屠宰场职业卫生管理制度

PAGE屠宰场职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强屠宰场职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护员工的身体健康，促进屠宰场的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本屠宰场实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本屠宰场所有员工及在屠宰场工作的外来人员。（三）基本原则职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保员工在职业活动中的健康与安全。二、职责分工（一）场长职责1.全面负责屠宰场职业卫生管理工作，组织制定和实施职业卫生管理制度。2.确保职业卫生管理所需的资源投入，包括人力、物力和财力等。3.定期组织职业卫生检查，及时解决职业卫生管理工作中存在的问题。4.负责与相关部门沟通协调，落实职业卫生管理工作的各项要求。（二）职业卫生管理部门职责1.具体负责屠宰场职业卫生管理工作的组织实施和日常监督检查。2.制定职业卫生工作计划和方案，组织开展职业卫生培训、宣传教育等活动。3.负责职业卫生防护设施的维护、管理和更新，确保其正常运行。4.组织员工进行职业健康检查，建立健全员工职业健康监护档案。5.负责职业卫生事故的调查处理，及时向上级主管部门报告。（三）各部门职责1.生产部门：负责按照职业卫生操作规程组织生产，确保生产过程符合职业卫生要求。2.设备部门：负责屠宰场设备的维护保养，确保设备正常运行，减少职业危害因素的产生。3.后勤部门：负责提供必要的职业卫生防护用品，保障员工的生活卫生条件。4.员工职责：遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品，积极参与职业卫生管理工作。三、职业卫生防护措施（一）工程技术措施1.屠宰场的选址、布局应符合国家相关标准要求，远离居民区、学校、医院等环境敏感区域。2.采用先进的屠宰工艺和设备，减少生产过程中的粉尘、噪声、异味等职业危害因素的产生。3.安装通风换气设备系统，确保车间内空气流通，降低有害气体浓度。4.对屠宰车间的地面、墙壁、天花板等进行定期清洁和消毒，保持良好的卫生环境。（二）个人防护用品配备1.根据不同岗位的职业危害因素，为员工配备相应的个人防护用品，如工作服、口罩、手套、耳塞等。2.定期对个人防护用品进行检查、维护和更新，确保其防护性能良好。3.指导员工正确佩戴和使用个人防护用品，提高员工的自我保护意识。（三）作业环境管理1.定期对屠宰车间的作业环境进行监测，包括粉尘、噪声、有害气体等指标的检测，确保符合国家职业卫生标准。2.对检测结果进行分析和评估，及时采取措施改善作业环境，控制职业危害因素。3.在车间内设置明显的职业卫生警示标识，告知员工作业场所存在的职业危害因素及防护措施。四、职业健康监护（一）健康检查计划1.制定年度职业健康检查计划，明确检查项目、检查时间和检查人员等。2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。3.确保职业健康检查费用由屠宰场承担，不得向员工摊派。（二）健康检查实施1.按照职业健康检查计划，组织员工到具有资质的职业健康检查机构进行检查。2.员工应如实提供个人职业史、既往史等相关信息，配合职业健康检查机构完成检查工作。3.职业健康检查机构应按照国家相关标准和规范进行检查，出具真实、准确的检查报告。（三）健康监护档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查报告、职业病诊断证明、健康教育培训记录等。2.职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于员工离职后10年。3.定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时发现职业健康问题，并采取相应的措施。五、职业卫生培训与教育（一）培训计划制定1.根据屠宰场职业卫生管理的需要，制定年度职业卫生培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。（二）培训内容1.国家职业卫生法律法规和相关标准。2.屠宰场职业卫生管理制度和操作规程。3.职业危害因素的识别、预防和控制措施。4.个人防护用品的正确使用方法。5.职业健康知识和急救技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或相关机构进行授课。2.开展现场培训，结合实际操作向员工讲解职业卫生知识和技能。3.利用内部宣传栏、宣传手册、网络平台等多种形式进行宣传教育。（四）培训效果评估1.对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结经验教训，不断改进培训工作，提高培训质量。六、职业卫生应急救援（一）应急预案制定1.制定屠宰场职业卫生应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援设施配备1.在屠宰场配备必要的应急救援设施，如通风设备、排毒设备、急救药品、担架等。2.定期对应急救援设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。（三）应急演练1.定期组织职业卫生应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急演练应包括模拟职业中毒、火灾、爆炸等事故场景，演练结束后对应急演练效果进行评估和总结。（四）事故报告与处理1.发生职业卫生事故后，应立即启动应急预案，并及时向上级主管部门和相关部门报告。2.配合有关部门进行事故调查处理，采取有效措施控制事故的扩大，减少事故损失。3.对事故原因进行分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。七、职业卫生监督检查（一）检查计划1.制定职业卫生监督检查计划，明确检查内容、检查频次和检查人员等。2.职业卫生监督检查分为日常检查、定期检查和专项检查等。（二）检查内容1.职业卫生管理制度的执行情况。2.职业卫生防护设施的运行情况。3.个人防护用品的配备和使用情况。4.作业环境的监测情况。5.职业健康监护档案的建立和管理情况。6.职业卫生培训与教育情况。（三）检查结果处理1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改