卫生计生委宣传工作制度

PAGE卫生计生委宣传工作制度一、总则（一）目的为加强卫生计生委宣传工作的规范化、制度化建设，充分发挥宣传工作在卫生计生事业发展中的重要作用，提升卫生计生工作的社会知晓度、认可度和参与度，营造良好的舆论环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生计生委机关各部门、直属各单位以及下属各级卫生计生机构的宣传工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕党和国家的卫生计生工作方针政策，积极传播正能量，为卫生计生事业改革发展营造良好氛围。2.服务大局原则：紧密结合卫生计生工作实际，服从和服务于卫生计生事业发展大局，突出重点，注重实效，为解决卫生计生领域热点难点问题提供有力支持。3.真实准确原则：宣传内容要真实、准确、客观，严禁虚假信息和误导性报道。严格遵守新闻宣传纪律，确保宣传工作的严肃性和权威性。4.创新发展原则：适应新形势新要求，不断创新宣传理念、内容、形式和手段，提高宣传工作的吸引力和感染力，增强宣传效果。二、组织领导（一）宣传工作领导小组成立卫生计生委宣传工作领导小组，由委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，机关各部门、直属各单位负责人为成员。领导小组负责统筹协调全系统宣传工作，研究制定宣传工作重大政策和重要部署，审定宣传工作年度计划和重大宣传活动方案，解决宣传工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组办公室：设在委宣传部门，负责宣传工作领导小组日常工作。承担组织协调、沟通联络、督促检查等职责，负责制定宣传工作年度计划、总结和宣传工作经费预算安排等。2.委机关各部门：按照职责分工，负责本部门业务工作相关的宣传策划、素材提供和信息发布等工作。积极配合宣传部门开展全系统重大宣传活动，及时向宣传部门报送工作动态和宣传亮点。3.直属各单位：明确本单位宣传工作分管领导和具体承办部门，负责组织实施本单位的宣传工作。按照委宣传工作要求，及时报送宣传信息和工作成果，积极参与全系统宣传活动。4.下属各级卫生计生机构：参照委宣传工作制度，结合本地实际，做好本地区卫生计生宣传工作。加强与上级卫生计生部门和当地宣传部门的沟通协调，及时反馈工作情况。三、宣传内容（一）政策法规宣传1.深入宣传国家和地方卫生计生法律法规、政策文件，解读政策背景、目标任务和实施要点，提高公众对卫生计生政策的知晓率和理解度。2.及时宣传卫生计生委出台的各项规范性文件和工作制度，加强对行业内部的指导和培训，确保政策执行到位。（二）重点工作宣传1.围绕深化医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设、公共卫生服务、计划生育服务管理等重点工作，宣传工作进展、成效经验和典型案例，展示卫生计生事业发展成果。2.突出宣传健康扶贫、家庭医生签约服务、分级诊疗制度建设等民生工程，增进群众对卫生计生工作的获得感。（三）先进典型宣传1.挖掘和宣传卫生计生系统涌现出的先进人物、先进事迹，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，树立行业良好形象。2.宣传基层卫生计生工作者扎根一线、服务群众的感人事迹，激励广大干部职工爱岗敬业、奋发有为。（四）健康科普宣传1.普及健康知识，传播健康理念，倡导健康生活方式，提高群众健康素养。针对不同人群、不同季节和常见疾病，开展形式多样的健康科普宣传活动。2.加强对突发公共卫生事件的科普宣传，及时发布权威信息，回应社会关切，引导公众科学应对，增强自我防护意识和能力。四、宣传渠道与方式（一）传统媒体1.加强与报纸、杂志、广播、电视等传统媒体的合作，主动提供新闻线索和宣传素材，及时发布卫生计生工作动态和重要信息。2.积极策划制作高质量的新闻稿件、专题节目和公益广告，通过传统媒体平台广泛传播，扩大卫生计生工作的社会影响力。（二）新兴媒体1.充分利用官方网站、微信公众号、微博、抖音等新兴媒体平台，打造卫生计生新媒体宣传矩阵。及时发布权威信息，回应社会关切，开展互动交流，提升新媒体传播力和引导力。2.制作推出一批形式新颖、内容丰富的新媒体产品，如短视频、动漫、H5页面等，通过新媒体平台进行广泛传播，增强宣传效果。（三）内部宣传1.编印卫生计生工作简报、宣传手册、宣传栏资料等内部宣传资料，及时传达工作部署，交流工作经验，宣传先进典型，为系统内干部职工提供学习交流平台。2.利用委机关和直属单位内部办公区域的宣传栏、电子显示屏等阵地，展示卫生计生工作成果和先进事迹，营造良好的内部宣传氛围。（四）活动宣传1.组织开展各类卫生计生主题宣传活动，如宣传周、宣传月、义诊活动、健康讲座等，通过现场宣传、互动体验等形式，提高群众对卫生计生工作的关注度和参与度。2.积极参与社会公益活动，展示卫生计生系统的良好形象，传递社会正能量。五、信息发布与管理（一）信息发布流程1.信息收集：委机关各部门、直属各单位和下属各级卫生计生机构要明确信息收集责任人，及时收集本部门、本单位的工作动态、重要成果、典型经验等信息，并进行整理和审核。2.信息审核：信息收集后，要按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，由信息提供部门负责人对信息内容进行审核把关，确保信息真实、准确、完整。