炼铁厂现场卫生管理制度

PAGE炼铁厂现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强炼铁厂现场卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保炼铁生产的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于炼铁厂内所有区域，包括生产车间、辅助车间、仓库、办公区域、员工休息区等。3.职责分工炼铁厂厂长负责全面领导和监督现场卫生管理工作，确保制度的有效执行。各车间主任为本车间现场卫生管理的第一责任人，负责组织实施本车间的卫生管理工作，确保车间内卫生达标。各岗位员工负责本岗位区域的日常卫生清扫和维护工作，严格遵守卫生管理制度。后勤保障部门负责提供必要的卫生清洁工具和物资，并定期对公共区域进行卫生清扫和消毒。二、卫生标准1.生产车间卫生标准地面保持清洁，无积尘、无杂物、无油污，定期进行清扫和冲洗。设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。操作平台、栏杆等设施保持清洁，无锈迹、无灰尘。物料堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，不得占用通道。工作区域内的废弃物应及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。通风良好，空气清新，无异味。2.辅助车间卫生标准维修车间：工具摆放整齐，设备维修后的场地及时清理，零部件摆放有序，不得随意丢弃。配电室：保持整洁，设备运行正常，无杂物堆放，定期进行清扫和设备维护。化验室：仪器设备清洁，实验台面整洁，试剂存放规范，废弃物按规定处理。3.仓库卫生标准物资分类存放，标识清晰，通道畅通。货架保持清洁，货物摆放整齐，无积尘。仓库地面干净，无杂物，定期进行清扫。做好防潮、防虫、防火等工作，确保物资安全。4.办公区域卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料摆放有序。地面干净，无垃圾，定期进行清扫。门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。公共区域（走廊、楼梯等）保持清洁，无杂物堆放。5.员工休息区卫生标准休息桌椅摆放整齐，地面干净，无垃圾。保持室内通风良好，空气清新。定期对休息区进行清扫和消毒，为员工提供良好的休息环境。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫各岗位员工应在每班工作结束后，对本岗位区域进行清扫，清除杂物、灰尘等，并将废弃物放入指定容器。车间主任应安排专人每天对车间公共区域进行清扫，包括通道、楼梯、平台等。后勤保障部门应每天对办公区域、员工休息区等公共区域进行清扫。2.定期清扫每周组织一次全厂性的卫生大扫除，对所有区域进行全面清扫，包括设备内部、屋顶、墙壁等卫生死角。每月对车间地面进行一次深度冲洗，确保地面干净整洁。每季度对仓库进行一次全面盘点和清理，对积压物资进行整理，对仓库卫生进行彻底清扫。3.消毒管理对于炼铁厂内人员密集的场所，如更衣室、食堂等，应定期进行消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保员工身体健康。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用符合标准的消毒药剂，确保消毒效果。四、废弃物管理1.分类收集炼铁厂内的废弃物主要分为可回收物、有害废弃物和一般废弃物。可回收物包括金属废料、废旧纸张、塑料瓶等，应分类收集，定期交由专业回收公司处理。有害废弃物包括废油、废电池、废化学品等，应按照国家相关规定，交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。一般废弃物包括生活垃圾、清扫垃圾等，应放入指定的垃圾桶内，由后勤保障部门定期运至垃圾处理场处理。2.存放要求各类废弃物应分别存放于指定的容器或区域内，不得混放。存放容器应保持密闭，防止废弃物泄漏和异味散发。废弃物存放区域应设置明显的标识，便于识别和管理。3.运输处理废弃物的运输应使用专用车辆，确保运输过程中不发生泄漏和洒落。运输车辆应定期进行清洁和消毒，防止二次污染。按照环保要求，将废弃物及时运至合法合规的处理场所进行处理，不得擅自倾倒或掩埋。五、个人卫生要求1.着装规范员工进入炼铁厂必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全和卫生要求的服装进入生产区域。工作服应保持清洁，定期更换，不得在工作服上乱写乱画。2.手部清洁员工在操作前、操作后、接触污染物后等应及时洗手，保持手部清洁。推荐使用洗手液或肥皂，按照正确的洗手方法进行清洗，确保洗手效果。3.其他要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。严禁在工作场所吸烟、饮食，不得随地吐痰。六、检查与考核1.检查方式炼铁厂成立卫生检查小组，定期对各区域的卫生状况进行检查。检查小组可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行检查。鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对发现问题并及时报告的员工给予适当奖励。2.考核标准根据卫生标准，对各车间、各岗位的卫生状况进行量化考核。对于卫生不达标的区域，责令责任部门或责任人限期整改，整改后仍不符合要求的，给予相应的经济处罚。对于在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。3.结果应用卫生检查考核结果将与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。将卫生管理工作纳入部门年度综合考核内容，对卫生管理工作不力的部门，在年度评先评优中实行一票否决。七、培训与教育1.培训内容组织员工学习本卫生管理制度，使员工了解卫生管理的要求和重要性。开展卫生知识培训，包括个人卫生、环境卫生、消毒知识等，提高员工的卫生意识和自我保护能力。进行操作技能培训，使员工掌握正确的卫生清扫方法和废弃物处理流程。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理知识和技能。利用班前会、班后会等时间，进行卫生管理的日常培训和教育，强调卫生注意事项。通过发放宣传资料、张贴标语等方式，营造良好的卫生管理氛围，提高员工的卫生意识。3.培训记录对每次培