卫生间上墙制度

PAGE卫生间上墙制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的良好秩序和卫生环境，保障员工的正常使用以及公司整体形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及进入公司办公区域的外来人员。3.基本原则卫生间的使用与维护应遵循文明、卫生、节约的原则，每位使用者都有责任保持卫生间的整洁与良好状态。二、使用规范1.入内要求员工进入卫生间应随手关门，避免异味外溢和他人窥视。保持安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹或播放高分贝音乐。2.卫生维护便后必须冲水，确保便池清洁无污垢。卫生纸应放入指定的纸篓内，不得随意丢弃在地面或便池内，以免造成堵塞。禁止在卫生间墙壁、隔板、镜子等设施上乱写乱画、张贴广告或其他杂物。洗手时应节约用水，避免将水溅到地面。洗手完毕后，应将台面擦拭干净，保持干爽。禁止在卫生间内吐痰，如有痰液应吐入便池并及时冲水。3.物品使用卫生间内配备的卫生纸、洗手液、烘手器等公共用品，员工应合理使用，不得浪费或故意损坏。如需使用卫生间内的其他特殊物品（如清洁工具等），应在使用后及时归位，并保持整洁。4.特殊情况处理如发现卫生间设施出现故障（如水龙头漏水、马桶堵塞等），应及时向行政部门报告，以便安排维修。在维修期间，应尽量配合维修人员的工作，避免影响正常使用。如卫生间内发生紧急情况（如突发疾病等），应立即通知公司相关人员，并协助采取必要的急救措施。三、清洁与消毒1.日常清洁保洁人员应每天定时对卫生间进行全面清洁，包括地面清扫、便池及洗手台消毒、纸篓更换等。清洁过程中应使用符合卫生标准的清洁用品，确保清洁效果的同时避免对环境造成污染。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次深度消毒，重点对便池、马桶座圈、洗手台、水龙头等易滋生细菌的部位进行消毒处理。消毒工作应严格按照相关消毒操作规程进行，确保消毒效果达到卫生标准要求。3.清洁记录保洁人员应做好卫生间清洁与消毒记录，记录内容包括清洁时间、清洁人员、消毒用品使用情况、设施设备检查情况等。清洁记录应妥善保存，以备查阅。四、设施管理1.设施维护行政部门应定期对卫生间设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常运行。如发现设施设备存在安全隐患或损坏情况，应及时安排维修或更换，避免影响员工使用和造成安全事故。2.设施更新根据公司发展和实际需求，适时对卫生间设施设备进行更新和升级，以提高卫生间的使用舒适度和卫生水平。在设施更新过程中，应充分考虑员工的意见和建议，确保更新后的设施设备符合员工的使用习惯和需求。3.设施保护员工应爱护卫生间内的设施设备，不得故意损坏或私自拆卸。如因个人原因造成设施设备损坏，应照价赔偿。行政部门应加强对卫生间设施设备的巡查，及时发现并制止任何破坏设施设备的行为。五、监督与检查1.内部监督公司行政部门负责对卫生间的使用情况和清洁消毒工作进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。各部门负责人应加强对本部门员工使用卫生间情况的管理，教育引导员工遵守卫生间使用制度。2.员工监督全体员工有权对卫生间的使用情况和卫生状况进行监督，如发现违反本制度的行为，可向行政部门举报。行政部门对员工举报案件应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.检查标准卫生间的检查标准应符合国家卫生标准和公司相关规定，具体包括卫生状况、设施设备完好情况、使用秩序等方面。每次检查应做好记录，对发现的问题进行详细记录，并明确整改责任人及整改期限。六、违规处理1.轻微违规对于首次违反卫生间使用制度且情节较轻的员工，行政部门将给予口头警告，并要求其立即整改。2.一般违规对于多次违反卫生间使用制度或情节较为严重的员工，行政部门将给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.严重违规对于故意破坏卫生间设施设备、严重影响卫生间卫生环境或拒不配合管理的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于罚款、降职、辞退等。4.外来人员违规对于进入公司办公区域的外来人员违反本制度的行为，公司将视情况采取相应的措施，如要求其所在单位进行教育整改、禁止其再次进入公司等。七、附则1.解释权本制度由公司行政部门