幼儿园卫生教室管理制度

PAGE幼儿园卫生教室管理制度一、总则（一）目的为加强幼儿园卫生教室的管理，规范卫生教室的使用流程，保障师生的健康与安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园内卫生教室的日常管理、卫生保健工作开展以及相关人员的行为规范。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防各类疾病在园内传播，保障幼儿和教职工的身体健康。2.规范操作原则：严格按照相关法律法规和行业标准，规范卫生教室的各项操作流程，确保工作质量。3.责任明确原则：明确各岗位人员在卫生教室管理中的职责，做到责任到人，确保各项工作有序开展。二、卫生教室环境管理（一）布局与设施1.卫生教室应设置在相对独立、通风良好、采光充足的区域，与教学区域保持适当距离，避免交叉污染。2.室内布局应合理，分为诊断区、治疗区、储存区等不同功能区域，各区域之间应有明显的标识。3.配备必要的卫生保健设备，如身高体重测量仪、视力筛查仪、听诊器、体温计、急救箱、紫外线消毒灯、流动水洗手设施等，并定期进行检查和维护，确保设备正常运行。（二）环境卫生1.每日对卫生教室进行清洁消毒，地面、桌面、门窗等应保持干净整洁，无灰尘、无污渍。2.定期对卫生教室的空气进行消毒，可采用紫外线照射或化学消毒剂喷雾等方式，确保空气质量符合卫生标准。3.保持卫生教室的物品摆放整齐有序，各类医疗用品、药品应分类存放，并有明显的标识，避免混淆。三、人员管理（一）卫生保健人员资质与职责1.卫生保健人员应具备相应的专业资质，如持有卫生保健资格证书等。2.负责幼儿的健康检查、疾病预防与控制、营养指导、卫生消毒等工作，制定并实施卫生保健工作计划。3.对患病幼儿进行初步诊断和处理，及时通知家长，并做好相关记录。4.定期组织教职工进行卫生保健知识培训，提高教职工的卫生意识和保健能力。（二）其他相关人员职责1.教师应协助卫生保健人员做好幼儿的日常健康观察工作，发现异常情况及时报告。2.保育员应配合卫生保健人员做好班级的卫生消毒工作，保持幼儿生活环境的清洁卫生。3.后勤人员负责卫生教室的设施设备维修、物资采购等工作，确保卫生教室的正常运转。四、卫生保健工作流程（一）幼儿健康检查学期初对幼儿进行全面的健康检查，包括身高、体重、视力、听力、口腔等项目，建立幼儿健康档案。每日对幼儿进行晨检、午检和晚检，观察幼儿的精神状态、面色、体温等情况，发现异常及时处理。（二）疾病预防与控制1.制定传染病防控预案，做好传染病的预防、监测、报告和处理工作。2.加强对幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、打喷嚏或咳嗽时用纸巾捂住口鼻等。3.定期对卫生教室、教室、寝室、食堂等场所进行消毒，做好通风换气工作，保持空气流通。4.在传染病高发季节，可根据实际情况采取预防性服药、预防接种等措施，降低传染病的发病率。（三）营养指导1.了解幼儿的饮食习惯和营养状况，为幼儿提供合理的营养建议。2.协助食堂制定科学合理的食谱，保证幼儿膳食营养均衡。3.定期对幼儿进行营养知识宣传教育，培养幼儿良好的饮食习惯。（四）卫生消毒1.严格按照卫生消毒制度，对卫生教室、教具、玩具、餐具等进行定期消毒。2.消毒方法应符合相关标准要求，如紫外线消毒时间、化学消毒剂的浓度和作用时间等。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、操作人员等信息。五、药品与物资管理（一）药品管理1.卫生教室配备的药品应根据幼儿常见疾病种类合理配备，不得使用过期、变质、失效的药品。2.药品应分类存放，并有明显的标识，注明药品名称、规格、剂量、用法、有效期等信息。3.严格执行药品管理制度，建立药品出入库登记制度，记录药品的采购、使用、库存等情况。4.对药品的使用应严格按照医嘱执行，不得擅自更改剂量或用法。（二）物资管理1.卫生教室应配备充足的卫生保健物资，如一次性口罩、手套、棉签、纱布、创可贴等，并定期进行检查和补充。2.物资应分类存放，并有专人负责管理，建立物资出入库登记制度。3.定期对物资进行盘点，确保物资数量准确、质量完好，避免浪费和积压。六、安全管理（一）设备安全1.卫生保健设备应定期进行检查和维护，确保设备正常运行，避免因设备故障引发安全事故。2.对紫外线消毒灯等具有一定危险性的设备，应设置明显的警示标识，操作人员应严格按照操作规程进行操作。（二）药品安全1.加强对药品的管理，防止药品丢失、误用、滥用等情况发生。2.对有毒、有害药品应单独存放，并有严格的保管制度，防止幼儿接触。（三）应急处理1.制定卫生教室应急预案，明确在突发情况下的应急处理流程和责任分工。2.定期组织教职工进行应急演练，提高教职工的应急处理能力。3.发生突发情况时，应及时采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。七、监督与考核（一）内部监督1.成立卫生教室管理监督小组，定期对卫生教室的管理工作进行检查和评估。2.监督小组应检查卫生教室的环境管理、人员管理、卫生保健工作流程、药品与物资管理、安全管理等方面的执行情况，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）考核机制1.建立卫生教室管理考核制度，对卫生保健人员、教师、保育员等相关人员的卫生保健工作进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作