小学卫生室规章管理制度

PAGE小学卫生室规章管理制度一、总则（一）目的为了加强小学卫生室的管理，保障师生的身体健康，提高学校卫生工作水平，依据国家相关法律法规和教育行业卫生标准，特制定本规章管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校卫生室全体工作人员以及全校师生。（三）基本原则1.预防为主原则通过开展健康教育、卫生监测、预防接种等工作，预防疾病的发生和传播，保障师生健康。2.服务师生原则以师生的健康需求为出发点，提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和卫生行业标准，规范卫生室各项工作。二、卫生室人员职责（一）卫生室医生职责1.负责学校师生的疾病诊断与治疗，做好门诊登记工作，详细记录患者的症状、诊断、治疗方案等信息。2.开展健康教育活动，定期举办卫生知识讲座，向师生传授常见疾病的预防、保健知识。3.协助学校做好预防接种工作，确保接种工作的安全、规范进行。4.负责学校环境卫生的监督与指导，定期检查教室、食堂、宿舍等场所的卫生状况，提出改进意见。5.参与学校突发公共卫生事件的应急处置工作，及时报告疫情，并采取有效的防控措施。（二）卫生室护士职责1.协助医生进行疾病治疗和护理工作，严格执行无菌操作原则，确保医疗安全。2.负责卫生室药品、器械的管理，做好药品的采购、储存、发放工作，定期检查器械的性能和完好情况。3.配合医生开展健康教育活动，向师生宣传卫生保健知识。4.做好学校卫生消毒工作的指导与监督，按照规定的消毒方法和时间对相关场所进行消毒。5.协助学校做好学生健康体检工作，负责体检数据的收集、整理和上报。（三）卫生室管理人员职责1.负责卫生室的日常管理工作，制定工作计划和规章制度，并组织实施。2.协调卫生室与学校各部门之间的工作关系，保障卫生室工作的顺利开展。3.负责卫生室人员的考核与培训工作，提高工作人员的业务水平和服务质量。4.管理卫生室的经费和物资，合理安排经费使用，确保物资的充足供应。5.参与学校卫生工作的决策和规划，为学校卫生工作的发展提供建议和支持。三、卫生室工作制度（一）门诊工作制度1.卫生室应按时开诊，工作人员应提前做好准备工作，确保门诊工作的正常进行。2.医生应认真接待每一位患者，详细询问病情，进行准确的诊断和治疗。对于疑难病症，应及时向上级医院转诊。3.严格执行门诊登记制度，准确记录患者的基本信息、症状、诊断、治疗情况等，以备查询和统计分析。4.加强医患沟通，向患者解释病情和治疗方案，解答患者的疑问，尊重患者的知情权和选择权。（二）健康教育工作制度1.制定年度健康教育计划，明确教育内容、形式和时间安排。2.采用多种形式开展健康教育活动，如举办讲座、发放宣传资料、利用校园广播和宣传栏等，普及卫生保健知识。3.根据不同季节和学生年龄特点，有针对性地开展健康教育，如春季预防传染病、夏季防暑降温、秋季预防近视等。4.定期对健康教育效果进行评估，根据评估结果调整教育内容和方法，提高健康教育的实效性。（三）预防接种工作制度1.严格按照国家免疫规划程序，组织实施预防接种工作。2.做好预防接种前的宣传告知工作，向学生和家长宣传接种疫苗的种类、作用、禁忌证等信息，征得家长同意并签字。3.接种人员应严格遵守接种操作规程，并做好接种记录，包括接种时间、疫苗名称、批号、接种部位等。4.接种后应告知学生和家长注意观察接种反应，如有异常及时到卫生室就诊。5.做好疫苗的储存和运输管理工作，确保疫苗质量安全。（四）卫生消毒工作制度1.制定学校卫生消毒工作计划，明确消毒范围、方法和时间要求。2.对教室、食堂、宿舍、图书馆等公共场所定期进行消毒，消毒方法应符合国家卫生标准。3.加强对学校饮用水的卫生管理，定期对供水设施进行清洗消毒，确保饮用水安全卫生。