教职工卫生管理制度

PAGE教职工卫生管理制度一、总则1.目的为了加强学校教职工卫生管理，营造整洁、卫生、健康的工作环境，保障教职工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职工。3.基本原则遵循国家相关法律法规和卫生行业标准，坚持预防为主、综合治理的方针，实行全员参与、责任到人的管理原则。二、卫生管理职责分工1.学校卫生管理领导小组成立以校长为组长，各部门负责人为成员的学校卫生管理领导小组。负责全面领导和监督学校卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门：负责制定和完善学校卫生管理制度，组织开展卫生检查和考核工作，协调各部门之间的卫生管理工作。教学部门：负责组织教师和学生开展卫生教育活动，培养师生的卫生意识和习惯，保持教学场所的卫生整洁。后勤部门：负责学校公共区域的环境卫生清扫、消毒和垃圾处理，提供必要的卫生设施和用品，保障学校卫生管理工作的正常开展。教职工个人：遵守学校卫生管理制度，保持个人办公区域和生活区域的卫生整洁，积极参与学校组织的卫生活动。三、办公区域卫生管理1.室内环境卫生保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。定期清理办公抽屉、橱柜，清除杂物和灰尘。地面、门窗、墙壁要保持清洁，无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。及时清理垃圾，垃圾桶要定期清洗，保持外观干净。2.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域要保持清洁，无杂物、无积水。卫生间要定期打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品要及时补充。会议室、活动室等公共活动场所使用后要及时清理，恢复原状。3.卫生检查与考核学校卫生管理领导小组定期对办公区域卫生进行检查，检查结果进行通报。将办公区域卫生情况纳入教职工绩效考核内容，对卫生不达标的部门和个人进行相应的处罚。四、个人卫生要求1.着装整洁教职工应保持着装整洁、得体，符合职业形象要求。2.个人清洁勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。勤洗手，特别是在饭前便后、接触公共物品后要及时洗手。保持口腔清洁，定期刷牙，饭后漱口。注意头发、指甲的清洁，定期修剪指甲。3.健康习惯养成良好的生活习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾。保持充足的睡眠，合理饮食，适量运动，增强体质。积极预防传染病，如发现身体不适及时就医，并向学校报告。五、环境卫生设施管理1.卫生设施配备学校应根据实际需要，配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生间应配备卫生纸、洗手液、烘手器等用品。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。及时更换损坏的卫生设施和过期的卫生用品。3.设施使用规范教职工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。按照规定的方法和要求使用清洁剂、消毒剂等卫生用品，避免造成环境污染和人身伤害。六、食品安全与卫生管理1.食堂卫生管理食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境要保持清洁卫生，定期进行消毒。食品采购应严格把关，确保食品质量安全，索证索票齐全。食品加工过程要符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。餐具要严格清洗消毒，确保清洁卫生。2.饮用水卫生管理学校应提供安全卫生的饮用水，定期对饮用水设施进行清洗消毒。饮用水水质应符合国家相关标准，不得提供生水。3.食品安全检查与监督学校卫生管理领导小组定期对食堂和饮用水卫生进行检查，发现问题及时整改。接受食品药品监管部门和卫生监督机构的监督检查，积极配合做好食品安全工作。七、疾病防控与卫生应急管理1.传染病防控加强传染病防控知识宣传教育，提高教职工的防控意识。建立传染病疫情监测报告制度，发现传染病疫情及时报告并采取相应的防控措施。做好因病缺勤教职工的登记和追踪工作，及时了解患病教职工的病情和治疗情况。按照相关规定对传染病患者所在的场所进行消毒处理。2.突发公共卫生事件应急管理制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织教职工进行应急演练，提高应急处置能力。发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取有效的防控措施，保障师生的身体健康和生命安全。八、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织教职工参加卫生知识培训，提高教职工的卫生意识和健康素养。培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品安全、疾病防控等方面的知识。2.卫生宣传活动通过学校宣传栏、校园网、微信公众号等渠道，宣传卫生知识和健康生活方式。开