾客使用需求。对设施设备表面进行定期清洁和消毒，保持设施设备外观整洁。五、人员卫生管理1.员工卫生要求员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿戴清洁的工作服、工作帽，佩戴口罩和手套。不得在游泳馆内吸烟、进食、随地吐痰。定期进行健康检查，取得健康合格证后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。2.培训与教育定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。培训内容包括游泳场所卫生法规、卫生标准、水质处理、环境卫生清洁、个人卫生防护等方面的知识。通过培训，使员工熟悉卫生工作制度和操作规程，掌握卫生管理技能，确保卫生工作质量。3.健康管理建立员工健康档案，记录员工的健康状况、健康检查结果等信息。要求员工每年进行一次健康检查，及时发现和处理健康问题。对患有有碍公共卫生疾病的员工，应及时调整工作岗位，待治愈后符合上岗条件方可重新上岗。六、卫生监督与检查1.内部监督检查卫生管理部门应定期组织对游泳馆卫生工作进行内部监督检查，检查内容包括泳池水质、环境卫生、设施设备卫生、人员卫生等方面。制定详细的卫生检查计划，明确检查标准和检查方法，确保检查工作的规范化和标准化。对检查中发现的卫生问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保卫生问题得到彻底解决。2.接受外部监督积极配合卫生监督部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。对卫生监督部门提出的卫生问题和整改意见，应认真落实，及时整改到位，并将整改情况报告卫生监督部门。根据卫生监督部门的要求，定期报送游泳馆卫生工作情况报告。七、消毒与隔离制度1.消毒制度游泳馆应建立完善的消毒制度，对泳池水、公共区域、设施设备、个人用品等进行定期消毒。消毒方法应符合国家相关标准要求，消毒药剂应选用合格产品，并严格按照规定的剂量和方法进行投放。对消毒工作进行详细记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒药剂名称、消毒剂量、消毒人员等信息，消毒记录应妥善保存，保存期限不少于两年。2.隔离制度在游泳馆内发现患有传染性疾病的顾客或员工时，应立即采取隔离措施，避免疾病传播。将患病人员转移至通风良好、相对独立的隔离区域，并安排专人负责照顾。对隔离区域进行定期消毒，防止交叉感染。及时通知卫生防疫部门，并配合卫生防疫部门做好疫情防控工作。八、卫生突发事件应急处理1.应急组织机构成立卫生突发事件应急处理领导小组，由公司/组织负责人担任组长，卫生管理部门、泳池管理团队、环境卫生清洁团队等相关部门负责人为成员。应急处理领导小组负责制定卫生突发事件应急预案，组织实施应急处理工作，协调各部门之间的工作关系。2.应急预案制定根据国家相关法律法规和行业标准，结合本游泳馆实际情况，制定卫生突发事件应急预案。应急预案应包括突发事件的应急响应程序、应急处理措施、人员疏散与安置、物资保障等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急处理措施当发生卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处理措施。对患病人员进行及时救治，配合卫生防疫部