学校卫生保洁员管理制度

PAGE学校卫生保洁员管理制度一、总则（一）目的为加强学校卫生保洁工作管理，营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有卫生保洁员及相关保洁工作区域。（三）基本原则1.坚持预防为主，防治结合的原则，积极做好校园环境卫生的日常清洁和消毒工作，预防疾病传播。2.实行标准化管理，明确保洁工作流程、质量标准和考核办法，确保保洁工作质量。3.注重节约资源，合理使用清洁工具和材料，降低保洁成本。二、岗位职责（一）保洁员岗位主要职责1.负责校园公共区域（如教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、操场等）的日常清扫工作，包括地面、楼梯、走廊、窗台、扶手等的清扫和擦拭，确保无杂物、无污渍。2.定期对校园内的卫生间进行清洁消毒，包括便器、洗手池、镜子、隔断等的清洁，保持卫生间无异味、干净整洁。3.负责校园内垃圾的收集和清运，做到日产日清，确保垃圾容器周围无散落垃圾。4.做好校园绿化区域的卫生维护工作，及时清理绿化区域内的杂物、落叶等。5.协助做好学校重大活动、会议等场所的临时清洁工作，确保活动场所干净整洁。6.负责清洁工具和设备的保管和维护，定期检查工具和设备的完好情况，及时报修损坏的工具和设备。（二）不同区域保洁员具体工作要求1.教学楼每天早晨在上课前完成教学楼内公共区域的清扫工作，包括教室走廊、楼梯、电梯间等。课间休息期间及时清理教室周边的垃圾，保持教学楼内环境整洁。放学后对教学楼内的教室进行巡查，关闭门窗，确保教室安全。定期对教学楼内的墙面、天花板等进行清洁，清除灰尘和污渍。2.办公楼上班时间保持办公楼公共区域的整洁，随时清理来访人员产生的垃圾。重点清洁领导办公室、会议室等区域，根据要求进行定期消毒。协助做好文件资料整理、办公用品摆放等相关工作，保持办公环境有序。3.图书馆保持图书馆内书架、阅览桌椅、地面等的清洁，及时清理读者遗留的书籍、杂物。定期对图书馆的书籍进行整理和清洁，确保书籍摆放整齐、无灰尘。做好图书馆内电子设备、通风设备等的清洁维护工作，保证设备正常运行。4.体育馆在体育活动前后及时清理体育馆内的场地，包括地面、看台、器材等。定期对体育馆的墙面、天花板、照明设备等进行清洁，保持场馆整体美观。协助做好体育器材的整理和保管工作，确保器材摆放有序、无损坏。5.食堂负责食堂内就餐区域、操作间、洗碗间等的日常清洁工作，严格按照食品卫生标准进行操作。及时清理餐桌、餐椅上的食物残渣，保持就餐环境干净卫生。对食堂内的厨具、餐具进行清洗消毒，确保食品安全。定期对食堂的地面、墙面、天花板等进行深度清洁，消除卫生死角。6.操场每天清扫操场内的跑道、足球场、篮球场等运动场地，清除杂物和垃圾。定期对操场内的体育设施进行清洁和维护，确保设施安全使用。在运动会等大型活动前后，对操场进行全面清洁和整理，保障活动顺利进行。三、工作流程与标准（一）日常清扫工作流程1.准备工作检查清洁工具（扫帚、拖把、抹布、水桶等）是否齐全、完好，如有损坏及时更换。领取清洁用品（清洁剂、消毒剂、垃圾袋等），确保数量充足。2.清扫顺序按照由上至下、由里至外的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙面、门窗等高处，再清扫地面、桌椅等低处。对于不同区域，先清扫主要通道，再清扫周边区域。3.清扫方法地面清扫：使用扫帚将地面上的杂物、灰尘等清扫干净，然后用拖把拖地，确保地面无污渍、无水渍。墙面、门窗清洁：用湿抹布擦拭墙面、门窗表面，去除灰尘和污渍，对于顽固污渍可使用适量清洁剂进行擦拭。卫生间清洁：先用清洁剂清洗便器、洗手池等，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水进行消毒。垃圾收集：将清扫过程中产生的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，放置在指定地点。4.收尾工作清理清洁工具，将工具清洗干净后妥善保管。检查清扫区域是否达到清洁标准，如有遗漏及时补扫。（二）卫生保洁质量标准1.地面无杂物、无污渍、无水渍、无痰迹，光亮整洁。地毯清洁，无明显污渍，定期进行吸尘和清洗。2.墙面无灰尘、无污渍、无乱张贴，保持墙面整洁。墙角无蜘蛛网，踢脚线干净。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、无污渍，窗框、窗台干净整洁。门表面无灰尘、无污渍，门锁、把手清洁，开关灵活。4.卫生间便器、洗手池等洁具清洁，无污垢、无异味。卫生间地面干燥，无积水，卫生纸篓及时清理。5.垃圾收集与清运垃圾日产日清，垃圾容器周围无散落垃圾，垃圾运输过程中无泄漏。定期对垃圾容器进行清洗消毒，保持容器清洁。6.绿化区域绿化区域内无杂物、无杂草，绿化植物生长良好，定期进行修剪和养护。