涉及重要事项和敏感信息的，须经分管领导审核同意。3.信息报送：审核通过的信息要及时报送委宣传部门。委宣传部门对报送的信息进行汇总整理，根据宣传工作需要进行编辑加工。4.信息发布：委宣传部门编辑后的信息，经宣传工作领导小组办公室负责人审核后，按照信息发布渠道和方式进行发布。重要信息须报宣传工作领导小组组长审定后发布。（二）信息发布要求1.严格遵守新闻宣传纪律，按照规定的程序和权限发布信息。严禁擅自发布未经审核的信息，严禁发布虚假信息、有害信息和涉密信息。2.信息发布要及时、准确、全面，注重时效性和针对性。对重大事件和突发事件的信息发布，要按照应急预案要求，在规定时间内发布权威信息，避免造成不良影响。3.信息发布要规范统一，使用规范的语言文字和格式。信息标题要简洁明题，内容要条理清晰、逻辑严谨，图片和视频要清晰、真实、有代表性。（三）信息管理1.建立健全信息发布台账，对发布的信息进行详细记录，包括信息标题、内容、发布时间、发布渠道、浏览量、转发量等，以便进行统计分析和效果评估。2.加强对已发布信息的跟踪管理，及时收集反馈信息的传播效果和社会反响，对存在问题的信息要及时进行更正或删除，并做好相关解释说明工作。3.定期对信息发布工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断提高信息发布工作质量和水平。六、舆情监测与应对（一）舆情监测1.建立健全舆情监测机制，指定专人负责舆情监测工作。利用舆情监测软件、社交媒体平台、新闻网站等渠道，实时关注涉及卫生计生工作的舆情动态，及时收集、整理和分析舆情信息。2.舆情监测范围包括卫生计生政策法规、医疗卫生服务、计划生育管理、突发公共卫生事件等方面的舆情信息，重点关注社会关注度高、影响面广的热点难点问题。（二）舆情研判1.对监测到的舆情信息进行及时研判，分析舆情的性质、程度、发展趋势和可能产生的影响。根据舆情研判结果，确定舆情等级，分为一般舆情、重要舆情和重大舆情。2.对于一般舆情，由委宣传部门负责跟踪关注，并及时向相关部门通报情况，指导做好应对工作；对于重要舆情，由宣传工作领导小组办公室组织相关部门进行专题研究，制定应对措施，并及时向宣传工作领导小组报告；对于重大舆情，由宣传工作领导小组及时召开会议，研究部署应对工作，必要时启动应急预案。（三）舆情应对1.根据舆情研判结果，制定针对性的舆情应对方案。应对方案要明确责任主体、工作措施、时间节点和目标要求，确保舆情得到有效处置。2.按照舆情应对方案，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清事实真相，引导舆论走向。通过召开新闻发布会、发布公告、接受媒体采访等方式，主动发声，传递正面声音，避免谣言传播和不实信息扩散。3.加强与媒体的沟通协调，建立良好的媒体合作关系。及时向媒体提供准确、全面的信息，争取媒体的理解和支持，共同做好舆情引导工作。4.对于舆情引发的社会矛盾和问题，要积极协调相关部门进行妥善处理，切实维护群众合法权益，维护社会稳定。（四）舆情总结1.舆情事件处置结束后，要及时对舆情应对工作进行总结评估。总结内容包括舆情发生的原因、发展过程、应对措施、取得的成效和存在的问题等。2.根据舆情总结评估结果，提出改进工作的意见和建议，完善舆情监测与应对工作机制，提高舆情应对能力和水平。七、宣传工作保障（一）人员保障1.加强宣传工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、业务能力强、熟悉宣传工作的干部充实到宣传岗位。定期组织宣传业务培训，提高宣传人员的综合素质和工作能力。2.鼓励全系统干部职工积极参与宣传工作，形成全员宣传的良好氛围。建立宣传工作通讯员队伍，明确通讯员职责，加强通讯员培训和管理，充分发挥通讯员在宣传工作中的作用。（二）经费保障1.设立卫生计生宣传工作专项经费，纳入年度预算，确保宣传工作顺利开展。宣传工作专项经费主要用于宣传资料制作、媒体合作、活动开展、舆情监测与应对等方面的支出。2.严格宣传工作经费管理，建立健全经费使用管理制度，规范经费审批流程，确保经费使用合理、合规、透明。定期对宣传工作经费使用情况进行审计监督。（三）设施保障1.加强宣传工作基础设施建设，配备必要的办公设备和宣传器材，如电脑、打印机、摄像机、照相机、宣传栏等，为宣传工作提供硬件支持。2.充分利用现代信息技术手段，搭建卫生计生宣传工作网络平台，实现宣传信息的快速采集、编辑、发布和共享，提高宣传工作效率和质量。八、考核与奖惩（一）考核内容1.宣传工作年度计划执行情况，包括宣传任务完成情况、宣传活动开展情况、信息发布数量和质量等。。2.宣传工作效果，包括社会知晓度、认可度、参与度提升情况，舆情应对处置情况，媒体报道和公众反馈情况等。3.宣传工作创新情况，包括宣传理念、内容、形式和手段创新情况，新媒体平台建设和应用情况等。4.宣传工作队伍建设情况，包括宣传人员培训、通讯员队伍管理等情况。（二）考核方式1.委宣传部门负责制定宣传工作考核细则，明确考核指标和评分标准。2.考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核主要通过对信息报送、活动开展、舆情监测等工作的跟踪检查进行；年度考核在日常考核的基础上，结合年终总结和工作台账进行综合评定。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对考核优秀的部门和单位，予以通报表扬；对考核不合格的