村环境卫生人员工作制度

PAGE村环境卫生人员工作制度一、总则（一）目的为加强本村环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的居住环境，保障村民的身体健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村环境卫生人员的工作管理。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民生活环境质量和身体健康为出发点，提供优质的环境卫生服务。2.责任明确原则：明确环境卫生人员的工作职责和范围，确保各项工作任务落实到人。3.规范作业原则：严格按照相关行业标准和操作规程进行环境卫生作业，保证工作质量。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对环境卫生人员的工作进行定期检查和评估，确保制度有效执行。二、工作内容与要求（一）道路清扫保洁1.每日定时对村内主次干道进行清扫，做到路面无杂物、无积水、无明显污渍。2.及时清理道路两侧的垃圾、落叶、杂草等，保持道路整洁畅通。3.对道路上的痰迹、口香糖渍等顽固污渍，应使用专用清洁剂进行清理。4.在雨雪天气后，应及时清扫道路积雪和积水，保障村民出行安全。（二）公共场所清洁1.定期对村内广场、公园、停车场等公共场所进行清扫和保洁，保持场地干净整洁。2.清理公共场所内的果皮箱、垃圾桶，确保垃圾及时清运，无满溢现象。3.维护公共场所的环境卫生设施，如发现损坏应及时报告并协助修复。（三）垃圾收集与清运1.按照规定的时间和路线，挨家挨户收集村民的生活垃圾，确保垃圾不遗漏。2.将收集的垃圾运至指定的垃圾转运点，做到日产日清，严禁在村内随意丢弃垃圾。3.保持垃圾收集车辆的清洁卫生，定期进行消毒和维护，防止二次污染。（四）卫生死角清理1.定期排查村内的卫生死角，如墙角、沟渠、地下室等，及时清理积存的垃圾和杂物。2.对卫生死角进行重点整治，确保无垃圾堆积、无异味散发。（五）公共设施维护1.负责村内公共环境卫生设施的日常巡查，如发现果皮箱、垃圾桶、路灯等设施损坏或缺失，应及时报告并协助维修更换。2.对公共厕所进行定期清扫和消毒，保持厕所清洁卫生，设施完好。3.维护村内绿化环境，及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，对损坏的花草树木进行记录并上报。三、工作时间与考勤（一）工作时间环境卫生人员应按照规定的工作时间上岗，具体工作时间为[具体工作时间段]。（二）考勤制度1.实行签到制度，环境卫生人员每天上岗前需在指定地点签到，记录出勤情况。2.如有特殊情况需要请假，应提前向村委会提出申请，经批准后方可离岗。请假期间应安排好工作交接，确保环境卫生工作不受影响。3.无故旷工或迟到早退者，将按照相关规定进行处罚。四、工作纪律与行为规范（一）遵守工作纪律1.严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗或串岗。2.服从工作安排，认真完成各项工作任务，不得推诿扯皮。3.遵守村内的各项规章制度，不得在工作期间从事与工作无关的事情。（二）规范工作行为1.工作时应穿着统一的工作服，佩戴工作标识，保持良好的形象。2.作业过程中应注意安全，避免发生意外事故。如使用清扫工具、垃圾收集车辆等，应严格按照操作规程进行操作。3.与村民保持良好的沟通，文明作业，不得与村民发生争吵或冲突。（三）保守工作秘密环境卫生人员应严格保守工作中知悉的村内环境卫生情况、村民信息等秘密，不得泄露给无关人员。五、培训与考核（一）培训制度1.定期组织环境卫生人员参加业务培训，提高其工作技能和业务水平。培训内容包括环境卫生知识、作业规范、安全操作等。2.邀请专业人员进行授课，或组织到先进地区学习交流，拓宽环境卫生人员的视野。3.鼓励环境卫生人员自主学习，不断提高自身素质。（二）考核制度1.建立考核机制，对环境卫生人员进行定期考核。考核内容包括工作质量、工作效率、工作纪律等方面。2.考核方式采用日常检查、定期抽查和村民满意度调查相结合的方式进行。3.根据考核结果，对表现优秀的环境卫生人员进行表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育、警告直至辞退。六、监督与检查（一）监督主体村委会负责对环境卫生人员的工作进行监督检查，定期对村内环境卫生状况进行巡查。（二）检查内容1.工作任务完成情况：检查道路清扫、垃圾收集清运、公共场所清洁等工作是否按时、按质完成。2.工作质量：查看路面是否干净、垃圾是否及时清理、公共设施是否完好等。3.工作纪律：检查环境卫生人员是否遵守工作时间、是否规范作业等。（三）反馈与整改1.对检查中发现的问题，应及时向环境卫生人员反馈，并要求其限期整改。2.建立问题台账，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。七、奖惩制度（一）奖励1.在环境卫生工作中表现突出，如工作质量高、工作效率快、受到村民表扬等，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.提出合理化建议并被采纳，对改善村内环境卫生状况有显著成效的，给予奖励。（二）惩罚1.违反工作制度和纪律，如无故旷工、迟到早退、工作敷衍了事等，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因工作失误给村内环境卫生造成较大影响的，除责令其整改外，还应给予相应的经济处罚。3.多次违反制度且拒不改正的，予以辞退。