办公大楼卫生间管理制度

PAGE办公大楼卫生间管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，加强办公大楼卫生间的管理，特制定本制度。本制度旨在规范卫生间的使用行为，确保卫生间设施的正常运行，保障员工的健康与安全，提升公司整体形象。2.适用范围本制度适用于公司办公大楼内所有卫生间，包括但不限于男女通用卫生间、独立卫生间等，涵盖大楼内各楼层及附属区域的卫生间。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施，保持卫生间清洁卫生。同时，管理部门应定期对卫生间进行检查、维护和管理，确保各项设施正常运行，为员工提供良好的使用环境。二、卫生间设施管理1.设施配备标准卫生间内应配备足够数量的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，以满足员工的使用需求。卫生洁具应选用质量可靠、易于清洁、节水型的产品，符合国家相关标准和行业规范。根据卫生间的实际使用情况，合理设置通风设备、照明设施等，确保卫生间内空气流通、光线充足。2.设施维护与维修设立专人负责卫生间设施的日常巡检工作，每日定时检查卫生洁具、管道、电路等设施的运行情况，及时发现并记录设施损坏、漏水等问题。对于一般性设施故障，维修人员应在接到报修通知后[X]小时内进行维修；对于较为复杂或需更换零部件的故障，应在[X]个工作日内完成维修，确保设施尽快恢复正常使用。定期对卫生间设施进行全面维护保养，如清洁卫生洁具、检查管道是否堵塞、更换损坏的零部件等，确保设施始终处于良好的运行状态。建立设施维护档案，记录设施的维修、保养情况，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便于跟踪和管理。三、卫生间环境卫生管理1.清洁标准与要求卫生间地面应保持干净、整洁，无污渍、水渍、垃圾等，每日至少清扫[X]次，定期进行深度清洁和消毒。洗手盆、台面应擦拭干净，无污垢、水渍，水龙头应保持光亮，无锈迹。马桶应定期进行清洁和消毒，确保无异味、无污渍，马桶圈应保持清洁卫生。卫生纸架、垃圾桶等设施应定期清理，保持表面干净，垃圾桶内垃圾应及时清理，不得溢出。卫生间墙壁、门窗等应保持清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭和消毒。2.清洁频次与时间安排日常清洁：每天上午上班前、下午下班前各进行一次全面清洁，包括地面清扫、洗手盆擦拭、马桶清洁等。定期消毒：每周至少进行一次全面消毒，使用符合国家标准的消毒药剂对卫生间进行喷洒或擦拭消毒，重点对马桶、洗手盆、门把手等易接触部位进行消毒。特殊时期清洁：在流感高发期、传染病流行期间等特殊时期，应增加清洁和消毒频次，确保卫生间卫生安全。3.清洁人员职责与管理清洁人员应严格按照清洁标准和要求进行操作，确保卫生间清洁卫生达标。清洁人员应定期接受卫生知识培训，掌握正确的清洁和消毒方法，提高工作质量。管理部门应加强对清洁人员的监督和考核，对工作表现优秀的给予奖励，对工作不力的进行批评教育或辞退处理。四、卫生间使用行为规范1.文明使用要求员工应文明使用卫生间，保持良好的卫生习惯，便后及时冲水，避免造成堵塞。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画，保持卫生间整洁美观。爱护卫生间设施，不得随意损坏、拆卸卫生洁具、水龙头等设施，如有损坏应及时报告管理部门。节约使用卫生纸，避免浪费，卫生纸应放入垃圾桶内，不得随意丢弃在地面或洗手盆内。2.使用秩序维护卫生间应保持良好的使用秩序，员工应依次排队使用，不得插队。不得在卫生间内长时间逗留，影响他人使用，使用完毕后应及时离开。严禁在卫生间内吸烟、使用明火，确保卫生间消防安全。3.特殊情况处理如卫生间发生堵塞、漏水等突发情况，员工应及时报告管理部门，并协助做好相关处理工作。对于在卫生间内发现的异常情况，如异味过重、设施损坏严重等，员工应及时告知管理部门，以便及时采取措施进行处理。五、卫生间安全管理1.消防安全管理卫生间内应配备必要的消防器材，如灭火器、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。严禁在卫生间内堆放易燃、易爆物品，保持通道畅通无阻。加强对卫生间用电设备的管理，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，防止发生电气火灾事故。在卫生间显著位置张贴消防安全标识，提醒员工注意消防安全，掌握基本的消防知识和技能。2.防滑防摔安全管理卫生间地面应保持干燥，清洁人员在清洁后应及时清理地面水渍，防止员工滑倒摔伤。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意防滑。定期检查卫生间设施的稳定性，如马桶、洗手盆等，确保其安装牢固，无松动现象，防止因设施松动导致员工摔倒受伤。3.安全事故应急处理制定卫生间安全事故应急预案，明确事故发生时的应急处理流程和责任分工。一旦发生安全事故，如火灾、滑倒摔伤等，现场人员应立即采取相应的应急措施，并及时报告管理部门。管理部门应迅速组织救援和处理工作，确保员工生命安全，减少事故损失，并及时向上级主管部门报告事故情况。六、卫生间监督与检查1.内部监督机制设立卫生间监督小组，由管理部门人员、员工代表等组成，负责对卫生间的使用情况、环境卫生、设施运行等进行日常监督检查。监督小组应定期对卫生间进行巡查，发现问题及时记录并通知相关责任人员进行整改。鼓励员工对卫生间管理中存在的问题进行监督和举报，对提供有效线索的员工给予适当奖励。2.检查标准与考核办法制定卫生间检查标准，明确各项检查指标和评分细则，如环境卫生、设施维护、使用行为规范等方面的具体要求。根据检查标准，定期对卫生间进行检查评分，将检查结果纳入部门和个人绩效考核体系。对于检查中发现的问题，管理部门应下达整改通知书，责令相关责任部门或个人限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。对在卫生间管理工作中表现突出的部门或个人给予表彰和奖励，对违反本制度的部门或个人进行批评教育、经济处罚或纪律处分。七、附则1.制度解释