乡镇卫生院门前三包制度

PAGE乡镇卫生院门前三包制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院周边环境管理，营造整洁、有序、卫生的就医环境，保障患者及医护人员的健康，特制定本门前三包制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院所有区域，包括门诊楼、住院楼、附属设施及周边公共区域。（三）基本原则1.各部门、科室及全体员工应严格遵守本制度，积极履行门前三包责任。2.坚持“谁使用、谁负责”的原则，明确责任主体，确保门前三包工作落实到位。3.遵循属地管理与自我管理相结合的原则，加强与乡镇政府及相关部门的沟通协作，共同维护周边环境。二、包环境卫生（一）责任范围1.卫生院建筑物外立面保持整洁，无明显污渍、灰尘、乱张贴、乱涂写等。2.门前地面干净，无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、污水等垃圾杂物。3.绿化带内无杂物、垃圾，花草树木养护良好，无死株、缺株现象。（二）清扫要求1.每日定时清扫门前区域，上午上班前和下午下班前各进行一次全面清扫，确保地面无垃圾。2.及时清理飘落的树叶、杂物等，保持门前环境整洁。3.对绿化带进行定期巡查，发现垃圾及时清理，同时做好绿化养护工作，如浇水、施肥、修剪等。（三）垃圾处理1.按照垃圾分类要求，设置相应的垃圾桶，分类收集垃圾。2.医疗垃圾应严格按照医疗废物管理规定进行处理，由专人负责收集、转运，确保不造成环境污染。3.生活垃圾应及时清运，做到日产日清，严禁在门前区域堆放垃圾。三、包绿化美化（一）绿化维护1.负责门前绿化带内花草树木的日常养护，定期浇水、施肥、修剪，确保植物生长良好。2.及时防治病虫害，对病死植株要及时清理，并补植新的花草树木。3.保护绿化设施，不得擅自损坏、占用或改变其用途。（二）美化要求1.保持门前建筑物外立面整洁美观，不得随意张贴广告、标语等，确需张贴的应按照规定办理相关手续，并保持张贴内容规范、整齐。2.合理布置门前区域的宣传栏、指示牌等，做到整齐有序、美观大方，与周边环境相协调。3.鼓励在门前适当位置摆放花卉盆景等，增添绿化美化效果，但不得影响行人通行和环境卫生。四、包秩序管理（一）车辆停放1.划定专门的车辆停放区域，设置明显的停车标识，引导车辆有序停放。2.加强对门前车辆停放秩序的管理，严禁车辆乱停乱放，堵塞通道。3.对违规停放的车辆进行劝导和纠正，情节严重的可联系相关执法部门进行处理。（二）人员秩序1.维护门前人员通行秩序，确保行人安全、顺畅通行。2.禁止在门前摆摊设点、占道经营，不得有散发传单、拉客揽生意等行为。3.加强对卫生院周边流动摊贩的管理，积极配合乡镇政府及相关部门开展联合整治行动，维护良好的市场秩序。（三）公共设施维护1.负责门前公共设施的日常巡查，如路灯、井盖、座椅等，发现损坏及时报告并协助维修。2.保护公共设施完好无损，不得随意破坏或占用，确保其正常使用功能。五、责任部门及职责（一）总务科1.负责制定门前环境卫生清扫、绿化养护、公共设施维护等工作计划，并组织实施。2.配备必要的清扫工具、绿化设备和维修工具，确保工作顺利开展。3.定期对门前三包工作进行检查和考核，及时发现问题并督促整改。（二）保卫科1.负责维护门前秩序，加强对车辆停放和人员通行的管理，制止各类违规行为。2.协助处理突发情况，保障卫生院周边安全稳定。3.配合相关部门开展联合执法行动，打击扰乱卫生院周边秩序的违法行为。（三）各临床科室1.教育引导本科室医护人员及患者遵守门前三包制度，爱护周边环境。2.做好本科室门前区域的环境卫生维护工作，保持整洁有序。3.积极配合总务科、保卫科等部门开展门前三包相关工作，及时反馈存在的问题。（四）行政职能科室1.负责对门前三包制度的执行情况进行监督检查，将其纳入科室绩效考核内容。2.协调解决门前三包工作中涉及的跨部门问题，推动工作顺利开展。3.加强与乡镇政府及相关部门的沟通协调，争取支持和配合，共同做好卫生院周边环境管理工作。六、监督检查与考核（一）监督检查1.成立由总务科、保卫科等相关部门组成的门前三包监督检查小组，定期对卫生院门前三包工作进行检查。2.检查内容包括环境卫生、绿化美化、秩序管理等方面，按照本制度的要求进行量化考核。3.监督检查小组应做好检查记录，对发现的问题及时拍照、录像，并明确责任部门和整改期限。（二）考核方式1.实行每月考核制度，对各责任部门的门前三包工作进行评分排名。2.考核评分采用百分制，根据检查结果进行扣分，具体扣分标准如下：环境卫生方面，发现一处垃圾杂物扣2分；建筑物外立面有污渍、乱张贴等问题一处扣3分。绿化美化方面，花草树木养护不善，出现死株、缺株等问题一处扣2分；擅自损坏绿化设施一处扣5分。秩序管理方面，车辆乱停乱放一处扣2分；有摆摊设点、占道经营等行为一处扣5分；公共设施损坏未及时报告一处扣3分。3.考核结果在全院范围内进行通报，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行督促整改。（三）奖惩措施1.对在门前三包工作中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。2.对连续两个月考核排名末位且整改不力的部门，由分管领导对其负责人进行诫勉谈话；对造成严重影响的，按照医院相关规定进行严肃处理。七、宣传教育（一）内部宣传1.通过医院内部会议、宣传栏、微信群等形式，向全体员工宣传门前三包制度的重要性和具体要求，提高员工的责任意识。2.组织开展相关培训活动，使员工熟悉门前三包工作的内容和标准，掌握正确的工作方法。（二）对外宣传1.在卫生院门前显著位置设置宣传标语和提示牌，向患者及家属宣传门