环境卫生理工作制度

PAGE环境卫生理工作制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理小组公司成立环境卫生管理小组，负责全面领导和监督公司环境卫生管理工作。小组成员包括公司领导、各部门负责人等。其职责如下：1.制定和修订环境卫生管理工作制度、标准和计划。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。3.定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。2.按照公司环境卫生管理要求，组织本部门员工做好办公区域、生产车间等的日常清洁卫生工作。3.加强对本部门员工的教育和管理，督促员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。4.配合环境卫生管理小组的检查和评估工作，及时整改存在的问题。（三）员工职责1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生设施。2.做好个人工作区域的清洁卫生工作，保持环境整洁。3.积极参加公司组织的环境卫生宣传教育活动，提高环保意识。4.发现环境卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。2.生产流水线保持整洁，物料摆放有序，无杂物堆积。3.地面干净，无积水、无油污，通道畅通无阻。4.通风设备运行正常，空气清新，无异味。5.废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、无污渍。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具摆放有序。5.停车场地面整洁，车辆停放有序，无杂物。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域的清洁频次、方法和要求。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更新。3.按照清洁卫生标准和操作规程，组织专业清洁人员或员工进行日常清洁卫生工作，确保环境整洁。4.加强对清洁卫生工作的监督检查，发现问题及时督促整改，确保清洁质量。（二）垃圾分类管理1.在公司内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.对员工进行垃圾分类知识培训，提高员工垃圾分类意识和能力。3.定期组织垃圾清运，确保垃圾及时清理，避免堆积产生异味和滋生蚊虫。4.对可回收物进行回收利用，减少资源浪费。（三）环境卫生巡查1.环境卫生管理小组定期对公司环境卫生状况进行巡查，每周至少进行一次全面检查。2.各部门负责人每天对本部门环境卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。3.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。4.对巡查中发现的环境卫生问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。（四）环境卫生宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动，如举办环保知识讲座、发放宣传资料等，提高员工环保意识和责任感。2.在公司内设置环保宣传栏，宣传环保知识、环境卫生管理规定等内容，营造良好的环保氛围。3.将环境卫生管理纳入员工培训内容，使员工熟悉环境卫生标准和操作规程，掌握基本的环保知识和技能。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核内容1.各部门环境卫生管理工作的组织实施情况。2.办公区域、生产车间、公共区域等的环境卫生状况。3.员工遵守环境卫生管理制度的情况。4.对环境卫生问题的整改落实情况。（二）考核方式1.环境卫生管理小组定期对各部门进行考核，采用现场检查、查阅资料、员工访谈等方式进行。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）奖惩措施1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对环境卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改；对连续两次考核不合格的部门，给予通报批评，并对部门负责人进行诫勉谈话；对因环境卫生问题给公司造成不良影响的，追究相关部门和人员的责任