创建卫生户管理制度

PAGE创建卫生户管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织环境卫生管理，提高员工生活和工作环境质量，促进公司/组织文明建设，特制定本卫生户管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体员工及所管辖的区域，包括办公区域、员工宿舍、公共活动区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理，共同维护公司/组织的整洁与卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。3.定期检查原则：定期对公司/组织环境卫生状况进行检查，及时发现问题并加以整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，持续提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）公司/组织管理层1.负责制定和批准卫生户管理制度。2.提供环境卫生管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。3.对环境卫生管理工作进行监督和指导，确保制度的有效执行。（二）行政管理部门1.负责卫生户管理制度的具体实施和日常管理工作。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。（三）各部门1.负责本部门办公区域及管辖区域的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫和维护活动，落实卫生责任。3.配合行政管理部门做好环境卫生检查和评估工作，对提出的问题及时进行整改。（四）员工个人1.自觉遵守卫生户管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁与卫生。2.积极参与公司/组织的环境卫生清扫和维护活动，履行个人卫生责任。3.对违反卫生户管理制度的行为进行监督和举报。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持周围环境清洁。5.办公区域内物品摆放整齐，通道畅通无阻。（二）员工宿舍1.床铺整洁，被褥叠放整齐，床单、枕巾干净。2.地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。4.个人物品摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。5.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行打扫和消毒。（三）公共活动区域1.走廊、楼梯等公共区域地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无灰尘、污渍，保持清洁。3.公共区域内的垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持周围环境清洁。4.公共活动区域内的设施设备完好，无损坏，定期进行检查和维护。四、卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应安排专人负责本部门办公区域及管辖区域的日常清扫保洁工作，确保区域内环境整洁、卫生。2.每天上班前和下班前，应进行一次全面的清扫，清除地面垃圾、灰尘等杂物。3.定期对办公设备、门窗玻璃、卫生间等进行清洁消毒，防止细菌滋生和传播。4.公共活动区域的清扫保洁工作由行政管理部门统一安排，确保区域内环境整洁、卫生。（二）垃圾分类处理1.公司/组织内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。3.行政管理部门应定期联系专业的垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类处理，确保垃圾得到合理处置。（三）卫生检查与考核1.行政管理部门应定期对公司/组织环境卫生状况进行检查，检查内容包括办公区域、员工宿舍、公共活动区域等。2.检查方式可采用定期检查、不定期抽查等方式，确保检查结果的真实性和客观性。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。4.将环境卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生户管理制度的部门和个人进行批评和处罚。（四）环境卫生宣传教育1.行政管理部门应定期组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.宣传教育活动可采用多种形式，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等。3.通过宣传教育活动，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉参与环境卫生管理工作。五、奖惩规定（一）奖励1.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反卫生户管理制度的部门和个人，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。2.具体处罚标准如下：首次违反卫生户管理制度，给予批评教育，并责令限期整改。再次违反卫生户管理制度，给予罚款[X]元的处罚。多次违