卫生间监督管理制度

PAGE卫生间监督管理制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本监督管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护卫生间的环境卫生，积极配合卫生间的监督管理工作。同时，管理部门应定期对卫生间进行检查、维护和监督，确保制度的有效执行。二、卫生间设施管理（一）设施配备标准1.卫生间应配备足够数量的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，且应保证设施完好、无损坏、无堵塞。2.卫生间应设置通风设备，保持空气流通，无异味。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。3.卫生间应配备照明设备，保证光线充足，方便员工使用。照明设备如有损坏应及时维修或更换。（二）设施维护与维修1.各部门负责本区域卫生间设施的日常巡查，发现设施损坏或故障应及时向行政部门报告。行政部门接到报告后应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。2.维修人员应定期对卫生间设施进行全面检查，对易损部件进行预防性更换，确保设施的正常使用。对于重大设施维修或更换，应提前制定方案，报相关领导审批后实施。3.在设施维修期间，应设置明显的警示标识，提醒员工注意安全。维修完成后，应及时清理现场，恢复卫生间的正常使用。三、卫生间环境卫生管理（一）清洁标准1.卫生间地面应保持干净、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.马桶应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行消毒处理。小便池应定期清理，保持无尿垢。3.洗手盆、水龙头应保持干净，无污渍、无水渍，定期擦拭。4.卫生纸架、垃圾桶应定期清理，保持无垃圾堆积，垃圾桶应及时更换垃圾袋。5.卫生间墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。（二）清洁频次1.办公区域卫生间应每天进行至少两次全面清洁，分别在上午上班前和下午下班前。2.公共区域卫生间应每两小时进行一次巡查清洁，及时清理垃圾和污渍。3.在使用高峰时段，应增加清洁频次，确保卫生间始终保持干净整洁。（三）清洁流程与方法1.地面清洁：先清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭。2.马桶清洁：先将马桶内的水放掉，然后用马桶刷蘸取清洁剂刷洗马桶内壁和边缘，包括马桶盖和底座。刷洗完毕后，用清水冲洗干净，最后再用消毒水进行消毒。3.洗手盆清洁：先用湿布擦拭洗手盆台面和边缘，去除污渍。然后用清水冲洗水龙头，并用干净的毛巾擦干。4.卫生纸架、垃圾桶清洁：定期清理卫生纸架上的卫生纸残渣，更换垃圾桶内的垃圾袋，并擦拭垃圾桶表面。5.墙壁、门窗清洁：使用干净的抹布蘸取适量清洁剂，轻轻擦拭墙壁和门窗表面，去除灰尘和污渍后，再用清水冲洗干净，最后用干布擦干。（四）卫生消毒管理1.卫生间应定期进行消毒，消毒频次为每周至少一次。消毒工作应在清洁工作完成后进行。2.消毒药剂应选用符合国家相关标准的产品，并按照说明书的要求进行配比和使用。3.消毒区域包括卫生间地面、马桶、洗手盆、水龙头、垃圾桶等，应确保消毒药剂覆盖全面，消毒时间符合要求。4.负责消毒的人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒药剂名称、配比浓度、消毒人员等。四、卫生间使用管理（一）使用规范1.员工应文明使用卫生间，并保持卫生间内整洁。使用完毕后，应及时冲洗马桶，清理台面水渍，将垃圾放入垃圾桶内。2.禁止在卫生间内随地吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画等行为。3.禁止在卫生间内吸烟、使用明火或进行其他违规行为。4.爱护卫生间设施，不得随意损坏或拆卸卫生间内的设备和物品。如发现设施损坏应及时报告相关部门。（二）监督与检查1.行政部门应定期对卫生间的使用情况进行监督检查，检查内容包括环境卫生、设施完好情况、使用规范执行情况等。2.各部门负责人应督促本部门员工遵守卫生间使用规范，对违反规定的行为进行及时制止和纠正。3.设立卫生间监督举报机制，鼓励员工对不文明使用卫生间的行为进行举报。对于举报属实的，给予举报人适当奖励。（三）违规处理1.对于违反卫生间使用规范的员工，第一次给予口头警告，责令其立即改正。2.如再次违反规定，给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.对于屡教不改或造成严重后果的员工，将根据公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于罚款、降职、辞退等。五、卫生间用品管理（一）用品配备标准1.卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品，以满足员工的日常使用需求。2.卫生纸应选用质量合格、不易破损的产品，且应保证卫生纸架上始终有纸可供使用。3.洗手液应选用环保、无刺激性的产品，且应定期补充，确保洗手盆旁有洗手液可供使用。4.擦手纸应选用柔软、吸水性强的产品，且应放置在方便员工取用的位置。（二）用品采购与发放1.行政部门负责卫生间用品的统一采购，应选择信誉良好、产品质量可靠的供应商进行采购。2.采购的卫生间用品应符合国家相关标准和公司的要求，并建立采购台账，记录采购日期、供应商名称、产品名称、规格、数量等信息。3.卫生间用品应定期发放到各卫生间，发放数量应根据卫生间的使用情况和员工数量进行合理安排。发放时应做好记录，包括发放日期、发放人员、领取部门等。（三）用品使用与节约1.员工应合理使用卫生间用品，避免浪费。如发现用品不足或有浪费现象，应及时向行政部门反馈。2.行政部门应定期对卫生间用品的使用情况进行统计分析，根据实际使用情况调整用品的发放数量和采购计划，以达到节约资源的目的。六、卫生间安全管理（一）安全设施检查1.定期对卫生间的安全设施进行检查，包括通风设备、照明设备、电器插座、水龙头等，确保设施无漏电、漏水等安全隐患。2.检查卫生间内的防滑设施，如地面防滑垫、马桶扶手等，确保其完好有效，防止员工滑倒摔伤。3.检查卫生间的门锁是否正常，确保卫生间在非使用时间能够正常关闭，保障员工个人物品安全。（二）安全事故处理1.如发生卫生间安全事故，如滑倒摔伤、触电等，现场人员应立即采取急救措施，并及时报告公司相关部门。2.公司应及时安排人员对事故进行调查处理，分析事故原因，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。3.对于因安全事故造成的人员伤亡和财产损失，应按照国家相关