卫生部急救管理制度

PAGE卫生部急救管理制度一、总则（一）目的为了加强卫生部急救管理工作，提高急救服务质量和效率，保障人民群众生命健康安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于卫生部所属各级医疗机构、急救中心（站）以及参与急救工作的相关人员。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障人民群众生命安全和身体健康放在首位，提供及时、有效的急救服务。2.统一指挥原则：建立健全急救指挥体系，确保急救工作在统一指挥下有序进行。3.快速反应原则：强化急救队伍的应急处置能力，做到快速响应、迅速到达、有效救治。4.科学规范原则：依据医学科学原理和急救技术规范，开展急救工作，提高急救质量。二、急救组织与职责（一）卫生部急救管理机构卫生部设立急救管理领导小组，负责统筹协调全国卫生系统的急救管理工作。领导小组下设办公室，承担日常工作。（二）各级医疗机构职责1.急救科室建设按照标准设置急诊科，配备必要的急救设备、药品和专业人员。定期对急救科室进行评估和改进，确保其功能完善、运行高效。2.急救人员配备配备足够数量的急救医生、护士和其他相关专业技术人员，并保持人员相对稳定。加强急救人员的培训和考核，提高其业务水平和应急处置能力。3.急救工作开展负责接收和救治各类急危重症患者，严格执行急救技术规范和诊疗常规。做好急救病历书写、病情记录和资料保存工作，为后续治疗提供依据。积极参与院前急救工作，与急救中心（站）建立紧密协作关系。（三）急救中心（站）职责1.院前急救指挥调度负责辖区内院前急救的指挥调度工作，及时受理急救呼叫，合理安排急救资源。建立健全急救信息系统，实现急救信息的实时传输和共享。2.院前急救服务按照规定的时间和要求，迅速派出急救车辆和急救人员到达现场进行救治。在转运途中，密切观察患者病情变化，采取有效的急救措施，确保患者安全。将患者安全转运至指定的医疗机构，并做好交接工作。3.急救培训与宣传开展急救知识和技能培训，提高公众的急救意识和自救互救能力。参与卫生应急宣传教育活动，普及急救知识和技能。（四）急救人员职责1.急救医生职责熟练掌握各种急救技术和诊疗方法，对急危重症患者进行准确诊断和有效救治。负责现场急救指挥和协调，组织实施各项急救措施。及时与患者家属沟通病情，做好解释工作。2.急救护士职责协助医生进行急救操作，准确执行医嘱，做好各项护理工作。密切观察患者病情变化，及时记录和报告。负责急救设备和药品的管理和维护。3.其他急救人员职责按照分工，认真履行各自职责，积极配合急救医生和护士开展工作。做好急救现场的秩序维护和后勤保障工作。三、急救设备与药品管理（一）急救设备配备1.各级医疗机构和急救中心（站）应根据急救工作需要，配备相应的急救设备，如救护车、心脏除颤仪、呼吸机、心电监护仪等。2.急救设备应定期进行维护、保养和校准，确保其性能良好、运行正常。3.建立急救设备档案，记录设备的购置时间、使用情况、维护保养记录等信息。（二）急救药品管理1.按照急救药品目录，配备充足的急救药品，并确保药品质量合格。2.急救药品应分类存放，定位放置，并有明显标识。3.建立急救药品管理制度，定期对药品进行盘点、检查和更新，确保药品数量准确、质量可靠。4.严格执行急救药品的使用管理制度，规范药品的领取、使用和报销流程。四、急救培训与演练（一）急救培训1.卫生部负责制定全国急救培训规划和大纲，组织开展急救培训师资培训。2.各级医疗机构和急救中心（站）应按照培训规划和大纲要求，组织本单位急救人员参加培训。3.鼓励开展面向公众的急救培训，提高公众的急救意识和自救互救能力。4.急救培训内容应包括急救理论知识、急救技能操作、急救案例分析等。5.建立急救培训档案，记录培训人员的培训情况、考核成绩等信息。（二）急救演练1.各级医疗机构和急救中心（站）应定期组织急救演练，检验和提高急救队伍的应急处置能力。2.急救演练应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。4.鼓励开展跨地区、跨部门的联合急救演练，提高协同作战能力。五、急救信息管理（一）急救信息系统建设1.卫生部负责建立全国统一的急救信息系统，实现急救信息的实时传输和共享。2.各级医疗机构和急救中心（站）应按照要求接入急救信息系统，并确保信息的准确、及时录入。3.急救信息系统应具备急救呼叫受理、车辆调度、患者信息管理、急救过程记录、统计分析等功能。（二）急救信息报告与统计1.各级医疗机构和急救中心（站）应按照规定及时报告急救信息，包括急救呼叫次数、出诊情况、救治效果等。2.卫生部定期对全国急救信息进行统计分析，为制定急救政策和规划提供依据。3.建立急救信息保密制度，保护患者隐私和急救信息安全。六、急救质量控制（一）质量控制标准1.制定急救质量控制标准，明确急救工作各个环节的质量要求和考核指标。2.急救质量控制标准应包括院前急救、急诊科救治、急救设备与药品管理、急救人员培训等方面。（二）质量控制措施1.建立急救质量控制组织，定期对急救工作进行检查和评估。2.加强对急救病历、急救记录等资料的质量控制，确保其真实、准确、完整。3.对急救质量控制中发现的问题，及时进行整改，不断提高急救服务质量。七、急救工作流程（一）院前急救流程1.急救呼叫受理：急救中心（站）接到急救呼叫后，应立即受理，询问患者病情、地址等信息，并做好记录。2.急救车辆调度：根据患者病情和地理位置，合理调度急救车辆，确保急救人员尽快到达现场。3.现场救治：急救人员到达现场后，应迅速对患者进行病情评估，采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。4.转运途中救治：在转运途中，急救人员应密切观察患者病情变化，持续进行急救操作，并做好记录。5.医院交接：将患者安全转运至指定的医疗机构后，急救人员应与医院急诊科进行交接，详细介绍患者病情和救治情况。（二）急诊科救治流程1.患者接诊：急诊科接到急救车辆送来的患者后，应立即进行接诊，对患者进行再次病情评估。2.急救处置：根据患者病情，迅速组织实施急救措施，如开通静脉通道、进行心电监护、给予药物治疗等。3.会诊与转诊：对于病情复杂或超出急诊科救治能力的患者，应及时组织相关科室会诊，并根据会诊意见进行转诊