乡镇机关卫生制度

PAGE乡镇机关卫生制度一、总则（一）目的为了加强乡镇机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇机关各部门、各办公室及公共区域。（三）基本原则1.全员参与原则：乡镇机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护办公环境的整洁卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各办公室及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对乡镇机关卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，持续提高乡镇机关卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）乡镇机关卫生管理领导小组成立以乡镇党委书记为组长，乡镇长为副组长，各部门负责人为成员的乡镇机关卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调乡镇机关卫生管理工作。领导小组下设办公室，负责日常卫生管理工作的组织、协调和监督检查。（二）各部门职责1.党政办公室：负责乡镇机关综合办公区域（包括会议室、接待室、走廊、楼梯等）的卫生管理工作，安排专人定期进行清扫、保洁。2.财政所：负责本部门办公室及相关区域的卫生管理工作，保持办公环境整洁有序。3.农业服务中心：负责农业技术推广、农产品质量检测等相关办公室及实验区域的卫生管理工作，做好实验室的清洁和消毒工作。4.社会事务办公室：负责民政、社保、残联等相关业务办公室的卫生管理工作，为办事群众提供良好的服务环境。5.其他部门：按照“谁使用、谁负责”的原则，负责本部门办公室及周边区域的卫生管理工作，确保办公环境整洁卫生。（三）个人职责1.乡镇机关全体工作人员应自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到文件资料摆放整齐、桌面无杂物、地面无垃圾。2.积极参与公共区域的卫生清扫和保洁工作，不得随意丢弃垃圾，不得在公共区域吸烟、吐痰。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或卫生管理领导小组办公室报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁干净，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放与工作无关的物品。2.地面：无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门窗框无污渍。4.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，墙面张贴物整齐美观。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶定期擦拭，保持外观清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净整洁，扶手无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网。2.会议室、接待室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，茶具摆放有序，定期进行通风换气。3.卫生间：地面干净无水渍，便器清洁无异味，洗手池无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足，定期进行消毒。4.楼梯间、电梯间：保持清洁，无杂物堆积，定期进行清扫和擦拭。（三）绿化区域1.花草树木：定期浇水、施肥、修剪，保持生长良好，无病虫害。2.绿化地带：无杂物、无垃圾，定期进行清理。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门办公室的日常清扫工作，每天上班前对办公区域进行清扫，擦拭桌面、地面、门窗等，清理垃圾桶。2.公共区域由党政办公室安排专人负责清扫，每天上午、下午各进行一次全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。（二）定期大扫除1.每周五下午为乡镇机关定期大扫除时间，全体工作人员参与大扫除活动，对办公区域和公共区域进行全面清扫和清洁。2.大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清扫地面、清理墙角蜘蛛网、擦拭办公家具、整理文件资料等。（三）特殊时期卫生保障1.在重大节日、重要活动等特殊时期，提前做好卫生清扫和保洁工作，确保乡镇机关环境整洁美观。2.增加清扫和保洁频次，加强对公共区域的巡查，及时清理垃圾和杂物。（四）保洁要求1.保洁人员应按时到岗，认真履行职责，按照卫生标准进行清扫和保洁工作。2.保洁过程中应注意文明作业，避免对工作人员办公造成影响。3.发现卫生问题及时处理，无法处理的及时报告卫生管理领导小组办公室。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理领导小组办公室定期对乡镇机关卫生状况进行检查，检查采用日常巡查和定期检查相结合的方式。2.日常巡查由卫生管理领导小组办公室工作人员不定期进行，及时发现和纠正卫生问题。3.定期检查每周进行一次，由卫生管理领导小组办公室组织，各部门负责人参加，对各部门办公室及公共区域卫生状况进行全面检查。（二）检查标准按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各部门办公室及公共区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.每次检查结果进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对卫生不达标的部门提出整改意见。2.将卫生检查结果纳入乡镇机关年度绩效考核内容，与部门和个人的评先评优挂钩。3.对连续两次卫生检查不达标的部门，由乡镇机关卫生管理领导小组对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改后仍不达标的，取消该部门当年评先评优资格。六、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据乡镇机关实际需要，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清扫工具和用品。2.在卫生间、公共区域等适当位置设置垃圾桶，并定期更换垃圾袋。3.为保洁人员配备必要的劳动防护用品，如工作服、口罩、手套等。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。2.垃圾桶损坏或丢失的，及时进行更换和补充。3.拖把、扫帚等清扫工具损坏的，及时进行维修或更换。（三）卫生设施更新根据乡镇机关发展和实际需要，适时对卫生设施进行更新和升级，提高卫生管理水平。七、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织乡镇机关工作人员参加健康教育活动，普及卫生知识，提高健康意识。2.邀请专业人员举办健康讲座，内容包括环境卫生、食品安全、疾病预防等方面。3.发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报等，在乡镇机关内营造良好的健康教育氛围。（二）卫生宣传1.利用乡镇机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理知识和卫生先进事迹。2.结合爱国卫生月、世界卫生日等活动，开展形式多样的卫生宣传活动，提高全体工作人员的卫生意识和参与度。八、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）处罚1.对违反卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、责令整改、经济处罚等处罚措施。2.经济处罚标准为：个