4.做好医疗器械和用品的消毒工作，防止交叉感染。5.对卫生消毒工作进行监督检查，及时发现问题并整改。（五）突发公共卫生事件应急处置制度1.制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.建立突发公共卫生事件监测报告制度，及时发现和报告疫情信息。3.一旦发生突发公共卫生事件，应立即启动应急预案，采取有效的防控措施，如隔离患者、消毒场所、开展健康教育等。4.配合相关部门做好疫情调查、采样、检测等工作，及时向上级主管部门和卫生行政部门报告事件进展情况。5.做好突发公共卫生事件后的恢复和重建工作，总结经验教训，完善应急预案。四、卫生室药品与器械管理（一）药品管理1.严格按照国家药品管理法律法规采购药品，选择具有合法资质的药品供应商，确保药品质量安全。2.建立药品验收制度，对购进的药品进行逐批验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书等是否符合规定，同时检查药品的质量检验报告。3.按照药品的储存要求，分类存放药品，设置阴凉库、冷藏库等，确保药品储存条件符合规定。4.定期盘点药品，做到账物相符，及时清理过期、变质药品，并做好记录。5.严格执行药品发放制度，根据医生的处方发放药品，做好发放记录，确保药品使用安全。（二）器械管理1.配备必要的医疗器械，如诊断设备、治疗器械、消毒器械等，并定期进行维护和保养。2.建立器械采购制度，选择质量可靠、信誉良好的供应商采购器械，确保器械的性能和质量符合要求。3.对新购进的器械进行验收和调试，合格后方可投入使用。4.制定器械使用操作规程，工作人员应严格按照操作规程使用器械，避免因操作不当造成损坏或医疗事故。5.定期对器械进行检查和维修，及时更换损坏的部件，确保器械的正常运行。6.建立器械档案，记录器械的采购、验收、使用、维修、报废等情况。五、卫生室环境卫生管理（一）室内环境卫生1.保持卫生室室内清洁卫生，每天进行清扫，定期进行消毒。2.物品摆放整齐有序，各类药品、器械应分类存放，并标明名称和用途。3.保持室内通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。（二）室外环境卫生1.卫生室周边环境应保持整洁，无杂物堆积，无污水排放。2.定期清理卫生室周边的垃圾和杂草，做好绿化工作，营造良好的卫生环境。六、卫生室经费管理（一）经费来源卫生室经费主要来源于学校财政拨款，用于药品采购、器械购置、人员培训、健康教育等方面的支出。（二）经费预算1.每年年初根据卫生室工作计划和实际需求，编制经费预算，明确各项费用的支出额度。2.经费预算应报学校领导审批后执行，并严格按照预算安排使用经费。（三）经费使用1.严格执行财务管理制度，经费支出应符合国家财务规定和学校相关制度。2.药品采购应按照预算进行，选择性价比高的药品，确保经费使用合理。3.器械购置应根据实际工作需要，优先采购急需的设备，提高卫生室的服务能力。4.人员培训和健康教育等费用应专款专用，确保各项工作的顺利开展。5.定期对经费使用情况进行审计和公示，接受学校师生的监督。七、卫生室档案管理（一）档案内容1.卫生室人员档案，包括个人简历、资质证书、培训记录等。2.门诊病历档案，记录师生的就诊情况。3.健康教育档案，包括教育计划、宣传资料、活动记录等。4.预防接种档案，记录接种信息。5.卫生消毒档案，包括消毒记录、检测报告等。6.突发公共卫生事件档案，包括应急预案、事件报告、处置记录等。7.药品与器械档案，记录采购、验收、使用、维修等情况。8.经费管理档案，包括预算、支出记录、审计报告等。（二）档案管理要求1.设立专门的档案柜存放档案，分类整理，便于查找。2.档案应及时收集、整理和归档，确保