中石油卫生管理制度

PAGE中石油卫生管理制度一、总则1.目的为加强中国石油天然气股份有限公司（以下简称“公司”）的卫生管理工作，保障员工身体健康，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各单位、部门及全体员工。3.卫生管理原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保公司环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.公司层面公司安全环保部门负责制定、修订和监督执行公司卫生管理制度，组织开展卫生管理工作的检查、考核与评价。公司行政部门负责办公区域、公共区域的环境卫生管理，包括清洁、绿化、垃圾处理等工作的组织与协调。公司人力资源部门负责将卫生管理纳入员工绩效考核体系，对违反卫生管理规定的员工进行相应处罚。公司财务部门负责保障卫生管理工作所需的经费，确保各项卫生设施的购置、维护及卫生清洁服务费用的支付。2.基层单位层面各基层单位应成立卫生管理领导小组，由单位负责人担任组长，负责本单位卫生管理工作的全面领导与决策。基层单位安全环保部门负责本单位卫生管理制度的具体实施与监督检查，定期组织开展卫生检查与隐患排查，及时整改存在的问题。基层单位各部门负责本部门办公区域及责任区域的卫生管理，落实卫生管理措施，教育引导员工养成良好的卫生习惯。基层单位员工应严格遵守本单位卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作场所及个人卫生清洁。三、办公区域卫生管理1.办公室卫生要求办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。办公椅、电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。地面应每天清扫，定期拖地，保持清洁，无污渍、无垃圾。门窗玻璃应定期清洁，保持明亮干净，窗台不得摆放杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。2.会议室卫生要求会议结束后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面、天花板等，保持会议室环境整洁。会议室应配备适量的垃圾桶，并及时清理垃圾，保持室内空气清新。3.公共区域卫生要求走廊、楼梯等公共区域应每天清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。公共卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。电梯轿厢应定期清洁消毒，保持轿厢内干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。四、生产作业区域卫生管理1.生产车间卫生要求生产设备应定期进行清洁维护，确保设备表面无油污、无灰尘，运行正常。车间地面应保持清洁，无积水、无杂物，物料堆放应整齐有序，不得妨碍通行。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。车间通风系统应定期检查维护，保持通风良好，空气清新。车间内的照明设施应保持完好，亮度适宜，确保生产作业环境安全。2.施工现场卫生要求施工现场应设置明显的卫生标识，划分施工区域与非施工区域。施工场地应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理运走，不得在施工现场长期堆放。施工人员应遵守施工现场卫生管理规定，不得随意丢弃垃圾，保持施工场地卫生清洁。施工现场应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、洗手池等，并定期进行清洁消毒。施工结束后，应及时对施工现场进行全面清理，恢复场地原貌。3.油气储存与装卸区域卫生要求油气储存设施应定期进行检查维护，确保罐体、管道等无泄漏，表面清洁无油污。装卸作业区域应保持清洁，装卸设备应定期清洁保养，防止油品泄漏污染环境。油气储存与装卸区域应设置防火、防爆、防毒等安全警示标识，配备相应的消防器材和防护用品。该区域的污水、废气排放应符合国家环保标准要求，不得随意排放污染物。五、食堂卫生管理1.食堂环境卫生要求食堂内外环境应保持整洁，地面、墙面、天花板应定期清洁消毒，无污渍、无蜘蛛网。食堂门窗应安装防蝇、防鼠设施，确保食堂环境安全卫生。食堂内的桌椅、餐具等应摆放整齐，定期进行清洁消毒，保持干净卫生。食堂垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。2.食品卫生要求食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生清洁。餐具应严格按照消毒程序进行消毒，确保餐具卫生安全。3.食堂卫生检查与监督公司安全环保部门应定期对食堂卫生进行检查，检查内容包括食堂环境、食品卫生、餐具消毒等方面。食堂应建立卫生自查制度，每天对食堂卫生进行检查，发现问题及时整改。员工有权对食堂卫生情况进行监督，如发现问题可向公司相关部门反映，公司应及时处理。六、宿舍卫生管理（如有员工宿舍）1.