夜市摊位卫生间管理制度

PAGE夜市摊位卫生间管理制度一、总则1.目的为加强夜市摊位卫生间的管理，为顾客和摊主提供一个清洁、卫生、舒适的使用环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本夜市内所有摊位所属的卫生间。3.管理原则遵循卫生、安全、便捷的原则，确保卫生间的正常使用和良好维护。二、卫生间设施管理1.设施配备标准应根据夜市摊位的人流量合理配备卫生洁具，包括足够数量的马桶、小便器、洗手盆等。卫生间内应设置卫生纸、洗手液、烘手器或擦手纸等基本用品。照明设施应保持良好，保证卫生间内光线充足，无明显照明死角。通风设施要正常运行，确保空气流通，无异味。2.设施定期检查与维护安排专人每天对卫生间设施进行巡查，检查马桶、水龙头、排水管道等是否正常使用，发现问题及时记录并报告维修人员。每月对卫生间设施进行全面检查，包括卫生洁具的清洁度、设施的功能性等，对损坏的设施及时进行维修或更换。定期对卫生间的照明、通风设备进行维护保养，确保其正常运行。三、卫生间清洁管理1.清洁频率卫生间应在营业期间每小时进行一次小清洁，重点清洁洗手盆、小便器、马桶等卫生洁具，清理地面垃圾和水渍。每天营业结束后进行全面清洁，包括对卫生间的墙壁、门窗、天花板等进行擦拭，彻底清理垃圾，更换卫生纸和洗手液等用品。每周至少进行一次深度清洁，对卫生间的瓷砖、缝隙、通风口等进行彻底清洁和消毒。2.清洁标准卫生洁具应保持清洁，无污渍、无异味，马桶冲水后应无残留污垢。地面应干净整洁，无水渍、无垃圾，防滑性能良好。墙壁、门窗、天花板应无灰尘、无蜘蛛网，保持干净明亮。垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。3.清洁流程与方法小清洁流程：先用清洁布蘸取适量清洁剂擦拭洗手盆、小便器、马桶等卫生洁具，然后用清水冲洗干净，再用干净的布擦干；清理地面垃圾，用拖把拖净地面水渍。全面清洁流程：先清理垃圾，更换卫生纸和洗手液等用品；然后依次擦拭洗手盆、小便器、马桶、墙壁、门窗、天花板等；最后用拖把拖净地面，用消毒水对卫生间进行全面消毒。深度清洁流程：使用专业清洁剂对卫生间的瓷砖、缝隙、通风口等进行刷洗，然后用清水冲洗干净，再进行消毒处理；对卫生洁具进行深度清洁和消毒，确保无死角。四、卫生间安全管理1.防滑措施在卫生间地面铺设防滑地砖，并定期检查地砖的防滑性能，如有磨损及时更换。在卫生间内设置明显的防滑标识，提醒使用者注意安全。2.水电安全定期检查卫生间的水电设施，确保无漏电、漏水现象。卫生间内的电器设备应符合安全标准，操作人员应经过专业培训，避免因操作不当引发安全事故。卫生间内应设置紧急断电装置，以便在发生紧急情况时能够及时切断电源。3.消防安全卫生间内应配备灭火器等消防器材，并定期检查其有效性。保持卫生间内的疏散通道畅通，严禁堆放杂物。对卫生间内的易燃物品进行严格管理，禁止在卫生间内吸烟和使用明火。五、卫生间使用管理1.使用时间卫生间应在夜市营业时间内正常开放，满足顾客和摊主的使用需求。2.使用规范使用者应文明如厕，爱护卫生间设施，不得随意损坏。保持卫生间内的清洁卫生，使用后应及时冲洗马桶，清理台面垃圾，保持地面整洁。禁止在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画。严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入卫生间。3.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等突发情况，使用者应及时通知夜市管理部门或摊主，以便及时进行维修处理。对于违反卫生间使用规范的行为，夜市管理部门有权进行制止和批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。六、卫生间人员管理1.保洁人员职责负责卫生间的日常清洁工作，按照清洁标准和流程进行操作，确保卫生间的清洁卫生。定期检查卫生间设施的运行情况，发现问题及时报告维修人员。做好清洁用品的领用和管理工作，合理使用清洁用品，避免浪费。2.维修人员职责负责卫生间设施的维修和保养工作，及时处理设施故障和损坏问题。定期对卫生间设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和使用寿命。对维修工作中发现的问题进行记录和分析，提出改进建议，提高设施的可靠性和稳定性。3.管理人员职责负责卫生间管理制度的制定、执行和监督检查，确保卫生间管理工作的规范化和标准化。协调解决卫生间管理工作中出现的问题，处理顾客和摊主的投诉和建议。定期对卫生间管理工作进行总结和评估，不断完善管理制度和管理措施。七、卫生间监督与考核1.监督机制夜市管理部门应设立专门的卫生间监督小组，定期对卫生间的清洁卫生、设施运行、安全管理等情况进行检查。鼓励顾客和摊主对卫生间的管理情况进行监督，如发现问题可及时向夜市管理部门反映。2.考核标准清洁卫生方面：根据清洁标准进行考核，重点考核卫生洁具的清洁度、地面和墙壁的整洁度等。设施管理方面：考核设施的正常运行情况、设施的维护保养情况等。安全管理方面：考核防滑措施、水电安全、消防安全等方面的落实情况。使用管理方面：考核使用者的文明如厕情况、卫生间的秩序维护情况等。3.考核结果应用对卫生间管理工作表现优秀的摊位或个人给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予奖金奖励等。对卫生间管理工作不达标的摊位或个人进行批评教育，