卫生局三务公开制度

PAGE卫生局三务公开制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生局内部管理，提高工作透明度，保障公众知情权、参与权和监督权，促进依法行政、廉洁从政，特制定本三务公开制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局机关各科室、直属事业单位及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关政策规定，确保公开内容真实、准确、完整，公开程序合法、合规。2.全面真实原则：全面公开卫生局的党务、政务、财务信息，做到内容详实、数据准确，不得隐瞒或虚报。3.及时准确原则：按照规定的时间和方式，及时、准确地公开各类信息，确保公众能够及时获取。4.方便群众原则：以方便群众知晓、理解和监督为出发点，采用多种公开形式，便于公众查询和获取信息。二、党务公开（一）公开内容1.党组织基本情况：包括党组织设置、领导班子成员分工、党组织职责等。2.党员队伍建设：党员发展、党员教育管理、党费收缴使用等情况。3.党内制度规定：党的组织制度、领导制度、工作制度、生活制度等。4.党风廉政建设：党风廉政建设责任制落实情况、违纪违法问题查处情况等。5.其他应公开的党务信息：如党组织重要活动、党内表彰奖励等。（二）公开方式1.卫生局官方网站：设立党务公开专栏，及时发布党务公开信息。2.党务公开栏：在卫生局机关办公楼显著位置设置党务公开栏，定期更新公开内容。3.会议通报：通过召开党员大会、支部会议等形式，通报党务工作情况。4.其他形式：根据实际情况，可采用微信公众号、短信平台等方式进行党务公开。（三）公开程序1.信息收集：各科室、直属事业单位负责收集本科室、本单位应公开的党务信息，并进行整理。2.审核把关：党务工作部门对收集的信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。3.领导审批：经审核后的信息报卫生局主要领导审批。4.公开公示：按照规定的公开方式进行公开公示，公示期不少于[X]个工作日。5.存档备案：对公开的党务信息进行存档备案，以备查阅。三、政务公开（一）公开内容1.机构职能：卫生局的主要职责、内设机构、联系方式等。2.政策法规：国家和地方有关卫生工作的法律法规、政策文件等。3.行政许可：卫生行政许可事项的办理依据、条件、程序、期限、收费标准等，以及许可结果。4.行政处罚：卫生行政处罚的依据、程序、结果等。5.工作动态：卫生局的重要工作部署、工作进展情况、重大活动等。6.其他应公开的政务信息：如医疗卫生服务信息、突发公共卫生事件应急处置情况等。（二）公开方式1.卫生局官方网站：设立政务公开专栏，全面公开政务信息。2.政务服务大厅：在政务服务大厅设置信息公开栏，公开卫生行政许可等事项的办理流程、办理结果等。3.新闻媒体：通过报纸、电视台、电台等新闻媒体，及时发布卫生工作相关信息。4.其他形式：根据实际情况，可采用政务微博、微信公众号、手机APP等方式进行政务公开。（三）公开程序1.信息收集：各科室、直属事业单位负责收集本科室、本单位应公开的政务信息，并进行整理。2.审核把关：政务工作部门对收集的信息进行审核，确保信息真实、准确、完整。3.领导审批：经审核后的信息报卫生局主要领导审批。4.公开公示：按照规定的公开方式进行公开公示，公示期不少于[X]个工作日。如果是涉及重大决策、重要事项等，还应通过听证会、座谈会等形式广泛征求意见，并将意见采纳情况进行公开。5.存档备案：对公开的政务信息进行存档备案，以备查阅。四、财务公开（一）公开内容1.财务预决算：卫生局年度财务预算、决算报告。2.财务收支情况：各项收入、支出明细，包括财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入以及人员经费、公用经费、项目经费等支出情况。3.专项资金使用：专项资金的设立依据、使用范围、使用情况、绩效评价结果等。4.政府采购：政府采购项目的采购预算、采购方式、采购结果等。5.资产管理：固定资产购置、处置、清查等情况，以及无形资产的管理情况。6.其他应公开的财务信息：如财务审计报告、财务管理制度等。（二）公开方式1.卫生局官方网站：设立财务公开专栏，发布财务公开信息。2.财务公开栏：在卫生局机关办公楼显著位置设置财务公开栏，定期公布财务收支情况。3.内部通报：通过召开局务会议、财务工作会议等形式，向全体工作人员通报财务工作情况。4.其他形式：根据实际情况，可采用财务公开手册、电子显示屏等方式进行财务公开。（三）公开程序1.信息收集：财务部门负责收集整理应公开的财务信息。2.审核把关：财务部门对收集的信息进行内部审核，确保数据准确、账目清晰。3.审计监督：定期聘请有资质的审计机构对财务收支情况进行审计，并将审计结果进行公开。4.领导审批：经审核和审计后的信息报卫生局主要领导审批。5.公开公示：按照规定的公开方式进行公开公示，公示期不少于[X]个工作日。6.存档备案：对公开的财务信息进行存档备案，以备查阅。同时，要建立健全财务公开档案管理制度，对财务公开资料进行妥善保管。五、监督与考核（一）监督机制1.内部监督：成立由局领导、纪检监察部门、财务审计部门等组成的监督小组，定期对三务公开工作进行检查和监督，发现问题及时督促整改。2.社会监督：设立举报电话、邮箱等，接受社会公众的监督举报。对群众反映的问题，要认真调查核实，并及时反馈处理结果。3.定期检查：卫生局定期组织对各科室、直属事业单位的三务公开工作进行检查，检查内容包括公开内容是否全面、真实，公开方式是否多样、便捷，公开程序是否规范、及时等。4.不定期抽查：根据工作需要，不定期对部分科室、直属事业单位的三务公开工作进行抽查，确保公开工作落实到位。（二）考核办法1.考核主体：卫生局成立三务公开工作考核小组，负责对各科室、直属事业单位的三务公开工作进行考核。2.考核内容：主要包括公开内容的完整性、准确性、及时性，公开方式的多样性、便捷性，公开程序的规范性，群众满意度等方面。3.考核方式：采取日常检查与年终考核相结合的方式进行。日常检查主要通过定期检查、不定期抽查等方式进行；年终考核在各科室、直属事业单位自查自评的基础上，由考核小组进行综合评定。4.考核结果运用：将三务公开工作考核结果纳入各科室、直属事业单位年度绩效考核体系，与评先评优、干部任用等挂钩。对三务公开工作成绩突出的科室和单位，给予表彰奖励；对工作不力、存在问题较多的科室和单位，进行通报批评，并责令限期整改。六、责任追究（一）责任界定1.对违反三务公开制度，未按规定公开信息的科室和单位，由卫生局责令限期改正，并视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话等处理。2.对故意隐瞒、歪曲事实、弄虚作假，造成不良影响的科室和单位，除责令限期改正外，对主要负责人和直接责任人给予党纪政纪处分。3.对在三务公开工作中侵犯群众知情权、参与权和监督权的行为，依法依规追究相关人员的责任。（二）责任追究程序1.线索发现：通过监督检查、群众举报、媒体曝光等途径发现三务公开工作中存在的问题线索。2.调查核实：成立专门的调查组，对问题线索进行调查核实，收集相关证据材料。3.责任认定：根据调查核实情况，认定责任主体和责任