宿舍卫生要求宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，保持整洁干净。地面应每天清扫，定期拖地，无垃圾、无污渍。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。宿舍内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.公共区域卫生要求宿舍走廊、楼梯等公共区域应每天清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。公共卫生间应定时打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。宿舍区的绿化区域应定期维护，保持环境美观。3.宿舍卫生检查与监督基层单位应定期对员工宿舍卫生进行检查，检查结果纳入员工绩效考核。宿舍管理人员应加强对宿舍公共区域的卫生管理，及时发现并处理卫生问题。员工应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍卫生清洁，共同营造良好的居住环境。七、卫生设施管理1.卫生设施配备公司应根据不同工作场所的需求，配备相应的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、洗手液、卫生纸等。生产作业区域应根据生产特点，配备必要的防护用品、消毒设备等卫生设施。食堂应配备齐全的食品加工、储存、消毒等卫生设施，如炉灶、蒸箱、冰箱、消毒柜等。宿舍应配备必要的生活卫生设施，如床铺、桌椅、衣柜、卫生间设施等。2.卫生设施维护与更新各单位应建立卫生设施台账，定期对卫生设施进行检查、维护和保养，确保设施完好有效。对于损坏或老化的卫生设施，应及时进行维修或更新，保证卫生设施的正常使用。卫生设施的更新应根据实际需求和公司发展情况，合理安排经费，确保更新后的卫生设施符合卫生管理要求。八、卫生宣传与教育1.宣传内容公司应通过多种形式宣传卫生管理知识，包括卫生法规、卫生习惯、疾病预防等方面的内容。宣传内容应结合公司实际情况，突出重点，如生产作业中的卫生安全注意事项、办公区域的卫生要求、食堂食品卫生知识等。定期发布卫生管理工作动态，宣传公司卫生管理工作的成果和经验，提高员工对卫生管理工作的认识。2.教育方式组织开展卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生管理知识和技能。利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，发布卫生管理相关信息，进行卫生知识宣传教育。在新员工入职培训中，加入卫生管理相关内容，使新员工了解公司卫生管理制度和要求。结合“世界卫生日”“爱国卫生月”等活动，开展形式多样的卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和参与度。九、卫生检查与考核1.检查方式公司安全环保部门定期组织开展全公司范围内的卫生检查，采取日常巡查、专项检查、季节性检查等多种方式进行。基层单位应建立卫生检查制度，每天对本单位卫生情况进行自查，每周至少进行一次全面检查。公司可聘请专业的卫生检测机构对公司卫生状况进行定期检测，确保公司卫生环境符合相关标准要求。2.检查内容卫生检查内容包括办公区域、生产作业区域、食堂、宿舍等场所的环境卫生、卫生设施配备与使用、食品卫生、个人卫生等方面。重点检查卫生管理制度的执行情况、卫生设施的完好性、环境卫生的整洁程度、食品卫生安全等关键环节。3.考核标准公司制定卫生管理考核标准，明确各单位、各部门卫生管理工作的考核指标和评分细则。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于考核优秀的单位和部门给予表彰奖励，对于考核不合格的单位和部门进行通报批评，并责令限期整改。将卫生管理考核结果与员工绩效考核、单位评先评优等挂钩，对违反卫生管理规定的员工进行相应处罚。十、卫生事故应急预案1.应急组织机构与职责成立公司卫生事故应急领导小组，由公司主要领导担任组长，负责全面指挥卫生事故应急处置工作。应急领导小组下设办公室，设在公司安全环保部门，负责日常应急管理工作的组织协调。明确各成员单位及人员在卫生事故应急处置中的职责，确保应急处置工作有序进行。2.应急响应程序发生卫生事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应立即启动应急预案，并向公司卫生事故应急领导小组报告。应急领导小组接到报告后，应迅速组织相关人员赶赴事故现场，开展应急处置工作，采取有效措施控制事故扩大，保障员工生命健康安全。根据卫生事故的严重程度和发展态势，及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告，请求支援。3.应急处置措施对于一般性卫生事故，如轻微食物中毒、局部环境污染等，应立即采取相应的救治和清理措施，防止事故进一步恶化。对于重大卫生事故，如大规模食物中毒、严重环境污染等，应迅速组织专业救援队伍进行救援，及时疏散人员，保护现场，配合相关部门进行调查处理。应急处置过程中，应做好现场记录和证据收集工作，为后续事故调查和处理提供依据。4