生活区环保卫生制度

PAGE生活区环保卫生制度一、总则1.目的为加强公司生活区的环保卫生管理，营造整洁、舒适、安全的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有生活区，包括员工宿舍、食堂、公共区域等。3.基本原则环保卫生管理应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则，确保生活区环境符合国家法律法规和行业标准要求。二、管理职责1.行政管理部门负责生活区环保卫生制度的制定、修订和监督执行。定期组织对生活区环保卫生情况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环保卫生管理工作，确保生活区整体环境良好。2.后勤保障部门负责生活区公共区域的日常清洁卫生工作，包括道路清扫、垃圾清运、公共设施维护等。按照规定对员工宿舍进行定期检查和清洁，确保宿舍环境整洁。负责食堂的食品安全和卫生管理，确保食品加工过程符合卫生标准，餐具清洁消毒到位。3.各部门负责本部门员工宿舍的日常卫生管理，督促员工保持宿舍整洁。教育引导本部门员工遵守生活区环保卫生制度，积极参与环保卫生活动。配合行政管理部门和后勤保障部门做好生活区的环保卫生管理工作。4.员工个人自觉遵守生活区环保卫生制度，保持个人宿舍和工作区域的整洁卫生。积极参与生活区的环保卫生活动，爱护公共环境和设施。对违反环保卫生制度的行为进行监督和举报。三：环保卫生标准1.员工宿舍地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无积水。床铺平整，被子叠放整齐，衣物摆放有序。桌面、窗台等无灰尘，物品摆放整齐。门窗玻璃干净明亮，通风良好。室内无异味，保持空气清新。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍公共区域。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。2.食堂食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面、天花板干净卫生。食品加工区域应保持清洁，设备、工具定期清洗消毒。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。餐具应严格按照消毒程序进行清洗消毒，确保清洁卫生。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，确保食品安全。3.公共区域道路、广场等公共区域应保持整洁，无杂物、无积水。绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好。公共设施如路灯、垃圾桶、健身器材等应定期检查和维护，确保正常使用。垃圾应及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。公共区域不得随意张贴广告、标语等，保持环境美观。四、环保卫生管理措施1.清洁卫生管理后勤保障部门应制定详细的清洁卫生工作计划，明确清洁区域、清洁标准和清洁频次。清洁人员应按照工作计划进行操作，确保生活区各区域清洁卫生达标。定期对清洁卫生工作进行检查和评估，对不达标的区域及时进行整改。2.垃圾分类管理在生活区设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。加强对员工的垃圾分类宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。定期将垃圾分类运至指定的处理场所进行处理，严禁随意丢弃。3.环境卫生检查行政管理部门应定期组织对生活区环保卫生情况进行检查，检查内容包括宿舍卫生、食堂卫生、公共区域卫生等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。4.环保宣传教育定期组织开展环保卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。通过宣传栏、内部刊物、培训等形式，宣传环保知识和卫生常识，倡导文明生活方式。鼓励员工积极参与环保卫生活动，对表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。五、环保卫生考核与奖惩1.考核内容员工宿舍卫生情况，包括地面、床铺、桌面、门窗等清洁程度。食堂卫生情况，包括食品加工、储存、餐具消毒等环节的卫生状况。公共区域卫生情况，包括道路、绿化、公共设施等的整洁程度。员工遵守环保卫生制度的情况，如垃圾分类投放、爱护公共环境等。2.考核方式行政管理部门定期组织对生活区环保卫生情况进行检查考核，采用现场检查、查阅记录、员工访谈等方式进行。建立环保卫生考核档案，记录每次检查考核的结果。3.奖励措施对环保卫生工作表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与环保卫生管理工作。4.惩罚措施对违反环保卫生制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。在公司内部进行通报批评，责令限期整改。对多次违反制度且拒不整改的员工，可采取进一步的处罚措施，如调整工作岗位、辞退等。