卫生院消防值班制度

PAGE卫生院消防值班制度一、总则1.目的为了加强卫生院消防安全管理，预防火灾事故的发生，确保卫生院人员生命财产安全和医疗工作的正常开展，特制定本消防值班制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括医疗科室、行政办公区域、后勤保障区域等。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及医疗卫生行业消防安全标准制定。二、值班人员职责1.消防控制室值班人员职责熟悉掌握消防控制室设备的工作原理和操作规程，确保设备正常运行。负责接收、处理火灾报警信号，及时准确地向相关部门和人员报告火灾情况，并按照应急预案进行处置。做好消防控制室的值班记录，包括报警时间、地点、处理情况等。定期对消防控制室设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。2.巡逻值班人员职责按照规定的巡逻路线和时间间隔，对卫生院各区域进行巡查，重点检查消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况等。及时发现并制止任何违反消防安全规定的行为，如违规用火、用电、用气，堵塞疏散通道等。发现火灾隐患或火情时，应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门和人员。做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。三、值班时间与班次安排1.值班时间卫生院实行24小时消防值班制度。2.班次安排消防控制室值班人员分为早班、中班和夜班，每班工作时间为8小时。具体班次安排如下：早班：[具体上班时间][具体下班时间]中班：[具体上班时间][具体下班时间]夜班：[具体上班时间][具体下班时间]巡逻值班人员按照区域划分，分为若干小组，每组安排[X]名值班人员，实行定时巡逻和不定时抽查相结合的方式。具体巡逻时间如下：白天：每隔[X]小时巡逻一次。夜间：每隔[X]小时巡逻一次。四、值班交接1.消防控制室值班交接值班人员在交接班时，应提前15分钟到达消防控制室，做好交接准备工作。交接内容包括设备运行情况、火灾报警记录、值班记录等。交班人员应将本班次的工作情况详细告知接班人员，并在值班记录上签字确认。接班人员应对设备进行检查，确认设备运行正常后，方可接班。如发现设备故障或异常情况，应及时报告并进行处理。2.巡逻值班交接巡逻值班人员在交接班时，应在指定地点进行交接。交班人员应将巡逻过程中发现的问题及处理情况详细告知接班人员，并在巡逻记录上签字确认。接班人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，如发现问题应及时处理，并做好记录。五、消防设施与器材管理1.消防设施管理卫生院应按照国家有关规定和标准，配备齐全、有效的消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等。消防设施应定期进行检查、维护和保养，并做好记录。检查内容包括设备运行情况、组件完好情况、功能测试等。消防设施出现故障或损坏时，应及时维修或更换，确保设备正常运行。维修和更换工作应记录在案，并报告相关部门。2.消防器材管理卫生院应根据不同区域的火灾危险性，配备相应种类和数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志等。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查、维护和保养。检查内容包括器材外观、压力、有效期等。消防器材损坏或过期时，应及时维修或更换。使用后的消防器材应及时进行补充和更换，确保器材始终处于完好备用状态。六、火灾报警与处置程序1.火灾报警任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向卫生院消防值班室报告。报告内容应包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。消防值班室接到火灾报警后，值班人员应立即通过火灾自动报警系统确认火灾情况，并向卫生院领导和相关部门报告。同时，启动卫生院内部的应急疏散预案。2.火灾处置卫生院各部门和人员应按照应急预案的要求，迅速组织人员疏散和灭火救援工作。疏散过程中，应引导患者和其他人员按照疏散指示标志的方向有序撤离，确保人员安全。消防控制室值班人员应密切关注火灾情况，及时向现场指挥人员提供火灾信息，并按照指令操作消防设施，进行灭火和救援工作。巡逻值班人员应在疏散通道、安全出口等位置进行巡查，防止出现拥挤、踩踏等事故，确保疏散通道畅通无阻。火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。七、培训与演练1.培训卫生院应定期组织消防值班人员进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施操作技能、火灾应急处置知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保值班人员熟悉掌握消防知识和技能。新入职的消防值班人员应在入职后一周内接受消防安全培训，并经考核合格后方可上岗。2.演练卫生院应定期组织火灾应急演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火救援等环节。演练频率每年不少于[X]次。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时进行整改和完善，提高卫生院整体的消防安全水平。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的消防值班人员，卫生院将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。奖励条件包括及时发现并消除火灾隐患、在火灾事故中表现英勇、积极参与消防安全培训和演练等。2.惩罚对违反消防安全规定的消防值班人员，卫生院将视情节轻重