公共责任区卫生管理制度

PAGE公共责任区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共责任区环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，促进公司整体形象提升，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产区域、公共活动区域以及公司所属的周边公共区域等公共责任区。（三）管理原则1.全员参与原则：公共责任区卫生管理涉及公司全体员工，每位员工都应积极履行环境卫生维护义务。2.分工负责原则：根据公共责任区的划分，明确各部门及个人的卫生管理职责，确保责任落实到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决环境卫生问题，保持公共责任区卫生状况良好。4.持续改进原则：不断总结经验，完善卫生管理制度和措施，持续提高公共责任区环境卫生质量。二、公共责任区划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、门窗玻璃等区域的日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间、卫生间等，由专人负责定期清扫和消毒。（二）生产区域1.车间：包括生产设备、操作台面、物料堆放区、通道等的清洁和整理，确保生产环境符合卫生和安全要求。2.仓库：各类原材料、成品、半成品的存放区域，要保持货物摆放整齐，仓库地面、货架清洁无杂物。（三）公共活动区域1.公司操场、花园、停车场等室外公共区域：负责日常的清扫、垃圾清理，定期进行绿化养护和设施维护。2.员工食堂：包括餐厅桌椅、厨房设备、餐具清洗消毒、食品加工操作间等区域的卫生管理，确保饮食安全和环境卫生。（四）周边公共区域公司围墙外至规定范围内的周边道路、绿化带等公共区域，根据与相关部门签订的协议或属地管理要求，配合做好环境卫生维护工作。三、卫生管理职责（一）公司管理层1.负责制定和审批公共责任区卫生管理制度，明确卫生管理目标和要求。2.定期检查公共责任区卫生状况，对发现的问题提出整改意见，并监督整改落实情况。3.协调解决公共责任区卫生管理工作中涉及的资源配置、部门协作等重大问题。（二）行政部门1.作为公共责任区卫生管理的牵头部门，负责制度的具体组织实施和日常监督检查。2.制定公共责任区卫生检查标准和考核办法，定期组织卫生检查和评比活动。3.负责公共责任区清洁工具、消毒用品等物资的采购、发放和管理。4.对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理，情节严重的提出处罚建议。（三）各部门1.负责本部门公共责任区的日常卫生清扫、保洁工作，确保责任区内环境整洁。2.教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，积极参与公共责任区卫生维护活动。3.配合行政部门开展卫生检查和整改工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（四）员工个人1.自觉维护所在公共责任区的环境卫生，保持个人工作区域整洁有序。2.按照规定的时间和要求完成个人分担的卫生清扫任务，积极参与公共区域的卫生大扫除等活动。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾，发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。四、卫生标准与要求（一）办公区域1.办公室桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无杂物。电脑设备、打印机等定期擦拭，保持外观清洁。2.公共办公区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网。电梯间保持清洁，轿厢内地面、四壁干净，按钮无污渍。会议室桌椅摆放整齐，会后及时清理桌面杂物，地面无垃圾。茶水间饮水机、水槽等设备清洁卫生，周围无积水、杂物。卫生间便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，地面干燥防滑，定期消毒。（二）生产区域1.车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。操作台面保持干净，物料摆放有序，生产结束后及时清理。通道畅通无阻，无杂物堆积，地面无明显污渍。各类废弃物及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。2.仓库货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。仓库地面清洁，无垃圾、灰尘，通风良好。库存物资无损坏、变质现象，定期盘点和整理。（三）公共活动区域1.室外公共区域操场、花园地面无垃圾、杂物，绿化植物生长良好，定期修剪、浇水、施肥。停车场车辆停放有序，地面干净，标线清晰。2.员工食堂餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放规范。厨房设备清洁卫生，炉灶、抽油烟机等定期清洗，无油污。食品加工操作间符合卫生标准，食材存放规范，生熟分开。餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保卫生安全。（四）周边公共区域按照与相关部门约定的卫生标准和要求，做好公司围墙外周边道路、绿化带等区域的环境卫生维护，保持环境整洁美观。五、卫生清扫与保洁安排（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门公共责任区进行清扫，擦拭办公用品、清理地面垃圾等，保持工作环境整洁。2.公共办公区域、卫生间等由专人负责定时清扫，上午、下午各进行一次全面清扫，期间随时保持清洁。3.生产区域根据生产流程和作业特点，在班前、班中、班后进行卫生清扫，确保生产过程中的环境卫生。（二）定期大扫除1.每周组织一次公共责任区大扫除活动，全体员工参与，对办公区域、生产区域、公共活动区域等进行全面清扫和消毒。2.每月末对公共责任区进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡、设备全面保养等，提升整体环境卫生质量。（三）特殊时期保洁1.在重大节日、重要活动前，提前组织公共责任区卫生专项清理，确保环境整洁美观。2.遇有疫情、传染病等特殊时期，加强公共责任区的消毒频次和力度，严格按照卫生防疫要求做好卫生管理工作。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门工作人员每天对公共责任区进行不定时巡查，及时发现和纠正卫生问题。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，按照卫生标准对各部门公共责任区进行评分。3.专项检查：针对特定区域或卫生问题进行专项检查，如食堂卫生专项检查、夏季蚊虫防治专项检查等。（二）检查标准制定详细的公共责任区卫生检查评分表，明确各项卫生指标的分值和扣分标准，具体如下：1.办公区域办公室整洁度（30分）：桌面、文件柜等办公用品摆放不整齐扣510分；有明显灰尘、污渍扣510分；地面有纸屑、杂物扣510分。公共区域卫生（30分）：走廊、楼梯、电梯间等公共区域不干净，扶手有灰尘，墙壁有蜘蛛网扣510分；会议室、茶水间、卫生间等不符合卫生要求扣510分。门窗玻璃（10分）：不明亮，窗台有杂物扣510分。设备清洁（10分）：电脑设备、打印机等外观不清洁扣510分。整体秩序（20分）：公共区域物品摆放杂乱，影响通行扣510分。2.生产区域车间卫生（40分）：设备表面有油污、灰尘，操作台面不干净，物料摆放混乱扣1020分；通道不畅通，地面有明显污渍扣510分；废弃物未及时清理扣510分。仓库管理（30分）：货架摆放不整齐，货物标识不清晰扣510分；仓库地面有垃圾、灰尘，通风不良扣510分；库存物资有损坏、变质现象扣510分。卫生制度执行（20分）：未按规定进行卫生清扫和消毒扣510分；卫生防护措施不到位扣510分。3.公共活动区域室外公共区域（40分）：操场、花园、停车场等地面有垃圾、杂物，绿化植物生长不良扣1020分；设施损坏未及时修复扣510分。员工食堂（40分）：餐厅桌椅不整洁，桌面、地面有污渍，餐具摆放不规范扣510分；厨房设备有油污，食品加工操作间不符合卫生标准扣1020分；餐具消毒不达标扣510分。卫生管理（20分）：未落实卫生清扫和保洁制度扣510分；卫生监督检查记录不完整扣510分。4.周边公共区域按照与相关部门约定的卫生标准进行评分，不符合要求的酌情扣分。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予适当奖励，如绩效加分、颁发流动红旗等。2.对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门，扣除部门当月绩效考核分数的一定比例。3.对于违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，并在公司内部进行通报。七、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公共责任区的实际需求，合理配备卫生清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。2.在卫生间、茶水间等区域配备必要的清洁用品和消毒用品，如洗手液、卫生纸、消毒剂等。3.在室外公共区域设置适量的垃圾桶，并合理布局，方便垃圾投放。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现扫帚、拖把等工具损坏，及时更换；垃圾桶出现破损、变形等情况，及时维修或更换。2.对卫生间的水龙头、马桶等设施进行定期检查和保养，发现漏水等问题及时维修。3.做好卫生设施的清洁工作，保持其外观干净整洁。（三）设施更新根据公共责任区卫生管理的实际需要和设施使用情况，适时对卫生设施进行更新和升级。如更换更环保、高效的清洁工具，采用智能化的消毒设备等。八、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.在公共责任区内设置不同类型的垃圾桶，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾进行分类收集。2.对各类垃圾进行明确标识，引导员工正确分类投放垃圾。（二）垃圾清运1.与专业的垃圾清运公司签订合同，定期对公共责任区内的垃圾进行清运。2.垃圾清运频率根据垃圾产生量合理确定，确保垃圾不堆