卫生院保留车辆管理制度

PAGE卫生院保留车辆管理制度一、总则1.目的为加强卫生院保留车辆的管理，提高车辆使用效率，确保车辆安全、规范运行，保障卫生院各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院保留的所有车辆，包括救护车、公务用车等。3.基本原则严格管理原则：对车辆的购置、使用、维护、报废等环节进行严格规范，确保车辆管理有序。安全第一原则：始终将车辆安全放在首位，加强驾驶员安全教育，定期进行车辆安全检查，消除安全隐患。高效使用原则：合理调配车辆资源，提高车辆使用效率，满足卫生院工作需要。节约成本原则：在保证车辆正常使用的前提下，降低车辆运行成本，节约经费开支。二、车辆管理职责1.卫生院办公室负责车辆的统一调度和安排，根据工作需要合理调配车辆，确保车辆使用得当。建立车辆档案，记录车辆的购置时间、型号、车况、维修保养情况等信息。负责与车辆维修厂、加油站等相关单位的联系与协调。监督车辆使用情况，对违规使用车辆的行为进行纠正和处理。2.驾驶员遵守交通法规和车辆管理制度，严格按照操作规程驾驶车辆，确保行车安全。定期对车辆进行日常维护保养，保持车辆整洁卫生，及时发现并报告车辆故障。按照卫生院办公室的调度安排，准时出车，完成各项工作任务。妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险证等相关证件，不得转借他人。3.使用部门根据工作需要，提前向卫生院办公室申请用车，并填写用车申请表，注明用车时间、地点、事由等信息。合理使用车辆，不得擅自改变行车路线或延长用车时间，如有特殊情况需及时与办公室沟通。配合驾驶员做好车辆的清洁和维护工作，爱护车内设施。三、车辆购置与报废1.车辆购置卫生院根据工作实际需要，提出车辆购置计划，报上级主管部门审批。车辆购置应遵循公开、公平、公正的原则，通过政府采购等合法途径进行。新购置车辆应及时办理相关手续，包括上牌、保险、购置税缴纳等，并将车辆信息录入车辆档案。2.车辆报废车辆达到规定的使用年限或因严重损坏、技术状况低劣等原因无法继续使用时，由驾驶员提出报废申请。卫生院办公室组织相关人员对申请报废的车辆进行鉴定，确认符合报废条件后，报上级主管部门审批。经批准报废的车辆，应及时办理报废手续，上缴相关证件，并将车辆交售给合法的报废回收企业。四、车辆使用1.用车申请使用部门如需用车，应提前填写用车申请表，经部门负责人签字后交卫生院办公室。用车申请表应详细注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息。卫生院办公室根据工作需要和车辆使用情况，对用车申请进行审核和调度安排。2.派车原则优先保障急救、医疗、公共卫生等紧急工作用车。根据工作地点和时间，合理调配车辆，提高车辆使用效率。同一方向、同一时间的用车需求，尽量合并派车。3.驾驶员出车驾驶员接到派车任务后，应及时与用车部门联系，确认用车时间、地点等信息。出车前，驾驶员应对车辆进行检查，确保车辆性能良好、安全设施齐全。驾驶员应严格按照规定的时间和路线行驶，不得擅自改变行车路线或延长用车时间。在行车过程中，驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。4.车辆使用范围主要用于卫生院的急救、医疗、公共卫生服务、行政办公等工作。严禁将车辆用于私人事务或未经批准的其他用途。五、车辆维修与保养1.日常维护保养驾驶员负责车辆的日常维护保养工作，包括车辆清洁、检查轮胎气压、机油液位、制动系统、灯光等。每日出车前，驾驶员应对车辆进行例行检查，发现问题及时处理，并做好记录。每周至少对车辆进行一次全面清洁，保持车辆外观整洁。2.定期保养车辆应按照规定的时间和里程进行定期保养，由卫生院办公室统一安排到指定的维修厂进行。定期保养内容包括更换机油、机滤、空滤、火花塞等，检查车辆底盘、悬挂、刹车系统等关键部位。维修厂应提供详细的保养记录，并存入车辆档案。3.故障维修车辆出现故障时，驾驶员应及时报告卫生院办公室，并填写车辆维修申请表。办公室根据车辆故障情况，安排到指定的维修厂进行维修。维修厂应出具维修清单和发票，经办公室审核后报销。对于重大故障维修，应组织相关人员进行鉴定，确保维修质量。六、车辆保险与费用管理1.车辆保险卫生院办公室负责办理车辆保险手续，按照规定足额投保交强险、商业险等险种。保险期限届满前，应及时办理续保手续，确保车辆保险不间断。发生车辆保险事故时，驾驶员应立即报告办公室，并保护好现场，配合保险公司进行理赔。2.费用管理车辆的燃油费、维修保养费、保险费、停车费等费用由卫生院办公室统一管理。驾驶员应及时将车辆相关费用凭证交办公室审核报销，报销凭证应真实、合法、有效。办公室应定期对车辆费用进行统计分析，严格控制车辆运行成本。七、驾驶员管理1.驾驶员培训定期组织驾驶员参加交通安全法规培训和业务技能培训，提高驾驶员的安全意识和业务水平。培训内容包括交通法规、安全驾驶知识、车辆维护保养知识等。鼓励驾驶员参加各类安全驾驶竞赛和技能考核，对表现优秀的驾驶员给予表彰和奖励。2.驾驶员考核建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、安全行车、服务质量等方面进行考核。考核内容包括出车任务完成情况、车辆维护保养情况、遵守交通法规情况、服务态度等。考核结果与驾驶员的绩效挂钩，对考核不合格的驾驶员进行批评教育或调整岗位。3.驾驶员奖惩对安全行车、服务质量好的驾驶员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。对违反交通法规、擅自出车、车辆维护保养不到位等违规行为的驾驶员，视情节轻重给予批评教育、罚款、扣发绩效奖金、辞退等处罚。八、车辆安全管理1.安全检查定期组织车辆安全检查，每月至少进行一次全面的安全检查，包括车辆性能、安全设施、消防器材等。安全检查应填写检查表，对发现的问题及时整改，确保车辆安全运行。驾驶员在出车前、行车中、收车后应对车辆进行安全检查，确保车辆始终处于安全状态。2.安全事故处理发生车辆安全事故时，驾驶员应立即停车，保护好现场，及时报告卫生院办公室和当地交警部门。办公室应迅速组织人员赶赴现场，协助处理事故