四、人员管理（一）人员招聘与录用1.学校根据实际保洁工作需求，制定人员招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。2.通过学校官网、招聘平台、社区公告等渠道发布招聘信息，吸引符合条件的人员报名。3.对应聘人员进行面试、考核，重点考察其工作经验、责任心、身体健康状况等，择优录用。4.录用人员需签订劳动合同，明确双方权利和义务，试用期一般为[X]个月，试用期满经考核合格后正式录用。（二）培训与发展1.定期组织保洁员参加业务培训，培训内容包括清洁技能、安全知识、职业道德等。2.邀请专业人员进行现场指导，提高保洁员的实际操作能力。3.鼓励保洁员参加相关职业技能鉴定考试，取得相应证书，对取得证书的人员给予适当奖励。4.根据保洁员的工作表现和个人发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导。（三）考勤与请假制度1.保洁员应严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前[X]天向学校相关部门提交请假申请，经批准后方可离岗。请假期间应安排好工作交接，确保保洁工作不受影响。3.对于无故旷工或请假未经批准擅自离岗的人员，学校将按照相关规定进行处理。（四）绩效考核1.建立保洁员绩效考核制度，定期对保洁员的工作质量、工作效率、工作态度等进行考核。2.考核方式包括日常检查、定期抽查、师生满意度调查等。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等；对表现不佳的保洁员进行批评教育、督促改进，连续多次考核不合格的，学校有权解除劳动合同。五、清洁工具与材料管理（一）工具配备标准1.根据不同保洁工作区域和任务，为保洁员配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、刷子、吸尘器等。2.清洁工具应符合质量标准，具备良好的清洁效果和耐用性，定期对工具进行检查和更新，确保工具正常使用。（二）材料采购与使用1.清洁用品（清洁剂、消毒剂、垃圾袋等）由学校统一采购，选择质量可靠、环保安全的产品。2.建立清洁用品采购台账，记录采购时间、品种、数量、供应商等信息，确保采购过程透明、规范。3.保洁员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费和误用。同时，注意安全使用清洁剂和消毒剂，防止对人体和环境造成危害。（三）工具与材料保管1.设立专门的清洁工具和材料存放区域，保持存放区域干燥、通风良好。2.清洁工具应分类存放，摆放整齐，便于取用。定期对工具进行清洁和保养，延长工具使用寿命。3.清洁用品应妥善保管，防止受潮、变质、泄漏等情况发生。同时，注意防火、防盗，确保存放安全。六、安全管理（一）安全操作规程1.保洁员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和设备。2.使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应佩戴防护手套、口罩等防护用品，避免直接接触化学物质。3.清洁电器设备时，应先切断电源，待设备完全冷却后再进行清洁，防止触电事故发生。4.在高处作业时，应使用合格的登高设备，并系好安全带，确保人身安全。（二）安全培训与教育1.定期组织保洁员参加安全培训，培训内容包括安全知识、操作规程、应急处理等。2.通过案例分析、现场演示等方式，提高保洁员的安全意识和应急处理能力。3.新入职保洁员必须接受岗前安全培训，经考试合格后方可上岗。（三）安全检查与隐患排查1.学校定期对保洁工作区域进行安全检查，重点检查清洁工具和设备的安全状况、化学用品的储存和使用情况、工作环境的安全隐患等。2.保洁员在日常工作中应注意观察工作环境，及时发现并报告安全隐患。对于发现的安全隐患，学校应及时采取措施进行整改，确保工作安全。（四）应急处理预案1.制定保洁工作安全应急处理预案，明确火灾、中毒、触电等突发事件的应急处理流程和责任分工。2.定期组织保洁员进行应急演练，提高其应急反应能力和协同配合能力。3.发生突发事件时，保洁员应立即按照应急预案进行处理，并及时报告学校相关部门，配合做好后续工作。七、监督与检查（一）监督机制1.学校设立专门的卫生管理部门或安排专人负责对保洁工作进行监督检查。2.建立日常巡查制度，对校园各区域的保洁工作进行定期巡查，及时发现问题并督促整改。3.鼓励师生对保洁工作进行监督，设立意见箱、投诉电话等渠道，及时收集师生的意见和建议。（二）检查内容与频率1.检查内容包括保洁工作流程执行情况、卫生保洁质量标准达标情况、清洁工具和材料使用情况、安全操作规程遵守情况等。2.日常巡查每天不少于[X]次，定期抽查每周不少于[X]次，全面检查每月不少于[X]次。（三）问题整改与跟踪1.对于检