通风口卫生管理制度

PAGE通风口卫生管理制度一、总则（一）目的为了确保通风口的卫生状况良好，有效预防和控制因通风口污染引发的各类卫生问题，保障公司员工的身体健康，特制定本通风口卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有建筑物的通风口，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、食堂等场所的通风口。（三）职责分工1.行政管理部门负责统筹协调通风口卫生管理工作，制定年度通风口清洁计划，并监督各部门执行情况。2.各部门负责本部门区域内通风口的日常清洁维护工作，指定专人负责，并确保清洁工作按要求落实到位。3.保洁人员按照规定的清洁流程和标准，定期对通风口进行专业清洁作业。4.安全管理部门负责对通风口清洁作业过程中的安全事项进行监督检查，确保作业人员安全。二、通风口卫生标准（一）外观要求1.通风口表面应无明显灰尘、污渍、蜘蛛网等杂物附着。2.通风口边框及周边墙面应保持清洁，无积尘、霉斑。（二）内部要求1.通风口内部风道应畅通，无堵塞物，确保通风效果良好。2.定期清理风道内的灰尘、杂物，防止因堆积过多影响通风效率或引发火灾隐患。3.检查通风口内部的通风设备，如风机、滤网等，确保其正常运行，无损坏、变形等情况。（三）卫生指标1.通风口表面细菌总数应符合国家相关卫生标准要求，每平方厘米不得超过[X]CFU。2.不得检出肠道致病菌、化脓性球菌及其他致病性微生物。三、通风口清洁频率（一）日常清洁1.各部门每日对本部门区域内通风口进行巡查，及时清理通风口表面可见的灰尘、杂物。2.保洁人员每日对公共区域通风口（如走廊、楼梯间等）进行表面清洁。（二）定期深度清洁1.办公区域通风口每季度进行一次深度清洁。2.生产车间通风口每两个月进行一次深度清洁，对于生产过程中产生较多粉尘、异味的车间，清洁频率适当增加至每月一次。3.仓库通风口每半年进行一次深度清洁。4.食堂通风口每半个月进行一次深度清洁，确保饮食环境的卫生安全。（三）特殊情况清洁1.当通风口周边环境发生较大变化，如进行装修、设备维修等可能产生大量灰尘的作业后，应及时对通风口进行清洁。2.发现通风口有明显污染迹象（如异味、可见污染物等）时，应立即安排清洁。四、通风口清洁流程（一）准备工作1.根据通风口的位置和类型，准备合适的清洁工具，如伸缩杆、清洁刷、吸尘器、清洁剂等。2.清洁人员穿戴好工作服、安全帽、口罩等防护用品，确保自身安全。3.在通风口周围设置警示标识，防止无关人员进入作业区域。（二）表面清洁1.使用伸缩杆将清洁刷固定在顶端，对通风口表面进行全面清扫，去除灰尘、蜘蛛网等杂物。2.对于顽固污渍，可适量喷洒清洁剂，然后用清洁刷轻轻擦拭，最后用干净的湿布擦拭干净。（三）内部清洁1.将吸尘器的吸头连接到伸缩杆上，深入通风口内部进行吸尘，吸除风道内的灰尘和杂物。2.对于通风口内部的滤网，可根据滤网材质选择合适的清洁方法。如可水洗滤网，将其取下用清水冲洗干净，晾干后安装回原位；不可水洗滤网，可使用专用的滤网清洁剂进行擦拭清洁。3.检查通风口内部的通风设备（如风机），如有必要，可进行简单的擦拭和保养，确保设备正常运行。（四）收尾工作1.清洁完成后，仔细检查通风口表面和内部是否清洁干净，无残留杂物。2.清理作业现场，将清洁工具整理归位，拆除警示标识。3.对清洁过程中发现的通风口损坏等问题及时记录，并报告相关部门进行维修。五、通风口清洁安全注意事项（一）个人防护措施1.清洁人员必须佩戴符合标准的口罩，防止吸入灰尘和有害气体。2.穿戴工作服，避免衣物被污染，同时防止清洁过程中对自身衣物造成损坏。3.佩戴安全帽，防止在高处作业时因意外坠落物体造成头部伤害。4.必要时佩戴手套，保护手部皮肤，避免接触清洁剂等化学物质。（二）高处作业安全1.在对高处通风口进行清洁时，必须使用稳固可靠的登高设备，如梯子、脚手架等，并确保设备放置平稳，固定牢固。2.登高作业人员必须系好安全带，安全带的固定点应牢固可靠，防止发生坠落事故。3.作业过程中，登高设备周围应设置专人进行监护，严禁无关人员靠近。（三）电气安全1.清洁通风口内部设备时，必须先切断电源，确保在无电状态下进行操作，防止触电事故。2.使用电气设备（如吸尘器）时，要检查设备的电源线是否完好，有无破损、漏电等情况，如有问题应及时更换或维修。3.不得私自乱拉电线或违规使用不符合安全标准的电气设备。（四）化学物质使用安全1.使用清洁剂时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，注意通风良好，防止吸入有害气体。2.避免清洁剂与皮肤直接接触，如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并根据情况就医。3.妥善保管清洁剂，防止儿童、无关人员误触误用。六、监督与检查（一）日常监督1.行政管理部门定期对各部门通风口卫生管理工作进行巡查，检查通风口的清洁情况、清洁记录等。2.各部门负责人每日对本部门通风口清洁情况进行自查，发现问题及时整改。（二）定期检查1.行政管理部门每季度组织一次对公司通风口卫生状况的全面检查，按照通风口卫生标准进行评分。2.检查结果以书面形式通报各部门，对不达标的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。（三）考核机制1.将通风口卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对通风口卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励。2.对通风口卫生不达标的部门进行相应处罚，如扣除绩效分数、责令限期整改等，多次整改仍不合格的部门将进行通报批评。七、培训与教育（一）新员工培训1.新员工入职时，应接受通风口卫生管理相关知识的培训教育，使其了解通风口卫生的重要性和本制度的要求。2.培训内容包括通风口卫生标准、清洁流程、安全注意事项等，培训后进行考核，确保新员工掌握相关知识和技能。（二）定期培训1.每年组织全体员工进行通风口卫生管理知识培训，提高员工对通风口卫生的重视程度和自我保护意识。2.针对清洁人员开展专业技能培训，定期邀请专业人士进行授课，传授先进的清洁技术和方法，提高清洁工作质量。（三）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